Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; .... Asliye Hukuk Mahkemesi' nin ... sayılı dosyası 12/02/2016 tarihli birleştirme kararı ile; .... Asliye Hukuk Mahkemesi' nin ... Esas sayılı dosyasına gönderilmiş, Mahkemeden verilen görevsizlik kararı ile dosya Mahkememizin yukarıdaki esasa kaydı yapılmıştır. GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... tarafından müvekkili Bakanlığa bağlı ... Eğitim Hastanesi işyerinde, davalı yüklenici şirketlerin işçisi olarak 07.12.2004 tarihinde sözleşmesinin feshedildiği 27.12.011 tarihine kadar çalıştığının belirtildiğini, ... Eğitim Hastanesi' ndeki yemek hizmeti ve dolayısıyla da bu konuda ihtiyaç duyulup da atama yoluyla sağlanamayan personel istihdamı, günümüzde Devletin diğer Kurum ve Kuruluşlarında olduğu üzere, ( genelde ) her yıl yenilenen hizmet alım...
T.C. İSTANBUL 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO :2019/680 Esas KARAR NO:2023/441
DAVA:Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ:25/06/2015 KARAR TARİHİ:25/05/2023
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; .... Asliye Hukuk Mahkemesi' nin ... sayılı dosyası 12/02/2016 tarihli birleştirme kararı ile; .... Asliye Hukuk Mahkemesi' nin ... Esas sayılı dosyasına gönderilmiş, Mahkemeden verilen görevsizlik kararı ile dosya Mahkememizin yukarıdaki esasa kaydı yapılmıştır. GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... tarafından müvekkili Bakanlığa bağlı ... Eğitim Hastanesi işyerinde, davalı yüklenici şirketlerin işçisi olarak 07.12.2004 tarihinde sözleşmesinin feshedildiği 27.12.011 tarihine kadar çalıştığının belirtildiğini, ... Eğitim Hastanesi' ndeki yemek hizmeti ve dolayısıyla da bu konuda ihtiyaç duyulup da atama yoluyla sağlanamayan personel istihdamı, günümüzde Devletin diğer Kurum ve Kuruluşlarında olduğu üzere, ( genelde ) her yıl yenilenen hizmet alım ihaleleri yoluyla karşılanmakta olduğunu, dolayısıyla da, ... çalışma süresi olan 07.12.2004 -27.12.2011 tarihleri arasındaki dönem içinde, hizmet alım ihalesini üstlenen davalı şirketler nezdinde, her birine ait sözleşme süresi boyunca ve bu Şirketlerle imzaladığını, hizmet akdine binaen işyerinde çalıştığını, Davalı ... 11.08.2004 tarih ve ... sayılı sözleşme ile, 17.08.2004-16.08.2005 tarihleri arasında (365 gün süreli) ve 06.04.2007 tarih ve ... sayılı sözleşme ile 01.06.2007-31.05.2008 tarihleri arasında ( 365 gün süreli) Davalı ... 12.08.2005 gün ve 1-067135-0309 sayılı sözleşme ile 17.08.2005-30.04.2006 tarihleri arasında ( 257 gün süreli) Davalı ... Gida Mad.San.ve Tic.A.Ş 20.08.2008 gün ve 1-065497-0398 sayılı sözleşme ile 01.09.2008-30.04.2009 tarihleri arasında ( 242 gün süreli), Davalı ... Yem. Ür. Tem. Turz. San. Tic. Ltd. Şti. 10.02.2009 tarihli sözleşme ile 16.02.2009-30.05.2009 tarihleri arasında ( 104 gün süreli), Davalı ... Gıda San.ve Tic.Ltd.Şti. ise, 06.04.2007 tarih ve ... sayılı sözleşme ile 01,06.2006-31.05.2007 tarihleri arasında (365 gün süreli); 10.03.2009 tarih ve ... sayılı sözleşme ile 31.05.2009-30.05.2010 tarihleri arasında ( 365 gün süreli); 08.04.2010 tarih ve 1-... sayılı sözleşme ile 31.05.2010-30.05.2011 tarihleri arasında (365 gün süreli) ve 01.04.2011 tarih ve ... sayılı sözleşme ile de 31.05.2011- 30.05.2012 tarihleri arasında ( 365 gün süreli); hazır yemek işi alım ihalesini üstlenmişler ve dolayısıyla da ... sözleşme süreleri boyunca ayrı ayrı bu şirketlerin işçisi olarak iş yerinde çalıştığını, ... davalı şirketlerde yemek ve servis görevlisi olarak çalıştığını, sözleşmesinin feshi nedeniyle kıdem, ihbar tazminatı, izin, fazla mesai ücreti hafta tatili ücreti bayram ve genel tatil ücret alacaklarının tahsili için tahsili için Milli Savunma Bakanlığı aleyhine ... Mahkemesinin ... Esas sayılı dosyasından işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak davası açtığını,...