Mahkememizde görülmekte olan 'Sıra Cetveline İtiraz' davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkilinin alt işveren olan davalı şirketin ... bağlı KKK....Komutanlığı'nda 16/07/2015 tarihinden iş akdinin haksız olarak feshedildiğini, 27/06/2019 tarihine kadar Beşiktepe kışlasında mutfakta servis elemanı olarak çalıştığını, müvekkilinin iki vardiya olarak ara dinlenmesi olmadan çalıştığını, fazla çalışma yaptığını, bu fazla çalışmalarının davacıya ödenmediğini, fazlaya ilişkin talep hakları saklı kalmak kaydıyla kıdem tazminatı alacağına iş akdinin fevshi tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek mevduat faizi ile, diğer alacaklara dava tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte şimdilik kıdem tazminatı 100,00 TL, ihbar tazminatı 100,00 TL, milli ve dini bayram çalışma 100,00 TL, yıllık izin ücreti...
T.C. ANKARA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/292 Esas - 2024/219
TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YETKİSİNİ KULLANAN
T.C. ANKARA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2022/292 Esas KARAR NO : 2024/219
HAKİM :... KATİP : R...
DAVACI : ... VEKİLİ : Av.... DAVALILAR :.... İFLAS İDARE MEMURULARI : ... ... DAVA : Sıra Cetveline İtiraz DAVA TARİHİ : 07/07/2020 KARAR TARİHİ : 05/04/2024 KARAR YAZIM TARİHİ : 03/05/2024
Mahkememizde görülmekte olan 'Sıra Cetveline İtiraz' davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkilinin alt işveren olan davalı şirketin ... bağlı KKK....Komutanlığı'nda 16/07/2015 tarihinden iş akdinin haksız olarak feshedildiğini, 27/06/2019 tarihine kadar Beşiktepe kışlasında mutfakta servis elemanı olarak çalıştığını, müvekkilinin iki vardiya olarak ara dinlenmesi olmadan çalıştığını, fazla çalışma yaptığını, bu fazla çalışmalarının davacıya ödenmediğini, fazlaya ilişkin talep hakları saklı kalmak kaydıyla kıdem tazminatı alacağına iş akdinin fevshi tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek mevduat faizi ile, diğer alacaklara dava tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte şimdilik kıdem tazminatı 100,00 TL, ihbar tazminatı 100,00 TL, milli ve dini bayram çalışma 100,00 TL, yıllık izin ücreti 100,00 TL, hafta tatili ücreti 100,00 TL, fazla çalışma ücreti 100,00 TL, AGİ 100,00 TL olmak üzere toplam 700,00 TL alacağın davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP: Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle, öncelikle dava süresinde açılmadığından hak düşürücü süre ve zamanaşımı itirazı olduğunu, davacı taraf ile müvekkili ... arasında herhangi bir iş sözleşmesi söz konusu olmadığını, davacı tarafın ..... ve daha sonra dilekçe ile bildirecekleri diğer alt şirketler tarafından çalıştırıldığını, bu sebeple öncelikle davanın husumet yokluğundan reddini talep ettiklerini, davayı kabul anlamına gelmemekle davacı tarafın ... Komutanlığında, alt işveren ve işçi arasında yapılan sözleşmeye uygun olarak çalıştırıldığını, davacı işçinin ulusal bayram ve resmi tatillerde çalışmadığını, bu sebeple de herhangi bir alacağı da söz konusu olmadığını, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı ...ne dava dilekçesi ekli meşruhatlı davetiyenin usulüne uygun olarak tebliğ edildiği, davalı tarafından süresinde cevap dilekçesi sunulmadığı anlaşılmıştır. GEREKÇE: Dava, kayıt-kabul istemine ilişkindir. Öncelikle dosyanın geçirmiş olduğu safahat incelendiğinde, ... Esas sayılı dosyası üzerinden yürütülen davada davalılardan ..iflasına karar verildiğinin anlaşılması üzerine davanın kayıt kabul davası olarak görülmesi gerektiği belirtilerek anılan davalı yönünden tefrik kararı verildiği, tefrik kararı üzerine dosyanın ... Esas numarasına kaydının yapıldığı, Mahkemece...Karar sayılı ilamla görevsizlik kararı verildiği, akabinde dosyanın ... Ticaret Mahkemesi'ne gönderildiği, anılan...