Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2024/98 · K. 2025/84
Bölge Adliye MahkemesiAntalya 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/98 K. 2025/84

E. 2024/98K. 2025/8420 Şubat 2025
tazminathizmet alımırücuen tazminattazminat davasıbilirkişi raporuiş sözleşmesiistinaf yolu
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, DAVA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Eldeki dava açılmadan önce davalı şirketler aleyhine, .../... nolu Arabuluculuk başvurusu yapıldığını, ancak davalı şirketler ile anlaşma sağlanamadığını, müvekkil idareye 6360 sayılı Kanun gereğince devredilen Belde Belediye yasası gereği ... bünyesinde, görev yapan dava dışı ... ... ...-... tarihleri arasında ...- ... ... ... firmasında, ...-... tarihleri arasında ...- ... firmasında, ... ile ... tarihleri arasında ... de,... ile ... tarihleri arasında ... Firmasında, ...-... tarihleri arasında ... Firmasında, ... ile ... tarihleri arasında ... de, ... ile ... tarihleri arasında ... de görev yapar iken emekliliğe hak kazanmış olması sebebiyle görevinden ayrıldığını, müvekkil kurum ... bünyesinde ,müvekkil idare ve davalılar arasında...

Karar Metni

T.C. ANTALYA 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2024/98 Esas KARAR NO : 2025/84

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 08/02/2024 KARAR TARİHİ : 20/02/2025

Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, DAVA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Eldeki dava açılmadan önce davalı şirketler aleyhine, .../... nolu Arabuluculuk başvurusu yapıldığını, ancak davalı şirketler ile anlaşma sağlanamadığını, müvekkil idareye 6360 sayılı Kanun gereğince devredilen Belde Belediye yasası gereği ... bünyesinde, görev yapan dava dışı ... ... ...-... tarihleri arasında ...- ... ... ... firmasında, ...-... tarihleri arasında ...- ... firmasında, ... ile ... tarihleri arasında ... de,... ile ... tarihleri arasında ... Firmasında, ...-... tarihleri arasında ... Firmasında, ... ile ... tarihleri arasında ... de, ... ile ... tarihleri arasında ... de görev yapar iken emekliliğe hak kazanmış olması sebebiyle görevinden ayrıldığını, müvekkil kurum ... bünyesinde ,müvekkil idare ve davalılar arasında yapılan hizmet alım ihaleleri kapsamında görev yapan dava dışı ... ... tarihinde Emekliliğe hak kazanmış olmasından dolayı İdaremize yapmış olduğu yazılı başvuru sonucunda dava dışı işçiye Kıdem Tazminatı Ücreti olan ... TL nin ödemesi ... Ve ... tarihlerinde 2 taksit olarak ....'e ait ... ... nolu hesaba ödemesi gerçekleştirildiğini, dava dışı işçiye ödenen bedellerin, dava dışı işçinin davalı şirketler nezdinde çalışmış olduğu dönemlere ilişkin sorumlulukları olan ... TL kıdem tazminatı tutarının rücuen tahsiline, yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalı şirketler üzerinde bırakılmasına, karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP :Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Dosyada herhangi bir cevap dilekçesine rastlanmamıştır. SGK'ya,...'a, İlgili ..., ..., ... Ticaret Sicil Müdürlüklerine müzekkere yazılarak bilgi ve belgeler getirtilerek dosyamız arasına alınmıştır. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. SGK ve ...'a yazılan yazı cevapları ile tüm bilgi ve belgeler getirtilerek dosyamız arasına alınmıştır. Hizmet alım sözleşmeleri; ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir. İş aktinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususu ihtilaflı değildir. Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur. İşveren ile yüklenicinin İş Kanununa göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir. İşçilik alacakları ...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/977 · K. 2025/723

4 Aralık 2025

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/1049 · K. 2025/652

13 Kasım 2025

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/549 · K. 2025/135

20 Mart 2025

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/168 · K. 2024/361

23 Mayıs 2024

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/646 · K. 2025/499

17 Eylül 2025

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/797 · K. 2025/13

9 Ocak 2025