Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesi ile, Davalı ve müvekkili banka arasında 07.05.2021 tarihinde, davalı yanın personeline yapacağı maaş/ücret, avans, ikramiye, vergi iadesi ve tazminat ile ilgili ödemelerin müvekkili banka nezdinde açılacak Vadesiz Mevduat Hesabı aracılığıyla yapılacağına ilişkin olarak 3 (üç) yıl süreye tabi olacak şekilde Maaş Ödemeleri Sözleşmesinin imzalandığını, İşbu sözleşmenin 3.1 maddesi ile davalı yan, müvekkili banka nezdinde maaş ödemelerinin yapılması amacıyla bir Vadesiz Mevduat Hesabı açıp bu hesapta maaş ödemelerinden en az sıfır iş günü önce saat 12.00ye kadar, toplam maaş tutarı kadar meblağı hazır bulundurma yükümlülüğü altına girdiğini, diğer yandan müvekkili bankanın işbu sözleşmenin 5.2 hükmü uyarınca sözleşmenin imza...
T.C. İSTANBUL 21. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/691 Esas KARAR NO : 2024/182
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 14/11/2023 KARAR TARİHİ : 21/03/2024
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesi ile, Davalı ve müvekkili banka arasında 07.05.2021 tarihinde, davalı yanın personeline yapacağı maaş/ücret, avans, ikramiye, vergi iadesi ve tazminat ile ilgili ödemelerin müvekkili banka nezdinde açılacak Vadesiz Mevduat Hesabı aracılığıyla yapılacağına ilişkin olarak 3 (üç) yıl süreye tabi olacak şekilde Maaş Ödemeleri Sözleşmesinin imzalandığını, İşbu sözleşmenin 3.1 maddesi ile davalı yan, müvekkili banka nezdinde maaş ödemelerinin yapılması amacıyla bir Vadesiz Mevduat Hesabı açıp bu hesapta maaş ödemelerinden en az sıfır iş günü önce saat 12.00ye kadar, toplam maaş tutarı kadar meblağı hazır bulundurma yükümlülüğü altına girdiğini, diğer yandan müvekkili bankanın işbu sözleşmenin 5.2 hükmü uyarınca sözleşmenin imza tarihinde davalı şirket nezdinde çalışmakta olduğu beyan edilen 28 adet personel için imza tarihinden sonra hesapların açılarak ilk maaş ödemesinin yapılması tarihinden itibaren 30 iş günü içinde 95.000TLyi davalı yanın müvekkili banka'nın ... şubesi nezdindeki ... numaralı hesabına ödemeyi taahhüt ettiğini, müvekkili banka tarafından davalı yanın ... şubesi nezdindeki ... numaralı hesabına sözleşmenin 5.2 maddesinde öngörülen meblağ olan net 95.000TL tutarındaki promosyon ödemesini yatırarak sözleşmeden doğan edimini gereği gibi ifa ettiğini, davalı yanın müvekkili banka'ya ... 35. Noterliği'nin ... tarihli ve ... yevmiye numaralı ihtarnamesi ile Maaş Ödemeleri Sözleşmesi'nin 28 Temmuz 2023 tarihi itibariyle fesih tarihinde hüküm ve sonuçlarını doğurmak üzere feshedildiğini bildirdiğini, davalı tarafça Maaş Ödemeleri Sözleşmesi'ni sözleşmede belirtilen 3 yıllık sözleşeme süresinden önce feshedildiğini, müvekkili banka tarafından davalı Şirkete ... 2. Noterliği ... tarihli ... yevmiye numaralı ihtarnamesi ile davalının ihtarnamenin kendisine tebliğinden itibaren 15 gün içinde Sözleşmeye aykırı davranışlarını sona erdirilmesi ve sözleşmeden kaynaklanan yükümlülüklerini yerine getirilmesi aksi halde sözleşmeyi fesh edileceği ve sözleşme fesh edildiği takdirde davalı Şirketin 7 gün içerisinde sözleşmenin 5.2. maddesinde yer alan tutarı kendisine ödemesinin ihtar edildiğini, davalı şirketçe sözleşmeye aykırı davranışlarına devam edildiğini ve sözleşmenin müvekkili banka tarafından feshedildiğini belirterek davanın kabulünü, 95.000 TL'nin ve bu alacağa temerrüt tarihi itibariyle işlemiş ticari temerrüt faizi ile birlikte davalı yandan alınarak müvekkili bankaya verilmesini, vekalet ücreti ve yargılama giderlerinini davalı taraf aleyhine hükmedilmesi talep ve dava etmiştir. Davalı vekili dava dilekçesi ile, tacir veya ticaret şirketi olmayan müvekkili site yönetiminin ticari amaçla bir i...