İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak verilen karar davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I.DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, 01.01.2004-11.04.2011 tarihleri arasında davalı işyerinde satın alma ve kasalardan sorumlu hal müdürü olarak çalıştığını, 14.03.2005 tarihli noter yazısı ile müdür olarak kayıtlara geçtiğini, çalıştığı süre boyunca almış olduğu ücretin asgari ücretin 3 katından düşük olmadığını, son maaşının net 2.500,00 TL olmasına rağmen iş yerinde 2 ayrı bordro düzenlenerek ücretlerin asgari ücrete denk gelen kısmının bankadan, diğer kısmının ise elden ödendiğini, iş akdinin feshi...
10. Hukuk Dairesi 2025/7846 E. , 2025/15073 K.
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2024/21 E., 2025/25 K.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak verilen karar davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I.DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, 01.01.2004-11.04.2011 tarihleri arasında davalı işyerinde satın alma ve kasalardan sorumlu hal müdürü olarak çalıştığını, 14.03.2005 tarihli noter yazısı ile müdür olarak kayıtlara geçtiğini, çalıştığı süre boyunca almış olduğu ücretin asgari ücretin 3 katından düşük olmadığını, son maaşının net 2.500,00 TL olmasına rağmen iş yerinde 2 ayrı bordro düzenlenerek ücretlerin asgari ücrete denk gelen kısmının bankadan, diğer kısmının ise elden ödendiğini, iş akdinin feshi neticesinde, işçilik alacakları dosyasında, davacının 2011 yılı net ücretinin 2.500,00 TL olduğunun belirlendiğini, Kuruma yapılan başvurunun sonuçsuz kaldığını ileri sürerek, davacının 01.01.2004 – 11.04.2011 tarihleri arasındaki prime esas kazanç tutarları ile belirlenecek tutarlar üzerinden yaşlılık aylığı miktarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
II.CEVAP 1.Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; işbu davada Kurumun fer'i müdahil sıfatın haiz olduğunu, yaşlılık aylığı miktarının tespitinin farklı bir davanın konusu olduğunu, davacının Kuruma başvurusunun dava şartı olduğunu belirterek, davanın reddini istemiştir. 2.Diğer davalı tarafından davaya cevap verilmemiştir.
III.İLK DERECE MAHKEME KARARI İlk Derece Mahkemesinin 30.06.2022 tarih ve 2021/307 Esas - 2022/244 Karar sayılı kararıyla; davanın kısmen kabulü ile davacının SGK hizmet cetvelinde Kuruma bildirilen sürelerle sınırlı olmak üzere davalı ... Tic. A.Ş. işyerinde 2004/1. ay -2005/12. aylar arası net asgari ücretin 2 katı, 2006/1. ay-2007/12. aylar arası net asgari ücretin 2,5 katı, 2008/1. ay-2009/9. aylar arası net asgari ücretin 3 katı, 2009/10. ay - 2011/4. aylar arası net aylık 2.500, 00 TL ücretle çalıştığının tespitine, belirlenen net ücretler dikkate alınarak yaşlılık aylığına esas yıllık kazançların davalı SGK tarafından belirlenmesi gerektiğinin tespitine, karar verilmiştir. IV.İSTİNAF İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı Kurum vekili tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin 29.12.2022 tarih ve 2022/1485 Esas- 2022/2292 Karar sayılı kararı ile istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. V.BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ A. Bozma Kararı Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararının süresi içinde davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Daire kararı ile ... İnceleme konusu eldeki davada davacının, davalı işverene ait işyerinde 0...