DAVA: İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ: 25/11/2022 KARAR TARİHİ: 18/07/2024 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ DAVA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı şirket ile müvekkili şirket arasında yapılan anlaşma gereğince, davalı şirket müvekkili şirketin ihtiyaç duyduğu işçiyi temin etmiş ve temin etmiş olduğu işçilerle müvekkili şirkete hizmet verdiğini, yapılan anlaşmaya göre davalı şirket vermiş olduğu bu hizmetin karşılığında o ay ki çalıştırdığı işçilerin ücret, fazla mesai, ---- primi ve vergisinin toplamı üzerine %7 hizmet bedeli ilave ederek müvekkili şirkete fatura edeceğini, Davalı şirkete ait işçilerin yemek, yol giderleri ile kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin alacaklarının ise davalı şirkete ait olduğunu, davalı...
T.C. İstanbul Anadolu 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO:2022/953 Esas KARAR NO:2024/666 DAVA: İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ: 25/11/2022 KARAR TARİHİ: 18/07/2024
Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ DAVA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı şirket ile müvekkili şirket arasında yapılan anlaşma gereğince, davalı şirket müvekkili şirketin ihtiyaç duyduğu işçiyi temin etmiş ve temin etmiş olduğu işçilerle müvekkili şirkete hizmet verdiğini, yapılan anlaşmaya göre davalı şirket vermiş olduğu bu hizmetin karşılığında o ay ki çalıştırdığı işçilerin ücret, fazla mesai, ---- primi ve vergisinin toplamı üzerine %7 hizmet bedeli ilave ederek müvekkili şirkete fatura edeceğini, Davalı şirkete ait işçilerin yemek, yol giderleri ile kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin alacaklarının ise davalı şirkete ait olduğunu, davalı şirketin bu kalemleri, düzenleyeceğifaturadan dışlayacağını, ancak davalı şirket, çalışılmış olan süre boyunca, faturadan dışlaması gereken, yemek, yol bedelleri ile kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin bedellerini de, düzenlediği aylık faturalara ekleyerek hatalı bir şekilde fatura düzenlediği, müvekkili şirketin muhasebe birimi de hatalı düzenlenmiş olan bu faturaları sehven ödediğini, davalı taraf müvekkili şirkete düzenlemiş olduğu iş bu hatalı faturalarda hak edilmemiş olmasına rağmen bir aylık çalışması olan bir işçi için dahi, aylık kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin alacağı hesabı yaparak müvekkili şirkete fatura ettiğini, bir süre sonra hayatın olağan akışına da aykırı olan bu durumun farkına varılması üzerine, davalı şirketle görüşüldüğü ve davalı şirketin de bu durumu kabul ederek 2021 yılı Haziran ayı ve sonraki aylarda faturalarda düzeltmeye gittiği ve bu kalemleri faturalardan dışladığını, bu hususa ilişkin bazı mail yazışmalarının ekte sunulduğunu, tüm bu hususların, taraflar arasındaki mail, whatsapp yazışmalarından ve dinletilecek olan tanık anlatımlarınca da açıkça görüleceğini, yine durumun fark edilmesine kadarki dönemde, davalı şirketin hak edilmeyen, yemek, yol bedeli ile kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin alacaklarını faturaya dahil edip, bu toplam üzerinden %7 hizmet bedeli farkı alarak fatura ettiği içinde müvekkili şirketten haksız kazanç elde ettiğini, şöyle ki faturaya eklenmemesi gereken bu kalemler faturaya dahil edilince toplam bedelin de haksız olarak arttığı ve haksız olarak artan toplam bu bedel üzerinden de %7 hizmet bedeli uygulanarakfaturadüzenlendiği içinde müvekkili şirketin, aynı faturada ikinci kez zarara uğratıldığını, davalı yapılan görüşmelerde süreç içerisinde elde ettiği bu haksız kazancı iade edeceğini söylese de bu iadeyi de yapmadığını, dolayısıyla, yukarıda belirtilen ve iade edileceği hususunda mutabık kalınan kısımlarla ilgili olarak müvekkili şirket tarafından takibe konu ---- bedelli fatura düzenle...