Davacı taraf vekilinin davalı taraf aleyhine açtığı işbu dava mahkememizin ... Esas sırasına kaydedilmekle, mahkememizce yapılan aleni/açık yargılama sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesi ile özetle; Davalının 28.01.2020 tarihli belirsiz süreli iş sözleşmesine dayalı olarak müvekkili işveren bünyesinde "argon kaynakçısı" unvanı ile tam zamanlı olarak çalıştığını, davalı iş sözleşmesi ve iş sözleşmesinde bulunan rekabet yasağına aykırı davranmama taahhüdüne rağmen iş sözleşmesinin sona ermesinin ardından aynı alanda faaliyette bulunan başka bir firmada çalışmaya başladığını ve müvekkili işverene ait müşteri bilgileri, teknolojik çizimler, 3D veri, şartname, benzeri bilgi ve belgeler ile ticari sır niteliğinde olan çalıştığı süre içerisinde edindiği mesleki sırlarını çalışmaya başladığı firmaya aktardığını, davalının işbu rekabet yasağına aykırı davranışı ve...
T.C. KONYA . ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: ... Esas - ... TÜRK MİLLETİ ADINA KARAR T.C. KONYA . ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : KARAR NO : HAKİM : KATİP :
DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : VEKİLİ : DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : KARAR TARİHİ : GEREKÇE YAZIM TARİHİ :
Davacı taraf vekilinin davalı taraf aleyhine açtığı işbu dava mahkememizin ... Esas sırasına kaydedilmekle, mahkememizce yapılan aleni/açık yargılama sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesi ile özetle; Davalının 28.01.2020 tarihli belirsiz süreli iş sözleşmesine dayalı olarak müvekkili işveren bünyesinde "argon kaynakçısı" unvanı ile tam zamanlı olarak çalıştığını, davalı iş sözleşmesi ve iş sözleşmesinde bulunan rekabet yasağına aykırı davranmama taahhüdüne rağmen iş sözleşmesinin sona ermesinin ardından aynı alanda faaliyette bulunan başka bir firmada çalışmaya başladığını ve müvekkili işverene ait müşteri bilgileri, teknolojik çizimler, 3D veri, şartname, benzeri bilgi ve belgeler ile ticari sır niteliğinde olan çalıştığı süre içerisinde edindiği mesleki sırlarını çalışmaya başladığı firmaya aktardığını, davalının işbu rekabet yasağına aykırı davranışı ve müvekkilini maddi manevi zarara uğramasına sebebiyet vermesi nedeniyle işbu davayı ikame ettiklerini, müvekkili davacının Endüstriyel Parça Yıkama Sistemleri, Motor Yenileme ve Yüzeysel İşleme alanlarında 1998 yılından günümüze kadar Ulusal/ Uluslarası pazarda lider firma konumunda olduğunu, müvekkilinin kalite ve güven temelli hizmet anlayışı sayesinde 25'den fazla uluslararası bayiye sahip ve 65'den fazla ülkeye ihracat yapan bir firma haline geldiğini, müvekkilinin Konya OSB'de bulunan fabrikası imalat teknikleri kapsamında teknolojisi yakından takip ederek tasarım aşamaları, test ve kurulum aşamalarına kadar makine imalatlarının tamamı müvekkili şirket ksp bünyesinde yapıldığını, kendisini diğer rakip firmalardan ayıran bu sebep ile müvekkilinin üzerinde önemle durduğu konulardan biri de ticari sırları; Know-How' prensibi olduğunu, başarısının devamlılığı ve pazardaki kalitesinin sürdürülebilmesi ancak ve ancak bu konudaki ticari sırlarının gizliliğini koruyabilmesi ile gerçekleşmekte olduğunu, kaldı ki bu prensibin birçok büyük şirket tarafından benimsenmekte olduğunu, hukuk sistemimizin de bu prensibin temelli olarak şirketleri ve ticari faaliyetleri korumaya aldığını, davalının 28/01/2020 tarihinde imzalanan sözleşmenin rekabet yasağı ile ilgili 10. maddesi '' Personel, hizmet sözleşmesinin haklı nedenlerle İşveren tarafından veya haklı nedenler olmaksızın kendisi tarafından feshedilmesi veya tarafların anlaşması yahut hizmet sözleşmesi belirli süreli ise sürenin geçmesi ile sona ermesi halinde, İşveren'in faaliyet konusunu oluşturan işleri kendi nam ve hesabına yapmamayı, bu işleri yapan yerlerle çalışmamayı, ortak ve benzeri sıfatlarla bulunmamayı, anılan yerlerde hissedar olmamayı veya sair bir sıfatla görev yapmamayı işbu sözleşme uyarınca kabul ve...