DAVA : Haksız Rekabet (İş sözleşmesinden kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 12/10/2018 KARAR TARİHİ : 20/11/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 23/11/2023 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Haksız Rekabet) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalının davacı şirket ile 03/04/2017 tarihinde belirli iş sözleşmesi imzaladığını, sözleşme gereği işverene ve işyerine ait her türlü iş sınırlarını saklamayı, rekabet hükümlerine aykırı davranmamayı, işverene zarar verecek davranışlarda bulunmamayı ve bilrli süreli iş sözleşmesini süre dolmadan feshetmemeyi taahhüt ettiğini, bu sözleşme hükümlerine aykırı davranması sebebiyle ... E sayılı dosyasında icra takibi başlattıklarını, icra takibinde sır saklama yükümlülüğüne aykırı davranması sebebiyle 12 aylık brüt ücret, süresinden önce...
T.C. ANKARA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/172 Esas - 2023/842 T.C. ANKARA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2022/172 KARAR NO : 2023/842
HAKİM : ..... KATİP :....
DAVACI : ... VEKİLİ : Av. ... DAVALI : .... VEKİLİ : Av. ... DAVA : Haksız Rekabet (İş sözleşmesinden kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 12/10/2018 KARAR TARİHİ : 20/11/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 23/11/2023 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Haksız Rekabet) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalının davacı şirket ile 03/04/2017 tarihinde belirli iş sözleşmesi imzaladığını, sözleşme gereği işverene ve işyerine ait her türlü iş sınırlarını saklamayı, rekabet hükümlerine aykırı davranmamayı, işverene zarar verecek davranışlarda bulunmamayı ve bilrli süreli iş sözleşmesini süre dolmadan feshetmemeyi taahhüt ettiğini, bu sözleşme hükümlerine aykırı davranması sebebiyle ... E sayılı dosyasında icra takibi başlattıklarını, icra takibinde sır saklama yükümlülüğüne aykırı davranması sebebiyle 12 aylık brüt ücret, süresinden önce sözleşmeyi feshetmesinden dolayı cezai şart talep ettiklerini, davalının bu alacakları ödemekle yükümlü olduğunu, iş akdi feshi sonrası ibraname imzaladığını, davalının yeni işe başladığı ... İşl. Tek. Sis. A.Ş.'ye bildirim yazısı ve davalıya da ihtarname gönderdiklerini, herhangi bir itiraz gelmediğini, davalı tarafça icra takibine itiraz edildiğini, tüm bu nedenlerle icra takibine yapılan itirazın kaldırılmasını ve takibin devamını, davalı aleyhine alacak miktarının % 20'sinden az olmamak üzere icra inkar tazminatına hükmedilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Davalının davacı şirket ile şu an çalıştığı şirkette farklı görevde çalıştığını, her iki şirketin faaliyet alanlarının farklı olduğunu, davalının sözleşmeye aykırı eyleminin olmadığını, davacının herhangi bir zarara uğramadığını, iş sözleşmesinde tek taraflı cezai şart konulmasının yasaya aykırı olduğunu, herhangi bir zarar da doğmadığını, müvekkilinin 03.07.2017-01.03.2018 tarihleri arasında bir yıl dahi sürmemiş çalışmasından kaynaklanan kazancıyla dahi orantısız, fahiş bir cezai şart talep edildiğini, bu nedenlerle yasal dayanaktan yosun davanın reddini, % 20'den az olmamak kaydıyla kötüniyet tazminatına hükmolunmasını talep etmiştir. DELİLLER: -01/10/2018 tarihli Hukuk Uyuşmazlıklarında Dava Şartı Arabuluculuk Sonu tutanağı, -... E. sayılı takip dosyası, -İşçinin şahsi sicil dosyası, -Taraflar arasında akdedilen belirli süreli iş sözleşmesi, taahhütnameler, -Tanık beyanları, ... kayıtları, -30/10/2023 günlü bilirkişi raporları, MAHKEMENİN GEREKÇESİ: Dava; taraflar arasındaki iş sözleşmesinde yer alan hükümlere aykırılık nedeniyle başlatılan icra takibine itirazın iptalinine ilişkindir. ... 12/02/2020 tarih ve ... sayılı ilamına karşı taraflarca kanun yoluna başvurulması üzerine .....