Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/306 · K. 2024/75
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/306 K. 2024/75

E. 2023/306K. 2024/756 Şubat 2024
haksız rekabettazminatmaddi tazminatmaddi zararmanevi tazminat
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA DİLEKÇESİ: Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkil şirket İstanbul ili ... ilçesinde faaliyet göstermekte olan ve yurtdışı eğitim danışmanlığı yapan bir şirket olduğunu, davalılar müvekkil şirketin bir dönem ortağı olan ve aynı ofiste çalışan kişinin çalışanı olup, müvekkil ile yurtdışı eğitim danışmanlığı konusunda bir dönem birlikte çalıştıklarını, yaklaşık 6-7 ay önce de müvekkil şirketten ayrıldığını, ancak davalı ve davalı şirket tarafından gerçekleştirilen ve konusu haksız rekabet oluşturan birtakımı fiiller nedeniyle müvekkil şirket ile kendi bünyesinde çalışanlar açısından birtakım huzursuzluklar meydana geldiğini ve davalılar müvekkil firmanın müşteri ve dantışan kitlesini aldatmak ve ticari itibarını zedelemek suretiyle haksız rekabetin...

Karar Metni

T.C. İSTANBUL 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO:2023/306 Esas KARAR NO :2024/75

DAVA:Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ:09/05/2023 KARAR TARİHİ:06/02/2024

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA DİLEKÇESİ: Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkil şirket İstanbul ili ... ilçesinde faaliyet göstermekte olan ve yurtdışı eğitim danışmanlığı yapan bir şirket olduğunu, davalılar müvekkil şirketin bir dönem ortağı olan ve aynı ofiste çalışan kişinin çalışanı olup, müvekkil ile yurtdışı eğitim danışmanlığı konusunda bir dönem birlikte çalıştıklarını, yaklaşık 6-7 ay önce de müvekkil şirketten ayrıldığını, ancak davalı ve davalı şirket tarafından gerçekleştirilen ve konusu haksız rekabet oluşturan birtakımı fiiller nedeniyle müvekkil şirket ile kendi bünyesinde çalışanlar açısından birtakım huzursuzluklar meydana geldiğini ve davalılar müvekkil firmanın müşteri ve dantışan kitlesini aldatmak ve ticari itibarını zedelemek suretiyle haksız rekabetin oluşmasına neden olduklarını, davalıların müvekkil şirketin evraklarını kullanarak birçok kişiyle yapmış olduğu sözleşmeler neticesinde mağdurlar tarafından müvekkil şirketin aranması neticesinde mağdurların birçoğunun şüpheliye yüklü miktarda ödeme yaptıkları anlaşılmış ve mağdur kişiler ile yapılan görüşme neticesinde bu olay nedeniyle tanıklık yapacaklarını belirttiklerini, ayrıca davalıların şirkette çalıştığı dönemdeki diğer çalışanlar konu ile ilgili tanıklık yapacaklarını belirttiklerini, bu nedenle şüphelinin eylemi neticesinde müvekkil şirket yetkilisinin bilgisi dışında gelişen olayların mağdurların tanıklıkları neticesinde netlik kazanacağından mahkeme tarafından gözetileceği üzere tanıkların dinlenilmesini talep ettiklerini, davalılar hakkında İstanbul Cumhuriyet Başsavçılığına dolandırıcılık suçuna ilişkin taraflarınca suç duyurusunda bulunulmuş olup soruşturma numarası ...olduğunu, mahkeme tarafından ilgili soruşturma dosyasının celbini talep ettiklerini, açıklanan tüm bu nedenlerle haksız rekabetin tespiti ve men'i davası ile fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 10.000,00-TLmaddi ve 10.000,00-TL manevi tazminat talepli dava dilekçelerini kabulü ile yargılama gideri ile vekalet ücretinin davalılara tahmiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP DİLEKÇESİ: Davalılar vekili cevap dilekçesinde; davanın haksız ve mesnetsiz olduğunu, müvekkili ... ' in davacı şirkette sigortalı çalışanı olarak öğrencilere danışmanlık hizmeti verdiğini, müvekkili maaş+prim olacak şekilde ücret almakta olduğunu, bu husus müvekkilinin SGK kaydında da görülmekte olduğunu, müvekkili tüm bu çalışması boyunca iş tanımı gereği yurtdışında eğitim almak isteyen öğrencilere eğitim ve vize danışmanlığı hizmeti verdiğini, vermiş olduğu bu hizmet kapsamında öğrencilerle danışmanlık sözleşmesi imzalaması davacı tarafından zorunlu tutulduğunu, bu husus tanık anlatımları ile de ortaya çıkacağı...

Atıf Yapılan Mevzuat

AkıllıKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 307

Davadan feragat

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/74 · K. 2024/327

14 Mayıs 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/47 · K. 2024/351

21 Mayıs 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/98 · K. 2023/390

16 Mayıs 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/238 · K. 2024/354

21 Mayıs 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/489 · K. 2023/938

12 Aralık 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/560 · K. 2024/752

19 Kasım 2024