DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 25/04/2019 KARAR TARİHİ : 03/04/2024 K.YAZIM TARİHİ : 04/04/2024 Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı müvekkili,... 31.05.2016 tarihinde işe girdiğini, davacı, davalı şirketin tarafından alınan ... işinde çalıştığını, davacı söz konusu davalının üstlendiği bu işlerde 2018 Temmuz sonuna kadar çalıştığını, inşaat işleri tamamlanması nedeniyle de işveren tarafından işten çıkarıldığını, işten çıkarma sonrasında davalı tarafından müvekkiline kıdem ve ihbar tazminatı, kalan ücret ödemeleri, fazla çalışma, UGBT ve diğer hakları ödenmediğini, davacı, davalı...
T.C. ANKARA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ T.C. ANKARA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2019/516 KARAR NO : 2024/266
... DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 25/04/2019 KARAR TARİHİ : 03/04/2024 K.YAZIM TARİHİ : 04/04/2024
Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı müvekkili,... 31.05.2016 tarihinde işe girdiğini, davacı, davalı şirketin tarafından alınan ... işinde çalıştığını, davacı söz konusu davalının üstlendiği bu işlerde 2018 Temmuz sonuna kadar çalıştığını, inşaat işleri tamamlanması nedeniyle de işveren tarafından işten çıkarıldığını, işten çıkarma sonrasında davalı tarafından müvekkiline kıdem ve ihbar tazminatı, kalan ücret ödemeleri, fazla çalışma, UGBT ve diğer hakları ödenmediğini, davacı, davalı şirketin yanında 2.750 TL net maaş ile çalıştığını, ancak... bildirimlerinde asgari ücret üzerinden gösterildiğini, davacıya ödenen ücretin asgariye tekabül eden kısmı maaş adı altında banka kanalıyla ödendiğini, kalan kısmı ise maaş adı altında olmayıp diğer harcamalar için verilen paralar olarak gösterildiğini, davacının net maaş çalıştığı dönemde 2.750 TL olduğunu, davacının bir ara kredi çekmek düşüncesi olduğu dönemde kredi çekmek amacıyla davalı alınan maaşını bildiren ve ekte yer alan davalı şirketin yazısında davacının maaşı 3.500 TL olarak gözüktüğünü, ancak somut durumda davacının net maaşı 2.750 TL olduğunu, davacı, iş yerinde çalışırken 01.01.2018 ile 24.07.2018 arasında ücretini ve diğer mali haklarını alamadığını, davacıya sadece Ocak- Temmuz 2018 dönemine ait olarak toplamda 3.700 TL avans ödemesinde bulunulduğunu, davalı iş yerinin muhasebe biriminden alınan ekte yer alan belgede bu husus gözüktüğünü, davacıya davalı tarafından 3.700 TL avans dışında bir ödemede bulunulmadığını, 7 aylık süre zarfından davalı taraftan maaş ve diğer haklarını alamayan davacı ... temsilcilerine davalı taraftan 01.01.2018 tarihinden bu yana maaş alamadığına ilişkin yazı verdiğini, her ne kadar davalı haksız bir şekilde davacıyı işten 24.07.2018 tarihinde işten çıkartmış olsa da bu tarihten sonra da davalı işveren ile ilişkisi devam ettiğini, davacı, Eylül 2018 tarihinde...'de çalışmaya başladığını, davalının ...yaptığı işlerin ... yetkililerine teslim vakti geldiğinde 10.09.2018 tarihinde ... geldiğini, inşaatın tamamlanma ve eksiklik durumu konusunda Bakanlık yetkililerine inşaatı gezdirip kendisinde bulunan anahtar vb Bakanlık yetkililerine teslim ettiğini, davacı, davalının yanında sabah 08:00- 19:00 arasında haftanın 7 günü boyunca çalıştığını, ayrıca ulusal, resmi bayram ve dini bayram tatillerinde de çalışıldığını, bu çalışmalar karşılığında fazla mesai ve ... ödemesinde bulunulmadığını, davacı davalı yan...