Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/264 · K. 2023/788
Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/264 K. 2023/788

E. 2023/264K. 2023/78829 Kasım 2023
tazminaticra inkar tazminatıitirazın iptalihizmet alımıhizmet sözleşmesibilirkişi raporuborca itirazbilirkişi incelemesilimited şirketmeslek hastalığıiş kazasıalacağın tahsiliicra takibi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

DAVA : İtirazın İptali (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 13/04/2023 KARAR TARİHİ : 29/11/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 04.12.2023 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle; Davalı firmanın, müvekkil şirket bünyesindeki ... ... Geri Dönüşüm Müdürlüğünde ihale edilmek suretiyle Özel Güvenlik Hizmetleri İşi'ni yüklendiğini, davalı firma işçisi ... davalı yüklenici firma bünyesinde 01.01.2016-22.06.2022 tarihleri arasında şirket bünyesinde çalıştığını, dava dışı işçinin iş akdinin 22.06.2022 tarihinde bünyesinde çalıştığı ve şirketimiz nezdinde iş üstlenen başka dava dışı yüklenici firma tarafından kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona erdiğini, çalışma süresine tekabül...

Karar Metni

T.C. ANKARA 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/264 Esas - 2023/788 T.C. ANKARA 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2023/264 Esas KARAR NO : 2023/788

DAVA : İtirazın İptali (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 13/04/2023 KARAR TARİHİ : 29/11/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 04.12.2023

Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle; Davalı firmanın, müvekkil şirket bünyesindeki ... ... Geri Dönüşüm Müdürlüğünde ihale edilmek suretiyle Özel Güvenlik Hizmetleri İşi'ni yüklendiğini, davalı firma işçisi ... davalı yüklenici firma bünyesinde 01.01.2016-22.06.2022 tarihleri arasında şirket bünyesinde çalıştığını, dava dışı işçinin iş akdinin 22.06.2022 tarihinde bünyesinde çalıştığı ve şirketimiz nezdinde iş üstlenen başka dava dışı yüklenici firma tarafından kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona erdiğini, çalışma süresine tekabül eden kıdem tazminatının kendisini ödendiğini, yapılan ödemelerin yüklenici firmalara rücu edilmesi için her bir yüklenici bakımından hesap yapıldığını davacı davalı yüklenici firmalardan istendiğini fakat sonuç alamadığını akabinde şirket alacağının tahsili maksadıyla... 31. İcra Dairesinin 2023/2491 Esas kayden icra takibi başlatıldığını, firma işçisi tarafından borca itiraz edildiğini, davalı ile imzalanan sözleşmelere göre dava dışı işçiye yapılan kıdem tazminatı ödemesinden dava dışı işçinin yüklenici bünyesinde çalıştığı dönem kadarıyla davalı firmaların sorumlu bulunduğunu belirterek bu nedenlerle fazlaya dair dava ve talep hakları saklı kalmak kaydıyla, davanın kabulü ile... 31. İcra Dairesinin 2023/2491 Esas sayılı icra dosyasına davalı tarafından yapılan itirazın iptaline ve takibin devamına, davalı borçlunun alacağın %20'sinden az olmamak üzere icra inkar tazminatına mahkum edilmesine, yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalı yan üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep etmiştir. Davalıya usulüne uygun tebligat yapıldığı ancak davaya karşı cevap dilekçesinin süresi içerisinde sunulmamış olduğu anlaşılmıştır. DELİLLER VE GEREKÇE Dava, işçilik alacaklarından kaynaklanan rücuen tazminata ilişkindir. 1475 sayılı İş Kanunu'nun "İşçilerin kıdemleri, hizmet akdinin devam etmiş veya fasılalarla yeniden akdedilmiş olmasına bakılmaksızın aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde çalıştıkları süreler gözönüne alınarak hesaplanır. İşyerlerinin devir veya intikali yahut herhangi bir suretle bir işverenden başka bir işverene geçmesi veya başka bir yere nakli halinde işçinin kıdemi, işyeri veya işyerlerindeki hizmet akitleri sürelerinin toplamı üzerinden hesaplanır. 12/7/1975 tarihinden itibaren (2) işyerinin devri veya herhangi bir suretle el değiştirmesi halinde işlemiş kıdem tazminatlarından her iki işveren sorumludur. Ancak, işyerini devreden işveren...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/265 · K. 2023/789

29 Kasım 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/254 · K. 2023/786

29 Kasım 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/294 · K. 2023/790

29 Kasım 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/286 · K. 2023/787

29 Kasım 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/594 · K. 2023/785

29 Kasım 2023