Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Fesih İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin kuruluşundan beri davalı şirket ---------%15'ine tekabül eden hisselerine malik olduğunu, müvekkilinin ilk başlarda daha fazla hisseye sahipken süreç içerisinde bu payların bir kısmını şirketin diğer ortalarına devrettiğini, ancak şirketin kuruluşundan bu yana tüm faaliyetlerine aktif olarak katıldığını, bir işçi olarak şirket üretim sürecinde, ürün pazarlamasında gibi bir çok süreçte rol alarak ortak olduğu şirketi bugün itibari ile hatırı sayılır bir ekonomik güce getirmesinde büyük katkı sağladığından, müvekkili şirket faaliyetlerine bu katılımı, şirketin bir aile şirketi olması ve müvekkilinin de ortak bulunması nedeniyle karşılık beklenmeksizin yaptığını, tüm bu süreçte sadece kendisi bir çalışan olarak...
T.C. İstanbul Anadolu 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2017/1277 Esas KARAR NO: 2024/24 Karar DAVA: Ticari Şirket (Fesih İstemli) DAVA TARİHİ: 24/11/2017 KARAR TARİHİ: 17/01/2024
Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Fesih İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin kuruluşundan beri davalı şirket ---------%15'ine tekabül eden hisselerine malik olduğunu, müvekkilinin ilk başlarda daha fazla hisseye sahipken süreç içerisinde bu payların bir kısmını şirketin diğer ortalarına devrettiğini, ancak şirketin kuruluşundan bu yana tüm faaliyetlerine aktif olarak katıldığını, bir işçi olarak şirket üretim sürecinde, ürün pazarlamasında gibi bir çok süreçte rol alarak ortak olduğu şirketi bugün itibari ile hatırı sayılır bir ekonomik güce getirmesinde büyük katkı sağladığından, müvekkili şirket faaliyetlerine bu katılımı, şirketin bir aile şirketi olması ve müvekkilinin de ortak bulunması nedeniyle karşılık beklenmeksizin yaptığını, tüm bu süreçte sadece kendisi bir çalışan olarak şirket bünyesinden asgari ücret üzerinden ücreti ödendiğini, fakat gelinen süreçte ortak olan müvekkilinin ağabeyi konumundaki ----- müvekkiline birçok haksızlık ettiğini, netice itibariyle de müvekkilinin ortak olduğunu dahi nazara almadan müvekkilini şirketten kovarak, kendi çocuklarını şirket yönetimine aldığından, müvekkilinin bu surette şirket çalışanı ve şirket ortağı olarak sahip olduğu tüm haklarını kullanımından alıkonulduğunu, müvekkilinin uzun yıllardan beri şirket ortağı ve çalışanı olmasına rağmen bu güne kadar şirketin kazancından kendisine kar payı namına hiçbir ödeme yapılmadığı gibi, bu güne kadar kendisine şirketin mali durumu, karlılık oranları ve kar payı dağıtımına ilişkin hiçbir bilgi de verilmediğini, müvekkilinin birçok kez talepte bulunmuş olmasına rağmen bu talepler şirket yönetimi tarafından karşılanmadığını, diğer yandan müvekkilinin, şirketin kuruluşundan bu yana şirkette adeta bir kimyager olarak da çalıştığını, mesleği kapsamındaki şirket faaliyetlerinde kullanılan bir çok formül üreterek yeni ürünler geliştirdiğini, bu formül ve ürünlerin üretim/pazarlamasından şirket çokça kar elde ettiğini, müvekkilinin şahsen çalıştığı bu süreçte de kendisine-aile akrabalık bağları kullanarak-çeşitli vaatlerde bulunulmuş olmakla birlikte bu vaatlerin hiç birini yerine getirmediğini, ayrıca bu çalışmalarına ilişkin de kendisine iş hukukunda doğan ödemeler hukuka ve hakka uygun olarak yapılmadığını, diğer ortakların şirket kasasından şahsi ihtiyaçları için kullandıkları nakdi harcamalardan hiçbir surette müvekkilinin gereği gibi faydalandırılmadığını, tüm bu hakların müvekkiline ödenmesi için taraflarınca ------- Yevmiye numaralı ihtarı ile evrakı ile ihtarda bulunduğunu, davalı şirket yetkili ve yöneticilerince hiçbir girişimde bulunulmayarak müvekkilinin yok sayıldığını, ihtarname sonrasında müvekkilinin şirket ortağı abisi tehdit ettiğini dile getirdiğini, davasın...