DAVA : İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 16/08/2023 KARAR TARİHİ : 05/06/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili, müvekkili ile davalılar arasında .....tarihli ve .....ihale kayıt numaralı Araç Kiralama ve Abone İşleri Hizmet Alım Sözleşmesi imzalandığını, teknik şartname uyarınca davalı yüklenicilerin sözleşme süresince işten çıkarılan personelin tüm yasal hak ve alacaklarından sorumlu olduğunu, dava dışı işçi tarafından Diyarbakır .....İş Mahkemesinin .....E......K. sayılı ilamına istinaden Diyarbakır İcra Dairesinin .....esas sayılı dosyası üzerinden başlatılan icra takibi sonucu müvekkili tarafından ödeme yapıldığını, teknik şartname 52.15 maddesinde, yüklenicinin sözleşme süresince işten...
TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. DİYARBAKIR ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : KARAR NO :
HAKİM : KATİP :
DAVACI : VEKİLLERİ : DAVALILAR : VEKİLİ :
DAVA : İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 16/08/2023 KARAR TARİHİ : 05/06/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH :
Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili, müvekkili ile davalılar arasında .....tarihli ve .....ihale kayıt numaralı Araç Kiralama ve Abone İşleri Hizmet Alım Sözleşmesi imzalandığını, teknik şartname uyarınca davalı yüklenicilerin sözleşme süresince işten çıkarılan personelin tüm yasal hak ve alacaklarından sorumlu olduğunu, dava dışı işçi tarafından Diyarbakır .....İş Mahkemesinin .....E......K. sayılı ilamına istinaden Diyarbakır İcra Dairesinin .....esas sayılı dosyası üzerinden başlatılan icra takibi sonucu müvekkili tarafından ödeme yapıldığını, teknik şartname 52.15 maddesinde, yüklenicinin sözleşme süresince işten çıkarılan personelinin, yıllık ücretli izin, varsa ihbar tazminatı ile diğer yasal haklarından sorumlu olduğu, bu konuda DİSKİ'ye teşmil edebilecek yasal ve parasal hiçbir sorumluluğun bulunmadığı, yüklenicinin bu uygulamadan doğabilecek her türlü yasal ve parasal sorumluluğu kabul ettiğinin düzenlendiğini, bu düzenleme gereğince işten çıkarılan personelin işçilik haklarından kaynaklı hak ettiği tazminat ve alacaklardan yüklenicilerin sorumlu olduğunun tartışmasız olduğunu, bu madde hükmünde herhangi bir sebep belirtilmediğini, davalı yüklenicilerin sebebi ne olursa olsun işine son verdiği işçiye, hak ettiği bütün işçilik alacaklarını ödeme yükümlülüğünü kabul ettiğini, bu nedenle yapılan ödemelerin davalılardan rücuen tahsili amacıyla Diyarbakır İcra Dairesinin .....esas sayılı dosyası üzerinden başlatılan icra takibinin davalıların haksız itirazı üzerine durduğunu ileri sürerek itirazın iptali ve takibin devamı ile davalılar aleyhine icra inkar tazminatına hükmedilmesini istemiştir. Davalı vekili, davacı şirket tarafından .....tarih, .....sayı ve Taşeron İşçilerin Belediye Şirketi Kadrosuna Geçirilmesi konulu yazı ile .....isimli personelin, "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı KHK'nin Geçici 23. Ve 24. Maddelerine Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar gereği hizmeti sözleşmesi kapsamında çalışan işçilerin .....tarihinde belediye şirketi bünyesine geçiş işlemleri yapılacaktır. Bu itibarla firmanız bünyesinde çalışan işçilerin .....tarihinde çıkışların yapılması ve sözleşme kapsamındaki araçların ise DİSKİ araç ihalesi sonuçlanıncaya kadar çalışmanın devam ettirilmesi hususunda, gereğini bilgilerinize rica ederim." şeklinde talimat verildiğini, verilen talimatın müvekkili tarafından yerine getirilerek talim...