Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dilekçesinde özetle; Müvekkiline bağlı Tarım İşletmesi Genel Müdürlüğü nezdinde davalı yüklenici işçisi olarak görev yapmakta iken iş akdi feshedilen Mesut Yıldız tarafından müvekkili idareye başvurarak kıdem tazminatı talep ettiğini, Yapılan inceleme neticesinde dava dışı işçinin kıdem tazminatına hak kazandığı değerlendirilerek dava konusu 5170,33 TL'nın 26/11/2019 tarihinde işçiye ödendiğini, yapılan ödemeden taraflar arasında imzalanan idari ve teknik şartnameler uyarınca davalıların sorumluluğunda olduğunu, bu sebeple İdare tarafından ödenen kıdem tazminatının 5170,33 TL'lik kısmının ödeme tarihi olan 026/11/2019 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalı alt işverenlerden sorumlulukları oranında tahsiline karar verilmesini...
T.C. ANKARA 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/609 Esas - 2024/479 TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. ANKARA 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2023/609 Esas KARAR NO : 2024/479
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 11/09/2023 KARAR TARİHİ : 02/07/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 17/07/2024
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dilekçesinde özetle; Müvekkiline bağlı Tarım İşletmesi Genel Müdürlüğü nezdinde davalı yüklenici işçisi olarak görev yapmakta iken iş akdi feshedilen Mesut Yıldız tarafından müvekkili idareye başvurarak kıdem tazminatı talep ettiğini, Yapılan inceleme neticesinde dava dışı işçinin kıdem tazminatına hak kazandığı değerlendirilerek dava konusu 5170,33 TL'nın 26/11/2019 tarihinde işçiye ödendiğini, yapılan ödemeden taraflar arasında imzalanan idari ve teknik şartnameler uyarınca davalıların sorumluluğunda olduğunu, bu sebeple İdare tarafından ödenen kıdem tazminatının 5170,33 TL'lik kısmının ödeme tarihi olan 026/11/2019 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalı alt işverenlerden sorumlulukları oranında tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP : Davalılar usulüne uygun dava dilekçesi tebliğ olunmasına rağmen davaya cevap vermemiştir. DELİLLER : 1-) Dava konusu işçilik alacağı ödemesine ait belgeler ile dava dışı işçinin SGK hizmet döküm cetveli. 2-) Taraflar arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi ve ekleri ile genel ve teknik şartname. 3-) Hesap bilirkişi raporu. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE : Dava, davadışı işçiye ödenen işçilik alacaklarını taraflar arasındaki sözleşmeye istinaden ödediğini iddia eden davacının bu tutarın davalılardan rücuen tahsili istemidir. Dosyamızda taraf delilleri toplandıktan sonra dava dışı sigortalı işçiye ait sigorta hizmet kayıtları celp edildikten sonra dosyamızda nitelikli hesaplama uzmanı bilirkişiden hesap bilirkişi raporu aldırılmış bilirkişi raporunda özetle; davaya konu ödemenin, dava dışı işçinin davalı şirketlerin bünyesinde bünyesinde 06/04/2013 - 30/06/2016 tarihleri arası çalışma dönemini kapsadığı, bu ödemenin davacı Kurum ile davalı firmalar arasında imzalanmış sözleşmelerde işçilik alacaklarından alt işverenlerin sorumlu olacağına ilişkin hüküm bulunması nedeniyle emsal yargı kararları ve TBK hükümlerine göre davalı firmalardan rücu edilebileceği mütalaa edilmiştir. Davacı ile alt işveren şirketler arasında imzalanmış sözleşme ve şartnamelerde bulunan Sözleşme Bedeline Dahil Olan Giderler başlıklı 7. Maddesinde Taahhüdün (ilave işler nedeniyle meydana gelebilecek artışlar dahil) yerine getirilmesine ilişkin ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç giderleri sözleşme bedeline dahildir. Sözleşmenin Yüklenicinin Sözleşme Konusu İş İle İlgili Çalıştıracağı Personele İlişkin Sorumlulukları başlıklı 22. Maddesinde Yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorum...