Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili, Mahkememize sunmuş olduğu dava dilekçesinde; Müvekkili şirketin Güvenlik Hizmeti aldığı ... Hizmetleri San ve Tic Ltd Şti çalışanları İsa Duran ve Taner Kızılbaşak'ın işçilik alacakları için müvekkil şirket tarafından ödenmek zorunda kalınan 88.294,58-TL nin rücuen ve sözleşme gereği davalı şirketten tahsili gerektiğini, Şöyle ki, Davalı ... San ve Tic Ltd Şti ile müvekkil şirket arasında 3. Bölge Özel Güvenlik Hizmeti Alımı Sözleşmeleri akdedilmiş olup bu sözleşme kapsamında davalı şirketten Özel Güvenlik hizmeti alındığını, 22 Haziran 2015 tarihinde davalı firma ile imzalanan sözleşmenin 13. Maddesinde Yüklenicinin Personeli İle İlgili Yükümlülükleri başlıklı maddesinin 1. fıkrasındaki (...) Personelin İş kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu, Borçlar Kanunu...
T.C. İZMİR 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2023/603 Esas KARAR NO : 2023/991 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 16/05/2023 KARAR TARİHİ : 07/12/2023 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili, Mahkememize sunmuş olduğu dava dilekçesinde; Müvekkili şirketin Güvenlik Hizmeti aldığı ... Hizmetleri San ve Tic Ltd Şti çalışanları İsa Duran ve Taner Kızılbaşak'ın işçilik alacakları için müvekkil şirket tarafından ödenmek zorunda kalınan 88.294,58-TL nin rücuen ve sözleşme gereği davalı şirketten tahsili gerektiğini, Şöyle ki, Davalı ... San ve Tic Ltd Şti ile müvekkil şirket arasında 3. Bölge Özel Güvenlik Hizmeti Alımı Sözleşmeleri akdedilmiş olup bu sözleşme kapsamında davalı şirketten Özel Güvenlik hizmeti alındığını, 22 Haziran 2015 tarihinde davalı firma ile imzalanan sözleşmenin 13. Maddesinde Yüklenicinin Personeli İle İlgili Yükümlülükleri başlıklı maddesinin 1. fıkrasındaki (...) Personelin İş kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu, Borçlar Kanunu ve ilgili diğer mevzuattan doğacak ücret, ihbar tazminatı, kıdem tazminatı, yıllık izi ücreti, fazla mesai ücreti, prim ve vergi borçları gibi hak, borç ve mükellefiyetleri ile Personeli'in ve/veya üçüncü bir şahsın uğrayabileceği kaza, yaralanma, mesleki hastalık, maluliyet ve benzeri durumlardan veya bunun neticesi olarak ortaya çıkan zarar ziyandan veya kanunen ödenmesi gereken tazminat ve masraflar ile Bölge Çalışma Müdürlüğü, SGK, Sağlık Bakanlığı Teşkilatı ve sair yetkili kuruluşlarla olan ilişkilerinden ve mevzuattan kaynaklanan hukuki, cezai ve mali yükümlülükleri yerine getirmeyi ve Türk Telekom'un talebi halinde ilgili yükümlülüklerini yerine getirdiğini belgelemeyi (...) kabul , beyan ve taahhüt eder İfadesinden de açıkça anlaşılacağı üzere firma personellerine yapılacak ödemelerden davalı şirketin münhasıran sorumlu olduğunu, yine 22 Haziran 2015 tarihinde davalı firma ile imzalanan sözleşmenin eki olan "Özel Güvenlik Hizmetleri Teknik Şartnamesi"nin 7. Maddesi ile düzenlenen Yüklenicinin Sorumlulukları başlıklı bölümün 7.2-d bendinde " Yüklenici 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanununda, özle güvenlik görevlilerine tanınan hakları, işe alma ve işten çıkarma ile ilgili tüm yükümlülükleri titizlikle yerine getirecek, TTGrup'un herhangi bir sorumluluğu olmayacaktır" demekle taraflar arası imzalanan sözleşmeler gereğince davalı Şirket personelinin mali sosyal ve özlük haklarının yerine getirilmesinden ... Hizmetleri San ve Tic Ltd Şti sorumlu olduğundan davalı Şirket işçilerinin müvekkili şirket ve davalı şirket aleyhine açmış olduğu dava neticesinde icra dosyalarına müvekkili şirket tarafından yapılan toplam 88.294,58-TL ödemenin rücuen tahsili için işbu davayı açma durumu hasıl olduğunu belirterek; Fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla müvekkil şirket tarafından ödenen 88.294,58 TL'nin, İsa Duran için İzmir ... İcra Müdürlüğü'nün ... sayılı dosyası için ödenen pa...