E. 2023/738 K. 2024/349

T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/738 Esas - 2024/349 TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ

T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2023/738 Esas KARAR NO : 2024/349

HAKİM : .... KATİP : ....

DAVACI :.... VEKİLİ : Av. .... DAVALI : ...

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 08.11.2023 KARAR TARİHİ : 17.05.2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 21.05.2024

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde; Davacının .... tarafından ihale edilen genel temizlik işi kapsamında davalı tarafından istihdam edilen ...'in emeklilik talebi doğrultusunda yüklenici davalı tarafından işten ayrılış bildirgesi düzenlendiğini ve 84.060,44-TL kıdem tazminatının 14.01.2022 tarihinde ödendiğini, 4210 gün için ödenen 84.060,44-TL'nin 1090 prim gün sayısına oranlanması ile davalının sorumluluğunun 21.763,87-TL olduğunu, imzalanan sözleşme ve genel şartname gereği davalının sorumlu olduğunu beyanla fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 21.763,87-TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek faiziyle birlikte tahsiline karar verilmesini ayrıca yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalılardan tahsiline karar verilmesini dava ve talep etmiştir. Davalıya dava dilekçesi ve tensip zaptı usulüne uygun olarak tebliğ edilmiş olup davalı tarafça davaya herhangi bir cevap verilmediği görülmüştür . YARGILAMA VE GEREKÇE: Dava; davacının dava dışı ...'e ödemiş olduğu işçilik alacaklarının taraflar arasında akdedilen hizmet alım sözleşmesi kapsamında rücuen tahsiline davasına ilişkindir. Dava dışı işçi ...'in ... hizmet döküm cetveli mahkememiz dosyası arasına alınmıştır. Taraflar arasında akdedilen hizmet alımı sözleşmesi dosya arasına alınmıştır. Hizmet alım sözleşmeleri, ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir. İş aktinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususu ihtilaflı değildir. Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur. İşveren ile yüklenicinin İş Kanununa göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir. İşçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması hususları nazara alındığında davacı işverenin işçiyi çalıştı...