Davacı tarafından mahkememizde açılan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde; Müvekkili ....'ın .... Ltd. Şti. (VKN:....)'de 15.09.2013-19.05.2022 tarihleri arasında kesintisiz ve aralıksız çalıştığını, bu çalışmasına karşılık işveren tarafından hileli bir şekilde, sistem üzerinden aralıklarla işe giriş çıkış işlemi yapıldığını, ilgili tarihlerde müvekkilinin SGK primlerinin de yatırılmadığını, bununla birlikte müvekkilinin ilgili işyerinde çalıştığı tarihlerde maaşının da elden verildiğini, nihayet müvekkilinin iş akdine, hiçbir haklı sebep olmadan, hukuka ve hakkaniyete aykırı bir şekilde son verildiğini, buna istinaden müvekkilinin bahse konu şirkette çalışması sebebiyle hak ettiği kıdem tazminatı alacağı, ihbar tazminatı alacağı, işçilik alacağı, fazla mesai alacağı, yıllık izin alacağı, AGİ alacağı, yol...
T.C. BAKIRKÖY 8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2024/25 Esas KARAR NO : 2024/251 Karar
DAVA : Şirketin İhyası DAVA TARİHİ : 03/09/2024 KARAR TARİHİ : 20/11/2024 G. K. YAZILDIĞI TARİH : 28/11/2024
Davacı tarafından mahkememizde açılan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde; Müvekkili ....'ın .... Ltd. Şti. (VKN:....)'de 15.09.2013-19.05.2022 tarihleri arasında kesintisiz ve aralıksız çalıştığını, bu çalışmasına karşılık işveren tarafından hileli bir şekilde, sistem üzerinden aralıklarla işe giriş çıkış işlemi yapıldığını, ilgili tarihlerde müvekkilinin SGK primlerinin de yatırılmadığını, bununla birlikte müvekkilinin ilgili işyerinde çalıştığı tarihlerde maaşının da elden verildiğini, nihayet müvekkilinin iş akdine, hiçbir haklı sebep olmadan, hukuka ve hakkaniyete aykırı bir şekilde son verildiğini, buna istinaden müvekkilinin bahse konu şirkette çalışması sebebiyle hak ettiği kıdem tazminatı alacağı, ihbar tazminatı alacağı, işçilik alacağı, fazla mesai alacağı, yıllık izin alacağı, AGİ alacağı, yol alacağı ve UBGT alacağı Bakırköy .... İş Mahkemesi ... Esas sayılı dosyaya 25.09.2023 tarihinde konu edildiğini, akabinde 15.02.2024 tarihinde işbu yukarıda açıklanan hususlardan mütevellit Bakırköy .... İş Mahkemesi ... Esas ile hizmet tespit davası açıldığını, davaların derdest olduğunu, müvekkilinin çalışmış olduğu ... Şirket kaydı, Ticaret Sicilinden usule aykırı bir şekilde terkin edildiğinden, bahse konu şirkete tebligatlar yapılamadığını ve aynı zamanda bu şirketin davalarda taraf sıfatını kaybettiğini, bahse konu davaların neticesinde müvekkilinin hak kazanacağı alacaklarının şirketin usulsüz terkini sebebiyle şirketten talep edilemeyecek ve müvekkilinin ciddi derecede hak kaybına uğrayacağını, neticede ... Ticaret Ltd. Şti. (VKN:...) hakkında ek tasfiye (ihya) işlemlerinin yapılabilmesi, davada taraf sıfatının teşkil olunabilmesi, davaya devam olunabilmesi, işçilik alacakları, fer'ileri, kıdem tazminatı ve tespit davası ve ayrıca bu davalar akabinde müvekkilinin hak kazanacağı alacaklar yönünden başlatılacak ilişik icra takiplerine başlanılabilmesi, devam edilebilmesi için; şirketin ve müvekkilinin taraf olduğu tüm dava ve takip işlemleri bakımından sınır olmaksızın şirketin ihyasına, mahkeme aksi kanaatte ise, Bakırköy .... İş Mahkemesi ... Esas ve Bakırköy .... İş Mahkemesi ... Esas sayılı dosyalar kapsamında ve bu davalar sonucunda bunlarla ilişik başlatılacak icra takipleri ile diğer tüm yasal hakların kullanımı açısından şirketin ihyasına, tüm yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalılardan alınmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı ... Müdürlüğü vekili cevap dilekçesinde; Müvekkili ...'nün , TTK M. 32 Ve Ticaret Sicili Yönetmeliği M. 34 Hükmü çerçevesinde işlem yaptığını, tasfiye sürecinde yetki ve sorumluluğun şirket tasfiye memurunda olduğunu, Tasfiye memurları tarafından tasfiye prosedürünün eksik bırakılmış olmasının memurların...