DAVA : Limited Şirket Genel Kurul Kararlarının Batıl Olduğunun Tespiti ve İptali İstemli DAVA TARİHİ : 17/02/2024 KARAR TARİHİ : 03/04/2024 Mahkememizde görülmekte olan Limited Şirket Genel Kurul Kararlarının Batıl Olduğunun Tespiti ve İptali İstemli davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili, dava dilekçesinde; davalı şirketin 28.07.2005 tarihinde iki ortakla kurulmuş olup, halen faaliyetine devam ettiğini, mevcut ortaklarının, 510 pay sahibi davacı ve 500'er pay sahipleri ...t ...olduğunu, 24.11.2023 tarihinde yapılan 2021 ve 2022 yıllarına ilişkin olağan genel kurul toplantısında ilgili yıllara ait faaliyet raporu ile bilanço ve gelir gider tablosu detaylarının müvekkili ile paylaşılmadığını, bilgi alma hakkının önemli ölçüde kısıtlandığını ve kullandırılmadığını, bu sebeple müvekkili tarafından erteleme talep edildiğini, toplantının 19.01.2024 tarihine...
T.C. İZMİR 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2024/139 Esas KARAR NO : 2024/204 DAVA : Limited Şirket Genel Kurul Kararlarının Batıl Olduğunun Tespiti ve İptali İstemli DAVA TARİHİ : 17/02/2024 KARAR TARİHİ : 03/04/2024 Mahkememizde görülmekte olan Limited Şirket Genel Kurul Kararlarının Batıl Olduğunun Tespiti ve İptali İstemli davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili, dava dilekçesinde; davalı şirketin 28.07.2005 tarihinde iki ortakla kurulmuş olup, halen faaliyetine devam ettiğini, mevcut ortaklarının, 510 pay sahibi davacı ve 500'er pay sahipleri ...t ...olduğunu, 24.11.2023 tarihinde yapılan 2021 ve 2022 yıllarına ilişkin olağan genel kurul toplantısında ilgili yıllara ait faaliyet raporu ile bilanço ve gelir gider tablosu detaylarının müvekkili ile paylaşılmadığını, bilgi alma hakkının önemli ölçüde kısıtlandığını ve kullandırılmadığını, bu sebeple müvekkili tarafından erteleme talep edildiğini, toplantının 19.01.2024 tarihine ertelendiğini, ancak şirket müdürleri tarafından bu konuda müvekkiline kısıtlı bilgi verildiğini, bunun üzerine 20.12.2023 tarihli ihtarname ile 2021-2022-2023 yıllarına ilişkin detaylı mizan ile yöneticilerin huzur hakkı, maaş vesaire menfaatlerinin, buna ilişkin alınan kararların gönderilmesinin talep edilmesine rağmen herhangi bir bilgi verilmediğini, 19.01.2024 tarihinde yapılan ve davaya konu olan genel kurul toplantısının 3. ve 6. bendinde her ne kadar faaliyet raporu ile bilanço ve gelir gider tablosunun okunup, müzakere edildiği belirtilmiş olsa da, bu hususta müdürler tarafından yeterli bilgi verilmediğinden, müzakerenin mümkün olmadığını, bunun yanında davalı şirketin faaliyet alanının gastroenteroloji olup, davacının uzmanlığının göz doktorluğu, diğer ortakların gastroenteroloji olması nedeniyle diğer ortakların şirkette doktor olarak çalışmalarına rağmen müvekkilinin çalışmadığını, diğer ortakların "biz çalışıyoruz, biz kazanıyoruz" anlayışı ile çalıştıklarını, kendi lehlerine, müvekkili ve şirket aleyhine usulsüz işlemlerle menfaat sağladıklarını, çok yüksek miktarda maaş, prim adı altında kendilerine menfaat sağlayarak şirketin kar etmesine engel olduklarını, kendilerine örtülü kar payı dağıttıklarını, bu sebeplerle ibra hususunda müvekkilinin olumlu oy verebilmesinin mümkün olmadığını, 19.01.2024 tarihli genel kurul toplantısında alınan 5 ve 8 nolu her iki kararın iptalinin gerektiğini, 2021 ve 2022 yıllarında görev yapan müdürler ...'ın birbirleri için oy kullandıklarını, TTK'nun 619.maddesinin 1.fıkrası uyarınca ve Yargıtay kararları gereği müdürlerin birbirlerine verdikleri oyların geçerli olmadığını, ...'ın ibrası için karar alınırken, müdür ...'ün oy kullandığını, ...'ün aynı dönemlerde müdür olması nedeniyle oy kullanamayacağını, ...'ün 500 oyunun mevcut olup, olumlu oylardan düşüldüğünde ...'ın 500 olumlu oyuna karşılık 510 olumsuz oy ile ibra edilemediğini, ...'ün ibrası için karar alınırken diğer müdür ...'ın oy kullandığını, ... aynı dönemlerde müdür olması nedeniy...