Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/753 · K. 2025/643
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 12. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/753 K. 2025/643

E. 2023/753K. 2025/64323 Eylül 2025
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde: Müvekkili şirkete ... tarafından 07.09.2023 tarihinde E-...-311.02-... sayılı idari para cezası tebliğ edildiğini, kesilen işbu idari para cezası müvekkili şirket ile davalı ... ... San. ve Tic. A.Ş. arasında imzalanan hizmet sözleşmesine ilişkin yükümlülüklerin davalı şirketçe yerine getirilmemesi sonucu doğduğunu, bu itibarla haksız şekilde idari para cezasını ödemekle karşı karşıya kalan müvekkili şirketin, ödediği idari para cezası tutarını davalı şirketten rücuen tazmini talep ettikleri, müvekkili şirket ile davalı şirket arasında 31.08.2021 tarihinde Destek Hizmet Sözleşmesi imzalandığını, sözleşme kapsamında yüklenici konumunda bulunan davalı şirket tarafından, tümüyle kendi istihdam ettiği, işvereni olduğu personeller ile, iş sahibi konumunda...

Karar Metni

T.C. İSTANBUL 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO:2023/753 Esas KARAR NO :2025/643

DAVA:Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ:10/11/2023 KARAR TARİHİ:23/09/2025

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde: Müvekkili şirkete ... tarafından 07.09.2023 tarihinde E-...-311.02-... sayılı idari para cezası tebliğ edildiğini, kesilen işbu idari para cezası müvekkili şirket ile davalı ... ... San. ve Tic. A.Ş. arasında imzalanan hizmet sözleşmesine ilişkin yükümlülüklerin davalı şirketçe yerine getirilmemesi sonucu doğduğunu, bu itibarla haksız şekilde idari para cezasını ödemekle karşı karşıya kalan müvekkili şirketin, ödediği idari para cezası tutarını davalı şirketten rücuen tazmini talep ettikleri, müvekkili şirket ile davalı şirket arasında 31.08.2021 tarihinde Destek Hizmet Sözleşmesi imzalandığını, sözleşme kapsamında yüklenici konumunda bulunan davalı şirket tarafından, tümüyle kendi istihdam ettiği, işvereni olduğu personeller ile, iş sahibi konumunda bulunan müvekkili şirket adresinde yevmiyeci, destek hizmet personel işleri görüldüğünü, müvekkili şirkete 07.09.2023 tarihinde ... tarafından tebliğ edilen 22.08.2023 tarihli ve ... sayılı idari para cezasının gerekçe kısmında "Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İstanbul Rehberlik ve Teftiş Grup Başkanlığı tarafından İl Müdürlüğümüze iletilen rapora istinaden, Kurumumuzdan izni olmamasına karşın geçici iş ilişkisi kuran ... ... San. ve Tic. A.Ş. unvanlı firmadan hizmet almanız nedeniyle 4904 sayılı ... ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkındaki Kanunun 20/b maddesine muhalefet ettiğiniz tespit edilmiştir." denilerek 53.572,00 TL tutarında idari para cezası kesildiğini, müvekkili şirket ilgili tutarı ödemek zorunda kaldığını, müvekkili şirkete kesilen işbu ceza açıkça davalı yüklenici şirketin sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerine aykırı hareketleri sonucu kesildiğini, müvekkili şirketin bu itibarla ödemek zorunda kaldığı tutarın davalı şirketten rücuen tahsilini, taraflarınca arabuluculuğa başvurulduğunu, arabuluculuk süreci 27.09.2023 tarihinde anlaşmama şeklinde sonuçlandığını, müvekkili şirkete kesilen idari para cezası, davalı şirketin yasal prosedürlere aykırı hareket etmesi sonucu kesilmiş olduğunu, müvekkili şirketçe ödenen idari para cezası tutarının davalı şirketten tazminini, müvekkili şirket ile davalı şirket ... arasında 31.08.2021 tarihinde destek hizmet sözleşmesi akdedildiğini, müvekkili şirketin, yüklenici konumundaki davalı şirketten destek hizmeti alması olup sözleşmenin konu kısmında açıkça ''Yüklenicinin tümüyle kendinin istihdam ettiği, işvereni olduğu personeller ile iş sahibinin adresinde yevmiyeci, destek hizmet, personel işlerinin getirilmesine ilişkin tarafların hak ve yükümlülükleridir.'' denildiği, müvekkil şirket tarafından davalı şirket ile geçici iş sözleşmesi akdedildiğini, bu ilişkide müvekkili şirket iş sahibi, davalı şirket ise yüklenici konumunda olduğunu, müvekkili ş...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 341

İstinaf yoluna başvurulabilen kararlar44

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 342

İstinaf dilekçesi

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 343

İstinaf dilekçesinin verilmesi

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 345

Başvuru süresi

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 12. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/509 · K. 2025/652

23 Eylül 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 12. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/439 · K. 2025/651

23 Eylül 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 12. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/770 · K. 2025/650

23 Eylül 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 12. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2025/19 · K. 2025/649

23 Eylül 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 12. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/430 · K. 2025/646

23 Eylül 2025