Adana 3. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 30/11/2021 tarih ve 2020/... Esas, 2021/... Karar sayılı kararı aleyhine istinaf başvurusunda bulunulmuş olup, istinaf talebinin süresi içinde yapıldığı, başvuru şartlarının yerine getirilmiş olduğu ve istinafa başvuru koşullarının mevcut olduğu dosya üzerinde yapılan ön inceleme sonucu anlaşılmakla yapılan istinaf incelemesi sonucunda; İDDİALARIN ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesi ile; ... ile davalı arasında ihale yoluyla 'Hizmet Alımlarına İlişkin Sözleşme' imzalanmış olduğunu, davalının belirli sürelerle bu işi almış olduğunu ve söz konusu işleri yürütmek üzere personel çalıştırdığını, sözleşmeye göre sözleşme konusu iş ile ilgili çalışan personele ilişkin sorumlulukların tamamının yüklenici (davalıya) ait olduğunu, dolayısı ile davalının sözleşmesi fesih edilen personelin kıdem tazminatlarını (her bir davalının çalıştırdığı süre ile sınırlı)...
T.C. ADANA BAM 9. HUKUK DAİRESİ Esas-Karar No: 2022/381 - 2025/357 T.C. ADANA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 9. HUKUK DAİRESİ
DOSYA NO : 2022/381 KARAR NO : 2025/357
T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ K A R A R I
BAŞKAN : ... (...) ÜYE : ... (...) ÜYE : ... (...) KATİP : ... (...)
İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ADANA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 30/11/2021 NUMARASI : 2020/... ESAS 2021/... KARAR
DAVACI : ...- VEKİLLERİ : Av. ... Av. ... Av. ... Av. ... Av. ... DAVALI : ... ŞİRKETİ - VEKİLİ : Av. ...
DAVANIN KONUSU : Tazminat (Rücuen Tazminat)
İSTİNAF KARARININ KARAR TARİHİ : 25/02/2025 YAZIM TARİHİ : 25/02/2025
Adana 3. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 30/11/2021 tarih ve 2020/... Esas, 2021/... Karar sayılı kararı aleyhine istinaf başvurusunda bulunulmuş olup, istinaf talebinin süresi içinde yapıldığı, başvuru şartlarının yerine getirilmiş olduğu ve istinafa başvuru koşullarının mevcut olduğu dosya üzerinde yapılan ön inceleme sonucu anlaşılmakla yapılan istinaf incelemesi sonucunda; İDDİALARIN ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesi ile; ... ile davalı arasında ihale yoluyla 'Hizmet Alımlarına İlişkin Sözleşme' imzalanmış olduğunu, davalının belirli sürelerle bu işi almış olduğunu ve söz konusu işleri yürütmek üzere personel çalıştırdığını, sözleşmeye göre sözleşme konusu iş ile ilgili çalışan personele ilişkin sorumlulukların tamamının yüklenici (davalıya) ait olduğunu, dolayısı ile davalının sözleşmesi fesih edilen personelin kıdem tazminatlarını (her bir davalının çalıştırdığı süre ile sınırlı) yerine getirmesi gerektiğini, dava dışı işçi ...'e işçilik alacakları (Kıdem Tazminatı) için 15.155,99.TL 05/09/2019 (EK-İ Vakıfbank Dekontu) tarihinde ödeme yapıldığını, davalı şirketin payına düşen miktarın ise 6.018,93.TL olarak kurumca hesaplandığını belirterek, 6.018,39.TL'nin davalıdan tahsilini, davanın kabulünü, yapılan yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARAR ÖZETİ : Adana 3. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 30/11/2021 tarih ve 2020/... Esas, 2021/... Karar sayılı kararı ile; sunulan bilgi ve belgeler, hizmet alım ihaleleri ve sözleşmeleri incelenmekle; taraflar arasında hizmet alım sözleşmesi düzenlendiğini, davalının davacının hizmet işlerini üstlendiği dönemde işçi olarak çalıştırdığı dava dışı ...'in iş sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sonlandığını, dava dışı işçiye 05/09/2019 tarihinde kıdem ve ihbar tazminatı olarak toplam 15.155,99.TL ödeme yapıldığını, dava dışı işçinin 01/09/2016 - 01/04/2018 tarihleri arasında davacı ...'nün asıl işverenliği, davalı şirketin alt işverenliğinde çalıştığını, taraflar arasında imzalanan 05/08/2016 tarihli 08/08/2016-31/03/2018 süreli hizmet alımı sözleşmesinin 22.maddesinde Yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları, ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve genel şartnamenin 6. Bölümü...