Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı idare ile... çalışan bir takım yüklenici firma işçilerinden iş sözleşmesi sona eren işçilerin 796.155,98.-TL tutarında kıdem tazminatı ödemelerinin davacı idare tarafından yapıldığını, işçilerin ... olduğunu, yapılan ödemelerin işçilerin yüklenici firmaları olan davalılardan tahsili için davacı idarece ... üzerinden arabuluculuk başvurusunda bulunulmuş ise de yapılan arabuluculuk görüşmeleri anlaşmama ile sonuçlandığını, işçilerin yüklenici firmalarından işçilere yapılan ödemelerin rücusu sebebiyle dava açılması gereği hasıl olduğunu, 11.09.2014 tarih ve 29116 sayılı (Mükerrer) Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile...
T.C. ANKARA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/814 Esas - 2025/76 TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YETKİSİNİ KULLANAN T.C. ANKARA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2023/814 Esas KARAR NO : 2025/76
...
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 23/11/2023 KARAR TARİHİ : 11/02/2025 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 06/03/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı idare ile... çalışan bir takım yüklenici firma işçilerinden iş sözleşmesi sona eren işçilerin 796.155,98.-TL tutarında kıdem tazminatı ödemelerinin davacı idare tarafından yapıldığını, işçilerin ... olduğunu, yapılan ödemelerin işçilerin yüklenici firmaları olan davalılardan tahsili için davacı idarece ... üzerinden arabuluculuk başvurusunda bulunulmuş ise de yapılan arabuluculuk görüşmeleri anlaşmama ile sonuçlandığını, işçilerin yüklenici firmalarından işçilere yapılan ödemelerin rücusu sebebiyle dava açılması gereği hasıl olduğunu, 11.09.2014 tarih ve 29116 sayılı (Mükerrer) Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun'un 8 inci maddesi ile 4857 sayılı İş Kanunu'nun 112 nci maddesine eklenen ek fikra ile; 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62 nci maddesinin birinci fikrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatları; Alt işverenlerin değişip değişmediğine bakılmaksızın aralıksız olarak aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde çalışmış olanların bu şekilde çalışmış oldukları sürelere ilişkin kıdem tazminatına esas hizmet süreleri, aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde geçen toplam çalışma süreleri esas alınarak tespit olunur. Bunlardan son alt işverenleri ile yapılmış olan iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanların kıdem tazminatları ilgili kamu kurum veya kuruluşları tarafından işçinin banka hesabına yatırılmak suretiyle ödenir. hükmü getirildiğini, her ne kadar 4857 Sayılı Kanun'un 112. maddesinde, kıdem tazminatının kamu kurum ve kuruluşlarınca ödeneceği düzenlenmiş ise de, bu hükmün işçinin kıdem tazminatını doğrudan görev yaptığı kamu kurumundan talep edebilmesi bakımından işçi lehine getirilmiş bir hüküm olduğunu, işçiyi istihdam eden, ücretlerini ve primlerini ödeyen alt işverenin, kıdem tazminatından sorumluluğunu ortadan kaldıran bir düzenleme şeklinde yorumlanamayacağından alt işverenin kıdem tazminatı dâhil her türlü işçilik alacağından müteselsil sorumluluğunu ortadan kaldırmadığını, ... Karar sayılı ve 23/06/2016 tarihli ilamında 6552 sayılı Kanun'un 8. maddesi ile değişik 4857 sayılı Kanun'un 112.maddesinde kamu işverenleri arasındaki rücu işlemi düzenlenmiş olmakla birlikte, kamu asıl işvereninin alt...