Mahkememizce verilen 05/10/2017 tarih, ... Esas ve ... Karar sayılı kararı, İzmir Bölge Adliye Mahkemesi .... Hukuk Dairesi'nin 05/02/2021 tarih, ... Esas ve ... Karar sayılı ilamı, dosya bozma kararı üzerine, dosya mahkememize tevzi edilmiş olup, dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı şirketin Türkiye genelinde ... ve ... reklamcılığı alanında faaliyet gösterdiğini, ... ve ...'un sertifikalı iş ortağı olduğunu, ... tarafından her yıl yapılan performans değerlendirmesinde davacı şirketin "Platin Ajans Ödülü"ne layık görüldüğünü, her yıl vergi rekortmeni olan davacı şirketin İzmir Defterdarlığı, İzmir Ticaret Odası ve T.C. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından son beş yıl içerisinde de altın madalya ile ödüllendirildiğini, davacı şirketin yapmayı üstlendiği şeyin; özel ve tüzel kişi tacirlerin ticari...
T.C. İZMİR 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2021/123 Esas KARAR NO : 2024/385 DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 20/04/2016 KARAR TARİHİ : 16/05/2024 Mahkememizce verilen 05/10/2017 tarih, ... Esas ve ... Karar sayılı kararı, İzmir Bölge Adliye Mahkemesi .... Hukuk Dairesi'nin 05/02/2021 tarih, ... Esas ve ... Karar sayılı ilamı, dosya bozma kararı üzerine, dosya mahkememize tevzi edilmiş olup, dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı şirketin Türkiye genelinde ... ve ... reklamcılığı alanında faaliyet gösterdiğini, ... ve ...'un sertifikalı iş ortağı olduğunu, ... tarafından her yıl yapılan performans değerlendirmesinde davacı şirketin "Platin Ajans Ödülü"ne layık görüldüğünü, her yıl vergi rekortmeni olan davacı şirketin İzmir Defterdarlığı, İzmir Ticaret Odası ve T.C. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından son beş yıl içerisinde de altın madalya ile ödüllendirildiğini, davacı şirketin yapmayı üstlendiği şeyin; özel ve tüzel kişi tacirlerin ticari faaliyetlerinin dolayısı ile kazançlarının artması için ... ve ...'ta faaliyet alanlarına özel çalışmalar yaparak onları ... ve ...'ta öne çıkarak son tüketiciye ulaşmak sureti ile satış performanslarının artmasını sağladığını, davacı şirketin müşteri portföyü olarak tüm Türkiye'ye hitap ettiğini, Türkiye'nin her ilinden müşterileri olduğunu, davacı şirketin çalışanlarına müşteri veri tabanını işin yürümesi için açmakta ve çalışanlarına güvenmek zorunda olduğunu, bu sebeple işin mahiyeti itibariyle suistimale çok açık olması, haksız rekabet yapılması halinde davacı şirketin ciddi maddi zararlara uğraması hatta iflas etmesi riski ile karşı karşıya kalması nedeni ile İş Sözleşmesinde rekabet yasağı anlamında bazı sınırlamalar getirilmesi ihtiyacının doğurduğunu, bu doğrultuda ... ile müvekkili şirket arasında 02/02/2015 tarihinde İş Sözleşmesi imzalanmış ve ..., kendi el yazısı ile yazmış olduğu imzasını içerir 01/02/2016 tarihli istifa dilekçesine kadar davacı şirkette ... Yöneticisi olarak çalıştığını, davacı şirketi ile davalı arasında ücret, iş görme ve bağımlılık unsurunu taşıyan geçerli bir iş sözleşmesi mevcut olduğunu, davalı tarafın, davacı şirkette ... AdWords Account Yöneticisi pozisyonunda çalıştığından davacı şirketin müşteri çevresi ve üretim sırları ve hatta yaptığı işler hakkında ayrıntılı olarak bilgi edindiğini, ... çalışanlarına tamamen kendi hazırladığı çok sayıda eğitim dokümanı sağladığını, bu eğitim dokümanları da her çalışanın kullanımına açık olduğunu, davacı şirket çalışanını işe aldıktan sonra tüm Dünya'da evrensel olarak geçerli bir ... AdWords sertifikasyon eğitimine aldığını, söz konusu çalışan eğer teknik ekipte olduğu için 6 üst düzey ... Adwords sertifikasyonuna sahip olduğunu, bu sertifikaların tamamının ... bünyesinde alındığını ve sıradan vasıfsız bir işçi olmadığını, her çalışanın kendisine sağlanan kullanıcı adı ve şifre ile ... veritabanına online olarak erişebild...