Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2022/540 · K. 2023/432
Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/540 K. 2023/432

E. 2022/540K. 2023/43214 Haziran 2023
tazminathizmet alımırücuen tazminattazminat davasıiş sözleşmesihizmet sözleşmesibilirkişi incelemesi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, İDDİA: Davacı vekilinin dava dilekçesi ile "... davacı ile davalılar arasında imzalanan sözleşmelere istinaden Kurum bünyesinde çalışmış olan ... tarafından davacı ve davalı ... Ltd. Şti. aleyhine kıdem tazminatının tahsili amacıyla dava açıldığını, .... sayılı kararı ile dava dışı işçi lehine karar verildiğini, iş bu kararın istinaf incelemesinden geçerek kesinleştiğini, kararın ... E. sayılı dosyasından icraya konu edildiğini, icra dosyasına toplamda 20.816,22 TL ödendiğini, imzalanan sözleşmeler gereği davalıların ödenen tazminattan sorumlu olduğunu beyanla fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 10.000,00-TL'lik kısmının ödeme tarihinden itibaren hesaplanacak avans faiziyle birlikte tahsiline..., " karar verilmesini istediği görülmüştür. SAVUNMA: Davalılar tarafından...

Karar Metni

T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/540 Esas - 2023/432 TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ

T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2022/540 Esas KARAR NO : 2023/432

HAKİM : .... KATİP : ...

DAVACI : ... VEKİLİ : Av. .... DAVALILAR : 1- .... ... 2- ... ... 3- .... ... DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 16/08/2022 KARAR TARİHİ : 14/06/2023 KARARYAZ.TRH : 16/06/2023 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, İDDİA: Davacı vekilinin dava dilekçesi ile "... davacı ile davalılar arasında imzalanan sözleşmelere istinaden Kurum bünyesinde çalışmış olan ... tarafından davacı ve davalı ... Ltd. Şti. aleyhine kıdem tazminatının tahsili amacıyla dava açıldığını, .... sayılı kararı ile dava dışı işçi lehine karar verildiğini, iş bu kararın istinaf incelemesinden geçerek kesinleştiğini, kararın ... E. sayılı dosyasından icraya konu edildiğini, icra dosyasına toplamda 20.816,22 TL ödendiğini, imzalanan sözleşmeler gereği davalıların ödenen tazminattan sorumlu olduğunu beyanla fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 10.000,00-TL'lik kısmının ödeme tarihinden itibaren hesaplanacak avans faiziyle birlikte tahsiline..., " karar verilmesini istediği görülmüştür. SAVUNMA: Davalılar tarafından cevap dilekçesi sunulmadığı görülmüştür. DELİLLER: Dava dışı işçi ...'a ait emekliliğe esas hizmet döküm cetveli getirtilmiş dava dışı işçinin 25/09/2013-28/09/2013 tarihleri arası ... ... ... Ltd.Şti bünyesinde 3 gün, 30/09/2013- 01/02/2014 tarihleri arasında ...... A.Ş. bünyesinde 122 gün, 02/02/2014- 01/02/2016 tarihleri arasında ... Ltd.Şti bünyesinde 719 gün, 02/02/2016-31/07/2017 tarihleri arasında ... ... ... Ltd.Şti bünyesinde 538 gün çalıştığı görülmüştür. .... sayılı dosyası getirtilmiş, davacının ..., davalılarının davacımız ile davalılardan ... ... ...Ltd.Şti, dava konusunun işçilik alacağı olduğu, 07/06/2017 tarihli ilam ile" brüt 10.054,81 TL kıdem tazminatının .... Tahsili ile davacıya verilmesine " karar verildiği, kararın ... sayılı istinaf talebinin reddi üzerine 05/06/2020 tarihinde kesinleştiği görülmüştür. ... E. sayılı dosyasının tetkikinde .... sayılı icraya konu edildiği, icra dosyasına davacı tarafça 20.816,22 TL 25/09/2020 tarihinde ödendiği görülmüştür. Taraflar arasında imzalanan 730 Takvim Günü Süreli Genel Temizlik Hizmet Sözleşmesinin 22.1. maddesinde; yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştracağı personele ilişkin sorumluluklarının, ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve genel şartnamenin altıncı bölümünde belirlenmiş olduğu, yüklenicin bunları aynen uygulamakla yükümlü olduğu belirtilmiştir. Hizmet alımlarına dair genel şartnamenin altıncı bölümü çalışanların özlük hakları başlığı altında Yüklenici çalıştırdığı işçilerin, işin yapılmakta olduğu bir işkolu veya meslekte aynı tipteki bu iş için mevzuatla kabul edilenlerden daha az elverişli...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 341

İstinaf yoluna başvurulabilen kararlar44

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/414 · K. 2023/581

20 Eylül 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/755 · K. 2023/376

24 Mayıs 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/516 · K. 2023/357

17 Mayıs 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/284 · K. 2023/784

22 Kasım 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/482 · K. 2023/708

31 Ekim 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/732 · K. 2023/749

7 Kasım 2023