Danıştay 2. Daire Başkanlığı 2018/2992 E. , 2024/3339 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y İKİNCİ DAİRE Esas No : 2018/2992 Karar No : 2024/3339 DAVACI : ... DAVALI :... . VEKİLİ : Av. ... DAVANIN KONUSU : Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü Zihniderin Çay Fabrikası Müdürlüğünde teknik şef olarak görev yapan davacı tarafından; 12/09/2017 günlü, 30178 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 7/1-a-1 alt bendinde yer alan "...idari bölümler hariç" ibaresi ile görevde yükselme sınavı olan "tarım kısım müdürlüğü" sınavına katılmak istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin 10/04/2018 günlü, 21754 sayılı Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü işleminin iptali istenilmektedir. DAVACININ İDDİALARI : Davacı tarafından; teknik şef unvanlı personelin, mesleki kariyerinin...
Danıştay 2. Daire Başkanlığı 2018/2992 E. , 2024/3339 K.
"İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y İKİNCİ DAİRE Esas No : 2018/2992 Karar No : 2024/3339
DAVACI : ...
DAVALI :... . VEKİLİ : Av. ...
DAVANIN KONUSU : Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü Zihniderin Çay Fabrikası Müdürlüğünde teknik şef olarak görev yapan davacı tarafından; 12/09/2017 günlü, 30178 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 7/1-a-1 alt bendinde yer alan "...idari bölümler hariç" ibaresi ile görevde yükselme sınavı olan "tarım kısım müdürlüğü" sınavına katılmak istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin 10/04/2018 günlü, 21754 sayılı Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü işleminin iptali istenilmektedir.
DAVACININ İDDİALARI : Davacı tarafından; teknik şef unvanlı personelin, mesleki kariyerinin engellendiği, ancak Genel Yönetmeliğin 5. maddesinin; iki yıllık yükseköğrenim görenlerin, müdür ve daha alt görevlere atanabilmelerine imkân verdiği, dolayısıyla hukuksuz bir şekilde kariyer yapmalarının engellenmesinin iş barışını bozduğunu ve davalı idarenin kendisiyle çelişir şekilde, atanamayacağı “kısım müdürlüğü” görevinin kendisi tarafından halen vekâleten yürütüldüğü,12 Eylül 2017 tarih ve 30178 sayılı Yönetmeliğin 7/1-a-1 alt bendinde yer alan “idari bölümler hariç” ibaresinin, Genel Yönetmeliğin 1. maddesinin amacına aykırı olduğu, “Teknik Bölüm” adı altında mesleğiyle ilgisi olmayan meslek gruplarının sınava giriş başvurularının kabul edilmesinin, eşitlik, kariyer ve liyakat ilkelerine aykırılık teşkil ettiği, ayrıca meslekleriyle ilgili 2 yıllık yüksekokul mezunu olanların; 18/04/1999 tarihinde görevde bulunan ve diğer koşullara sahip oldukları takdirde Yönetmeliğin 7. maddesinin uygulanması bakımından 4 yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edileceğine dair geçiş hükmü dolayısıyla sınava giriş haklarının bulunduğu, alanı fark etmeksizin mühendislerin görevde yükselme sınavına katılabildiği, ancak teknik şeflerin dört yıllık fakülte bitirmelerine rağmen sınava alınmadığı, bazı meslek gruplarının baskısı ve teknik şeflerin kariyer yapmalarını engellemek için “idari bölümler hariç” ibaresinin Yönetmeliğe konduğu, iptali istenen hükmün, 657 sayılı Kanun’un liyakat ve kariyer ilkelerine aykırılık teşkil ettiği, belirtilerek dava konusu işlemin iptali istenilmektedir.
DAVALININ SAVUNMASI : Davalı idare tarafından; davanın, süre aşımına uğradığı, Genel Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği 18/04/1999 tarihinde, davacının bu Yönetmelik kapsamına girmediği, 2 yıllık yüksekokula ait teknik nitelikli diplomanın 4 yıllık gibi kabul edilemediği, dolayısıyla davacının davanın açılmasında menfaatinin olmadığı, davanın öncelikle süre aşımı ve menfaat yokluğu nedeniyle reddi gerektiği, Genel Yönetmeliğin Geçici 3. maddesinin hâlihazırda mevcut öğrenim durumlarından ötürü kazanılmış haklar vb. gibi konularda zarara uğrayacak olan kamu personelinin haklarını korumaya yönelik istisnai ve ...