T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/1278 Esas - 2024/272 T.C. ANKARA BATI ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR TÜRK MİLLETİ ADINA ESAS NO : 2022/1278 Esas KARAR NO : 2024/272 HAKİM : KATİP : DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 30/11/2022 KARAR TARİHİ: 14/03/2024 K.YAZIM TARİHİ: 16/04/2024 Yukarıda tarafları yazılı davanın mahkememizce yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili; ... A.Ş.nin, ilaç sektöründe faaliyetlerini uzun yıllardır yürüten bir şirket olduğunu, davalı ile adı geçen şirket arasında 04.01.2021 tarihli Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi (İş Sözleşmesi) imzalanmış olup, davalının, İş Sözleşmesini kendi fesih beyanı ile sona erdirdiği zamana kadar bahse konu şirket bünyesinde Ar-Ge Uzmanı pozisyonunda çalışmış olduğunu, söz konusu şirket ile davalı işçi...
T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/1278 Esas - 2024/272 T.C. ANKARA BATI ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR TÜRK MİLLETİ ADINA
ESAS NO : 2022/1278 Esas KARAR NO : 2024/272
HAKİM : KATİP :
DAVACI : VEKİLİ : DAVALI :
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 30/11/2022 KARAR TARİHİ: 14/03/2024 K.YAZIM TARİHİ: 16/04/2024
Yukarıda tarafları yazılı davanın mahkememizce yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili; ... A.Ş.nin, ilaç sektöründe faaliyetlerini uzun yıllardır yürüten bir şirket olduğunu, davalı ile adı geçen şirket arasında 04.01.2021 tarihli Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi (İş Sözleşmesi) imzalanmış olup, davalının, İş Sözleşmesini kendi fesih beyanı ile sona erdirdiği zamana kadar bahse konu şirket bünyesinde Ar-Ge Uzmanı pozisyonunda çalışmış olduğunu, söz konusu şirket ile davalı işçi arasında akdedilen iş sözleşmesinin, davalı tarafından, 02/09/2022 tarihinde, davalının fesih beyanı ile son bulmuş olduğunu, davalının, iş sözleşmesini kendi fesih beyanı ile sonlandırmasının hemen akabinde, adı geçen şirketin faaliyet alanı çerçevesinde rakip firma olan dava dışı ... Şirketi (...) (Dava dışı ...) bünyesinde çalışmaya başlamış olduğunu, davalının iş sözleşmesinin Rekabet Yasağı başlıklı 14. maddesinin, ... A.Ş. tarafından tanıtım, pazarlama ve satışı yapılan ürünlerden bazılarını veya birini üreten rakip firma, şirket ve kuruluşlarda çalışmama, buralarda sair bir sıfatla görev yapmama, ... A.Ş. ile doğrudan rekabet teşkil edecek faaliyetlerden uzak durma, aynı alanda faaliyet gösteren rakip bir müessesede ve ... A.Ş.nin müşteri portföyündeki bir şirkette her ne sıfatla olursa olsun, doğrudan/dolaylı olarak görev almama taahhüttünü düzenlemekte olup, söz konusu taahhütlere aykırı davranılması halinde davalı aleyhine cezai şart müeyyidesinin öngörülmüş olduğunu, bu hususta davalıya ... A.Ş. tarafından Beşiktaş ... Noterliğinin 28.09.2022 tarihli ve ... yevmiye numaralı ihtarnamesi gönderilerek, fazlaya ilişkin talep ve dava hakları saklı kalmak kaydı ile 206.976,00-TL tutarında cezai şartın ödenmesi, rekabet yasağı ihlaline derhal son verilmesinin ihtar edilmiş olup, cezai şartı aşacak şekilde ... A.Ş.nin uğradığı ve/veya uğrayacağı tüm zararları karşılamakla yükümlü olunacağının bildirilmiş olduğunu, yine dava dışı ... Şirketine de eşzamanlı olarak Beşiktaş ... Noterliğinin 28.09.2022 tarihli ve ... yevmiye numaralı ihtarnamesinin gönderilmiş olup, davalının rekabet yasağını ihlal eder nitelikteki davranışları bildirilerek, ... A.Ş.nin cezai şartı aşacak şekilde uğradığı ve/veya uğrayacağı tüm zararlardan muhatabın da sorumlu olacağının ihtar edilmiş olduğunu, ... A.Ş. tarafından gönderilen bu ihtarnamelere herhangi bir cevap alınamamış olup, davalı tarafından rekabet yasağı ihlaline son verilmemiş ve cezai şart ödemesinin hiçbir şekilde yapılmamış olduğunu, bu nedenle ... A.Ş. tarafından dava şartı zorunlu arabuluculuk kapsamında başvuru yapılmış olup, ar...