Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkil şirketin .... 'da faaliyet gösteren özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri işletmiş olup davalılardan ...'ın müvekkili şirkete ait .... 'da bulunan özel eğitim ve rehabilitasyon merkezinde 2023 yılı başına kadar öğrenci yapısı ve merkezin işleyişi hakkında bilgi sahibi olacak kadar çalıştığını, ...'ın müvekkiline ait özel eğitim ve rehabilitasyon merkezinden ayrıldıktan kısa bir süre sonra diğer davalı ... Şirketi'ne ait aynı sektördeki işyerinde çalışmaya başladığını, davalı ...'nin burada işe başladıktan sonra müvekkili şirkette çalıştığı süreçteki kuruma ilişkin verileri kötüye kullanmak sureti ile müvekkili şirketten eğitim alan öğrencileri telefonla arayarak ve ziyaret ederek çalıştığı kurumda...
T.C. ANKARA 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/151 Esas - 2024/734 TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. ANKARA 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2024/151 Esas KARAR NO : 2024/734
HAKİM : .... KATİP : ...
DAVACI : .... VEKİLİ : Av. ... DAVALI : 1- ... 2- ... - .... VEKİLLERİ : Av. ... Av. .....
DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 04/03/2024 KARAR TARİHİ : 22/10/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 25/10/2024 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkil şirketin .... 'da faaliyet gösteren özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri işletmiş olup davalılardan ...'ın müvekkili şirkete ait .... 'da bulunan özel eğitim ve rehabilitasyon merkezinde 2023 yılı başına kadar öğrenci yapısı ve merkezin işleyişi hakkında bilgi sahibi olacak kadar çalıştığını, ...'ın müvekkiline ait özel eğitim ve rehabilitasyon merkezinden ayrıldıktan kısa bir süre sonra diğer davalı ... Şirketi'ne ait aynı sektördeki işyerinde çalışmaya başladığını, davalı ...'nin burada işe başladıktan sonra müvekkili şirkette çalıştığı süreçteki kuruma ilişkin verileri kötüye kullanmak sureti ile müvekkili şirketten eğitim alan öğrencileri telefonla arayarak ve ziyaret ederek çalıştığı kurumda eğitim almalarını istediğini, müvekkili şirkete ait eğitim kurumunda öğrenim gören öğrencileri karalama ve iftiralarla 1 nolu davalıya ait eğitim kurumuna geçirmekle kalmayıp müvekkili şirkete ait eğitim kurumuna dönmek isteyen öğrencileri de tehdit suretiyle iradelerine etki ettiğini ve dönmelerini engellediğini, davalı ...'nin, müvekkili şirketten ayrılarak diğer davalı şirkette işe başladığı süreçten birkaç ay öncesinden işbu davanın açıldığı tarihe kadar olan telefon görüşme dökümlerinin çıkarılmasının dahi tek başına iddialarını ispat etmek için yeterli olacağını ve müvekkili şirketin uğradığı zararın hesaplanarak davalılardan tahsilini en kolay şekilde ispatlayacağını, yapılacak araştırma ve incelemeler ile birlikte ekonomik ve ticari faaliyetlerini bünyesinde bulunan eğitim kurumları ile gerçekleştiren müvekkili şirketin öğrencilerinin bu tür karalama ve iftiralarla 1 numaralı davalı şirkete ait eğitim kurumuna geçirilmesinin zarara sebep olduğunu ve bu zararın yargılama aşamasında bildireceğini ve dinletecekleri tanık beyanları ile de davalılar tarafından tazmin edilmesi gerektiği ispatlanacaklarını, 2024 güncel rakamları ile davalıların müvekkili kurumu uğrattıkları zarar milyonlarla ifade edilecek düzeyde olmakla birlikte, tam rakam bilirkişi incelemesi ile ortaya çıkacağını, bilirkişi tarafından hesaplanacak tutara arttırılmak üzere dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile 10.000,00-TL'nin temerrüt tarihinden itibaren işletilecek avans faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak müvekkiline ödenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalılar ...