E. 2022/1040 K. 2024/699

T.C. İstanbul Anadolu 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2022/1040 Esas KARAR NO: 2024/699 DAVA: Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ: 17/08/2021 KARAR TARİHİ: 10/10/2024

Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: Davacı müvekkili ...'un 10.07.2000 -30.09.2015 tarihleri arasında davalı -----------Ş. İflas İdaresi bünyesinde Şube Müdürü unvanı ile 10.857,50 TL brüt ücret ile çalışmalarını son derece başarılı ve özverili bir biçimde sürdürdüğünü 30.09.2015 tarihinde davalı işveren tarafından İş Kanunu'nun 17 ve 18. Maddeleri uyarınca kadro yapısında azalmaya gidilmesinin zorunluğu olduğu sebebiyle iş akdinin feshedilmiş olduğunu, iş akdinin haksız ve geçersiz sebeplerle feshedilmesi üzerine --------- Esas sayılı dosyasında işe iade davası açıldığını, yapılan yargılama neticesinde davanın kabulüne karar verildiğini, feshin geçersizliği ile birlikte Müvekkilinin işe iadesine, 6 aylık işe başlatmama tazminatı ile 4 aylık boşta geçen süre ücretine hükmedilmiş olduğunu ve ----------- Sayılı Kararı bu yönde olduğunu ve mahkemece davanın kabulüyle Müvekkilinin işe iadesine karar verilmesine müteakip davalı işveren tarafından temyiz kanun yoluna başvurulmuş olsa da temyiz başvurusunun reddedildiğini ve kararın onanarak kesinleşmiş olduğu kararın kesinleşmesi üzerine ---------- Noterliğinin 15.01.2018 tarih ve ----------- yevmiye nolu ihtarnamesiyle işe iade başvurusunda bulunulduğunu, 1 aylık süre içerisinde işe başlatılmadığı, müvekkilinin işe başlatılmamış olması hasebiyle işe iade davasına bağlı olarak boşta geçen süre ücreti ile işe başlatmama tazminatı doğduğunu, aynı zamanda işe iade davası sürerken Müvekkilin iş akdi askıda olduğundan işe başlatılmadığı tarih itibariyle iş akdinin feshedildiği ve feshe bağlı olarak fark kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağı doğmuş olduğunu ve işe iade davası derdest iken davalı işverenin 16.11.2017 tarihi itibariyle iflasına karar verildiğini ve İflas kararı üzerine davalı şirketin tasfiyesi için iflas idaresinin teşekkül ettiğini, davanın da iflas idaresine ihbar edilerek iflas idaresinin davaya dahil edildiğini, her ne kadar İcra ve İflas Kanunu'nun 194. maddesi gereği müflise karşı açılan hukuk davaları durmuş olsa da iş davaları acele hallerden sayıldığından yargılamaya devam edildiği ve işe iade kararının kesinleşmesine rağmen müvekkilinin iflas idaresi tarafından işe başlatılmamış olduğunu ve iflas idaresi ile yapılan görüşmelerde müvekkilin alacaklarının iflastan sonra doğmuş olması hasebiyle iflas tasfiyesinden bağımsız olarak öncelikli olarak ödenmesi gereken masa alacağı olduğunun belirtildiği, yapılan görüşmeler sonucunda nihayet davalının iflas idaresi tarafından talebi uygun görülerek eski ban...