Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Dava dışı ... (TC No: ...) adlı ... görevlisi 15.10.2010 16.07.2020 tarihleri arasında Kayseri Başmüdürlüğümüzde ... görevlisi olarak ... işlerini yürüten çeşitli ... şirketlerinde çalışmış ve en son ... ... ... Hizmetler Danışmanlık ... İnşaat Nakliye Turizm Gıda Eğitim Taah. veTicaret Limited Şirketi tarafından 16.07.2020 tarihinde iş akdi feshedilmiş olduğunu, Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmenlik hükümleri gereğince ... görevlisi ...'a kurumlarınca 9 yıl 4 günlük hizmeti karşılığı 46.685,56- TL net ödeme ile 357,05-TL damga vergisi olmak üzere toplam 47.042,61-TL Kıdem Tazminatı...
T.C. KAYSERİ TÜRK MİLLETİ ADINA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : / Esas KARAR NO : /
HAKİM : KATİP :
DAVACI : VEKİLLERİ :Av. Av. DAVALILAR :1- VEKİLİ : Av DAVALILAR :3- DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 03/02/2023 KARAR TARİHİ : 12/06/2024 KARAR YAZIM TARİHİ : 09/07/2024 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Dava dışı ... (TC No: ...) adlı ... görevlisi 15.10.2010 16.07.2020 tarihleri arasında Kayseri Başmüdürlüğümüzde ... görevlisi olarak ... işlerini yürüten çeşitli ... şirketlerinde çalışmış ve en son ... ... ... Hizmetler Danışmanlık ... İnşaat Nakliye Turizm Gıda Eğitim Taah. veTicaret Limited Şirketi tarafından 16.07.2020 tarihinde iş akdi feshedilmiş olduğunu, Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmenlik hükümleri gereğince ... görevlisi ...'a kurumlarınca 9 yıl 4 günlük hizmeti karşılığı 46.685,56- TL net ödeme ile 357,05-TL damga vergisi olmak üzere toplam 47.042,61-TL Kıdem Tazminatı ödenmiş olduğunu, 01.01.2013-01.03.2011, 01.01.2013-16.05.2013, ve 01.06.2016-15.06.2016 tarihi arasındaki 267 gün doğrudan temin ile hizmet alımı yapıldığından bu süre kıdem tazminatı hesaplamasına dahil edilmemiş olduğunu, arabuluculuğa başvurulmasına rağmen anlaşma sağlanamadığını, davacı Kurum ile şirketler arasında imzalanan hizmet alım sözleşmelerine göre; (Hizmet İşleri Genel Şartnamesi, İdari Şartname, Teknik Şartnameler hizmet alım sözleşmelerinin ekidir) davacı Kurumun bina ve eklentilerinin güvenlik hizmetleri için çalıştırılacak personelin tüm sorumluluğu firmaya ait olacak ve sözleşme konusu işlerin yapılması ve çalıştırılan işçiler bakımından İş Kanunu ve mevzuatın işverenlere yüklediği yükümlülükleri yerine getirmekten şirketler sorumlu olacak olduğunu, tüm işçilik alacaklarından yüklenici şirketlerin sorumlu olacağı hususu sözleşmenin eki sayılan teknik, idari ve genel şartnamelerde de belirtilmiş olduğunu, ayrıca firmalara sözleşme gereğince ödenen, sözleşme bedeli içerisinde tüm işçilik alacaklarının da yer aldığı yine sözleşmelerde belirtilmiş olduğunu, bu nedenle Kurumlarınca ... Görevlisi ...'a ödenen kıdem tazminatının dava dilekçesinde açıklanan isimleri ve çalıştığı süreler detaylı olarak izah edilen firmalardan rücuen tahsilini talep etmek gerekmiş olduğunu, bu kapsamda davalıların belirtilen süreler itibari ile sorumlu olduklarını, dava dışı ... görevlisi ...; işten ayrıldığı tarihe kadar, davacı Kurum bünyesinde ihale ile ... hizmetlerinde bulunan farklı şirketlerde görev aldığını, sözleşmeler incelendiğinde, sözleşme konusu işlerin yapılması ve çalıştırılan işçiler bakımından iş Kanunu veya benzer mevzuatın işverenlere yüklediği yükümlülüklerin yerine getirmekten firmaların sorumlu olduğu açık olduğunu, ayrıca adı geçen firmalar ile...