DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 17/08/2021 KARAR TARİHİ : 03/07/2024 Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacının 01.10.2006-11.03.2016 tarihleri arasında davalı müflis ... Bankası A.Ş. İflas İdaresi bünyesinde Şube Müdürü unvanı ile 8.340,94 TL brüt ücretle çalıştığı,11.03.2016 tarihinde davalı işveren tarafından İş Kanunu'nun 17. ve 18.maddeleri uyarınca kadro yapısında azalmaya gidilmesinin zorunlu olduğu sebebiyle davacının iş sözleşmesinin feshedildiği, ... 25. İş Mahkemesi'nin ...Esas sayılı dosyası kapsamında işe iade davası açıldığı, mahkemece feshin...
T.C. İSTANBUL 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/111 Esas KARAR NO : 2024/506
DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 17/08/2021 KARAR TARİHİ : 03/07/2024
Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacının 01.10.2006-11.03.2016 tarihleri arasında davalı müflis ... Bankası A.Ş. İflas İdaresi bünyesinde Şube Müdürü unvanı ile 8.340,94 TL brüt ücretle çalıştığı,11.03.2016 tarihinde davalı işveren tarafından İş Kanunu'nun 17. ve 18.maddeleri uyarınca kadro yapısında azalmaya gidilmesinin zorunlu olduğu sebebiyle davacının iş sözleşmesinin feshedildiği, ... 25. İş Mahkemesi'nin ...Esas sayılı dosyası kapsamında işe iade davası açıldığı, mahkemece feshin geçersizliği ile birlikte davacının işe iadesine, 5 aylık işe başlatmama tazminatı ile 4 aylık boşta geçen süre ücretine hükmedildiği, BAM ve Yargıtay incelemesinden geçerek kararın kesinleştiği, ... 20. Noterliği'nin ... tarih ve ... yevmiye numaralı ihtarnamesiyle işe iade başvurusunda bulunulduğu ancak davacının 1 aylık sürede işe başlatılmadığı, davacının boşta geçen süre ücreti alacağı ile işe başlatmama tazminat alacağı yanında fark kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının doğduğu, davalı işverenin 16.11.2017 tarihi itibarıyla iflasına karar verildiği, davacının iflas idaresi tarafından işe başlatılmadığı, iflas idaresi tarafından boşta geçen süre ücreti ile işe başlatmama tazminatı olarak 07.12.2020 tarihinde 123.500,70 TL ödendiği, bu ödemenin eksik olduğu, eksik ödemeler için arabuluculuk başvurusunda bulunulmuşsa da görüşmelerin anlaşmazlıkla sonuçlandığı, davacının işe başlama başvurusunun davalıya 16.12.2019 tarihinde tebliğ edildiği ancak 1 aylık yasa içerisinde davacının işe iade edilmediği, fesih tarihi 16.01.2020 olduğundan davacının bu tarihte alacağı brüt ücretin belirlenmesi ardından davacının hak etmiş olduğu eksik ödenen işe başlatmama tazminat ve boşta geçen süre alacağı, fark kıdem tazminatı ile yıllık izin ücretinin hesaplanmasının gerektiği, davacının aylık brüt 8.340,94 TL temel ücret, yemek, yol ücreti, BES ödemesi, agi, özel sağlık sigortası, aylık SPK tazminatı, ikramiye (3 ayda bir defa olmak üzere 8.340,94 TL) olmak üzere 3.614,74 TL yan ücret karşılığı çalışmasını sürdürdüğünü belirterek fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak, fark kıdem tazminatı alacağından 50,00 TL'nin 16.01.2020 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte, yıllık izin ücreti alacağından 50,00 TL'nın 16.01.2020 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte ödenmesine, vekalet ücreti ile yargılama giderlerinin davalı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep ettiği anlaşılmıştır. SAVUNMA/ Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle, müvekkili İfl...