İSTEMİN ÖZETİ : Ankara 2. İdare Mahkemesince verilen 08/07/2021 gün ve E:2021/291, K:2021/1187 sayılı kararın hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek kaldırılması istenilmektedir. SAVUNMANIN ÖZETİ :Mahkeme kararında hukuka aykırılık bulunmadığı ileri sürülerek istinaf isteminin reddi gerektiği savunulmuştur. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Ankara Bölge İdare Mahkemesi 12. İdari Dava Dairesince 2577 sayılı Yasanın değişik 45. maddesi uyarınca dava dosyası incelenerek işin gereği görüşüldü: Dava, Özelleştirilen ......... Elektrik Dağıtım A.Ş. bünyesinde taşeron şirket işçisi olarak çalışmakta iken 14/03/2017 tarihinde iş akdi feshedilen davacı tarafından, 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin 04/02/2021 tarih ve 1948 sayılı işlemin iptali istemiyle açılmıştır. İdare Mahkemesince; davacının iş akdinin 214/03/2017 tarihi...
T.C. ANKARA BÖLGE İDARE MAHKEMESİ 12. İDARİ DAVA DAİRESİ ESAS NO : 2022/1350 KARAR NO : 2023/1444 İSTEMİN ÖZETİ : Ankara 2. İdare Mahkemesince verilen 08/07/2021 gün ve E:2021/291, K:2021/1187 sayılı kararın hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek kaldırılması istenilmektedir. SAVUNMANIN ÖZETİ :Mahkeme kararında hukuka aykırılık bulunmadığı ileri sürülerek istinaf isteminin reddi gerektiği savunulmuştur. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Ankara Bölge İdare Mahkemesi 12. İdari Dava Dairesince 2577 sayılı Yasanın değişik 45. maddesi uyarınca dava dosyası incelenerek işin gereği görüşüldü: Dava, Özelleştirilen ......... Elektrik Dağıtım A.Ş. bünyesinde taşeron şirket işçisi olarak çalışmakta iken 14/03/2017 tarihinde iş akdi feshedilen davacı tarafından, 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin 04/02/2021 tarih ve 1948 sayılı işlemin iptali istemiyle açılmıştır. İdare Mahkemesince; davacının iş akdinin 214/03/2017 tarihi itibariyle haksız olarak feshedildiği, bu tarih itibariyle, 01.01.2015 tarihinden itibaren ise, 2014/7140 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Belirlenen Esaslara tabi olduğu, davacının, 26.03.2018 tarihli ve 2018/11587 sayılı Bakanlar Kurulu kararının Ek 9. maddesinden yararlanamayacağına ilişkin kısıtlayıcı hüküm niteliğinde bulunan, "...ile 01/07/2014 tarihinden önce özelleştirilen kuruluşlarda, özelleştirme işlemini takip eden altı aylık süre geçtikten sonra iş sözleşmeleri sona erenler" hükmünün yargı kararıyla yürütmesinin durdurulduğu ve 26.03.2018 tarihli ve 2018/11587 sayılı Bakanlar Kurulu kararının Ek 9. maddesinden yararlandırılmasını kısıtlayıcı yönde herhangi bir düzenleme bulunmaması nedeniyle, davacının sözleşmeli personel olarak istihdam edilmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir. Özelleştirme uygulamaları sonucunda işsiz kalan ve bilahare işsiz kalacak olan işçilerin diğer kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmeleri ilk olarak 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Esaslar" ile düzenlenmiş, ardından 2014/7140 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen "Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İş Sözleşmeleri Sora Eren İşçilerin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar"la konu yeniden düzenlenmiş ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen Esaslar yürürlükten kaldırılmıştır. Bakanlar Kurulu'nun 2018/11587 sayılı Kararı ile bu kez "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Kararda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar" yürürlüğe konulmuş ve anılan karar ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Karara EK 9. madde eklenmiştir. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Kararın Ek ...