Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2022/427 · K. 2023/485
Bölge Adliye MahkemesiAnkara 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/427 K. 2023/485

E. 2022/427K. 2023/48519 Haziran 2023
tazminatrücuen tazminattazminat davasıbilirkişi raporuhizmet alımıiş sözleşmesiyasal süretoplu iş sözleşmesibilirkişi incelemesi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Ulaş Tarım İşletmesi Müdürlüğünde yüklenici firmalar nezdinde çalışmakta iken işten ayrılan ...'a ödenen 48.155,76-TL kıdem tazminatının rücuen tazmini talebiyle arabuluculuk görüşmesi yapıldığını, arabuluculuk görüşmesi öncesinde yapılan şifahi görüşmeler neticesinde nezdinden 804 gün çalıştıran ... Ltd.Şti.'nin sorumluluğu oranında 7.715,67-TL ödeme yaptığını, yapılan ödeme nedeniyle ... Ltd.Şti. firmasının arabuluculuk görüşmesine dahil edilmeden işçinin diğer işverenleri ile Ankara Arabuluculuk Bürosunun 2022/5401 Numaralı dosyası ile arabuluculuk görüşmesi yapılmış ise de anlaşma sağlanamadığını, işçi ...'a ödenen 48.155,76-TL kıdem tazminatının ... Ltd. Şti. tarafından ödenen meblağının mahsup edildiğini ve müvekkili...

Karar Metni

T.C. ANKARA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/427 Esas - 2023/485 TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YETKİSİNİ KULLANAN T.C. ANKARA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2022/427 Esas KARAR NO : 2023/485

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 30/05/2022 KARAR TARİHİ : 19/06/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 18/07/2023 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Ulaş Tarım İşletmesi Müdürlüğünde yüklenici firmalar nezdinde çalışmakta iken işten ayrılan ...'a ödenen 48.155,76-TL kıdem tazminatının rücuen tazmini talebiyle arabuluculuk görüşmesi yapıldığını, arabuluculuk görüşmesi öncesinde yapılan şifahi görüşmeler neticesinde nezdinden 804 gün çalıştıran ... Ltd.Şti.'nin sorumluluğu oranında 7.715,67-TL ödeme yaptığını, yapılan ödeme nedeniyle ... Ltd.Şti. firmasının arabuluculuk görüşmesine dahil edilmeden işçinin diğer işverenleri ile Ankara Arabuluculuk Bürosunun 2022/5401 Numaralı dosyası ile arabuluculuk görüşmesi yapılmış ise de anlaşma sağlanamadığını, işçi ...'a ödenen 48.155,76-TL kıdem tazminatının ... Ltd. Şti. tarafından ödenen meblağının mahsup edildiğini ve müvekkili tarafından işçiye toplamda 40.440,09 TL ödeme yapıldığını ve söz konusu ödemenin davalı yüklenici firmalardan rücuen tahsili gerekmekte olduğunu, dava dışı işçi ...'ın müvekkili aleyhine açtığı dava neticesinde lehine hükmedilen kıdem tazminatı ve diğer alacakların ödenmesini talep ettiğini ve müvekkili tarafından cebri icra tehdidiyle karşı karşıya kalmamak için gerekli ödemelerin İcra Dairesinin hesap numarasına ödenmiş olduğunu, taraflar arasında imzalanan sözleşmede işçi hak ve alacakları nedeniyle açıkça yüklenicinin (alt işveren davalının) sorumlu olacağının belirtilmiş olup, tarafların serbest iradeleri ile düzenlemiş oldukları sözleşme ve şartname hükümlerinin tarafları bağlayacağından, müvekkilinin asıl (üst) işveren olarak İş Mahkemesi ilamına göre ödemiş olduğu miktarın tamamını, davalı alt işverenden sözleşme uyarınca rücuen tahsilini talep hakkına haiz olduğunu, yükleniciler ile müvekkili arasında imzalanan idari ve teknik şartnamelerin, işin yapılmasına ilişkin genel ve teknik hususları içeren metinler olduğunu, sözleşmenin eki niteliğinde olan şartnamelerde, yüklenicinin hak ve yükümlülüklerinin ayrıntılı olarak düzenlendiğini, ekte sunulan idari ve teknik şartnameler ve sözleşmeler incelendiğinde işçilerin hak ve alacaklarının ödemesinden de yüklenici firmaların sorumlu olduğunu, bu hususta tereddüte yer bırakılmayacak şekilde anlaşılmış olduğunu, işbu sebeplerle müvekkili tarafından ödenen işçi alacakları ödemesinin davalıdan rücu edilmesi gereğinin hasıl olduğunu ifade etmiş ve yukarıda açıklanan ve resen gözetilecek sebeplerle fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 40.440,09 TL 'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte bilirkişi incelemesi ile ortaya çıkacak sorumlulu...

Atıf Yapılan Mevzuat

AkıllıKanun

4857 sayılı İş Kanunu, m. 112

Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/499 · K. 2023/362

15 Mayıs 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/894 · K. 2023/1043

29 Aralık 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/814 · K. 2025/76

11 Şubat 2025

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/505 · K. 2022/367

26 Mayıs 2022

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/336 · K. 2023/69

7 Şubat 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/832 · K. 2023/496

20 Haziran 2023