Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVACININ TALEBİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ..., ... ve ...'ın .... , .... ( .... ), .... açık ve kapalı alanları ile gerekli koruma ve güvenlik hizmetleri kapsamında, davalı ... Şirketi ile teşekkülleri arasında 27.08.2021 tarihinde imzalanan sözleşme hükümleri çerçevesinde Özel Güvenlik pozisyonunda çalışmakta olan dava dışı işçi ...(T.C: .... )'un iş akdi 27.03.2023 tarihi itibariyle Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi 8 koduyla (Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle) feshedildiğini, ...'un 27.03.2023 tarihli kıdem tazminatının yatırılmasına ilişkin dilekçesi, Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik hükümleri...
T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/452 Esas - 2025/359 TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR ESAS NO : 2024/452 KARAR NO : 2025/359
HAKİM : .... KATİP ....
DAVACI : .... VEKİLİ : Av. .... DAVALI : .... VEKİLİ : Av. ....
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 04/07/2024 KARAR TARİHİ : 20/05/2025 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 21/05/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVACININ TALEBİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ..., ... ve ...'ın .... , .... ( .... ), .... açık ve kapalı alanları ile gerekli koruma ve güvenlik hizmetleri kapsamında, davalı ... Şirketi ile teşekkülleri arasında 27.08.2021 tarihinde imzalanan sözleşme hükümleri çerçevesinde Özel Güvenlik pozisyonunda çalışmakta olan dava dışı işçi ...(T.C: .... )'un iş akdi 27.03.2023 tarihi itibariyle Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi 8 koduyla (Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle) feshedildiğini, ...'un 27.03.2023 tarihli kıdem tazminatının yatırılmasına ilişkin dilekçesi, Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde değerlendirilerek davacı kurum tarafından işçiye 06.04.2023 tarihinde 22.058,77TL kıdem tazminatı ödenmiş olup söz konusu kıdem tazminatı tutarına ilişkin damga vergisi tutarının ise 168,71-TL olduğunu, davalı ile hizmet alımı sözleşmesi akdedilerek davacı kurum tesislerinin muhtelif hizmetlerinin davalı yüklenici şirkete ihale edildiğini, dava dışı işçi ... (T.C: .... ), davacı kurum ile akdedilen hizmet alım sözleşmesi kapsamında davalı yüklenici şirkette çalıştığını, kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesine ilişkin olarak idarenin bu sorumluluğunun daha çok takip, gözetim ve denetim niteliğinde olduğu, kıdem tazminatının ödenmesinde asıl sorumluluğun yükleniciye ait olduğunu, yüklenici tarafından kıdem tazminatının ödenmemesi halinde idarenin sorumluluğunun doğduğunun kabulü gerektiğini, davacı kurum tarafından dava dışı işçi ...(T.C: .... )'a ödenen 22.058,77-TL kıdem tazminatı ödemesi ve kıdem tazminatı tutarına 168,71-TL damga vergisinin ilave edilmesiyle oluşan toplam 22.227,48-TL'nin ödenmesi davalıdan resmi yazı ile talep edilmesine rağmen davalı tarafından ödeme yapılmadığını, davacı kurumca dava dışı işçi ...(T.C: .... )'a ödenen 22.058,77-TL kıdem tazminatı ödemesi ve kıdem tazminatı tutarına 168,71-TL damga vergisinin ilave edilmesiyle oluşan toplam 22.227,48-TL'nin (dava dışı işçinin davalı şirkette çalıştığı dönem oranına tekabül eden tutar) ödeme tarihi olan 06.04.2023 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan rücuen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. DAVALININ CEVABI: Davalı cevap dilekçesinde özetle; Dava dışı işçilerin asıl ve tek işvereni davacı .....