DAVA : Haksız Rekabet Nedeniyle Maddi-Manevi Tazminat- Cezai Şart Alacağı DAVA TARİHİ : 08/07/2015 KARAR TARİHİ : 01/06/2023 Taraflar arasında görülen davanın Mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili Mahkememize verdiği dava dilekçesi ile; davacı ile davalı arasında 13/01/2015 tarihinde sona ermiş bir iş akdinin bulunduğunu, iş akdinin sona ermesinden sonra davalının rekabet yasağına aykırı iş ve işlemlerde bulunduğunu ve taraflar arasındaki iş akdinin son bulduğundan davanın İş Mahkemelerinde değil görevli olan Ticaret Mahkemesinde açıldığını, müvekkili şirketin yaklaşık 15 yıldır reklam sektöründe yerini almış olup gerek yurt içinde ve gerekse yurt dışında tanınmış bir şirket olduğunu, Ulusal ve uluslararası birçok önemli şirket ile ticari ilişkisi bulunduğunu ve bu şirketlere hizmet verdiğini, davalının ise müvekkili şirkette 23/10/2009...
T.C. İSTANBUL 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2015/716 Esas KARAR NO : 2023/435
DAVA : Haksız Rekabet Nedeniyle Maddi-Manevi Tazminat- Cezai Şart Alacağı DAVA TARİHİ : 08/07/2015 KARAR TARİHİ : 01/06/2023
Taraflar arasında görülen davanın Mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili Mahkememize verdiği dava dilekçesi ile; davacı ile davalı arasında 13/01/2015 tarihinde sona ermiş bir iş akdinin bulunduğunu, iş akdinin sona ermesinden sonra davalının rekabet yasağına aykırı iş ve işlemlerde bulunduğunu ve taraflar arasındaki iş akdinin son bulduğundan davanın İş Mahkemelerinde değil görevli olan Ticaret Mahkemesinde açıldığını, müvekkili şirketin yaklaşık 15 yıldır reklam sektöründe yerini almış olup gerek yurt içinde ve gerekse yurt dışında tanınmış bir şirket olduğunu, Ulusal ve uluslararası birçok önemli şirket ile ticari ilişkisi bulunduğunu ve bu şirketlere hizmet verdiğini, davalının ise müvekkili şirkette 23/10/2009 tarihinde vasıfsız işçi olarak işe başladığını, davalının müvekkili şirkette işe başlarken herhangi bir sertifika veya diplomasının bulunmadığını, müvekkili şirket tarafından yetiştirildiğini, müvekkili şirketin davalı ile imzalamış olduğu iş sözleşmesi ve yıllar içinde oluşan güven ilişkisi çerçevesinde davalıya müşterilerle iletişim kurması için mail hesapları açıldığını ve müşterilere lanse edildiğini, davalının yaklaşık 5 yıl boyunca grafik departmanında çalışarak bu konuda uzmanlaştıktan sonra 13/01/2015 tarihinde başka bir firmada çalışacağını beyan ederek kendi isteği ile iş akdini sonlandırdığını ve herhangi bir işçilik alacağı talep etmeden ve ihbar öneline uymadan işten ayrıldığını, davalının 2014 yılında müvekkili şirketin müşterisi olan ... Kozmetik firmasında grafiker olarak çalışan ... ile nişanlandıktan sonra bu tarih itibariyle ...Kozmetik'ten gelen işlerde müvekkili şirket tarafından verilen fiyatların yüksek bulunduğunu ve bu işlerin ...adında bir firmaya verilmeye başlandığını, 13/01/2015 tarihinde ise davalının, nişanlısının abisinin çalıştığı otomasyon firmasında çalışmak için işten ayrılmak istediğini söyleyerek yeni bir personelin işe başlamasını beklemeden ve ihbar öneline uymadan işçilik alacağı talebinde bulunmayarak işten ayrıldığını, müvekkili şirketin ticari iş ve ilişki içinde olduğu firmalar ve genel olarak müşteri çevresinden gelen bilgiler doğrultusunda yapılan araştırma sonucunda ve ...Ticaret Odası kayıtlarından edinilen bilgiye göre davalının müvekkili şirketten ayrıldığı 13/01/2015 tarihinden sonra başka bir şirkette sigortalı olarak çalışmadığını, aksine 28/01/2015 tarihinde ...Reklam adı altında reklam ve yayıncılık işleri yürüttüğü bir şirket kurduğunu, ev adresinin şirket adresi olarak gösterildiğini, müvekkili firma ile aynı alanda ticari faaliyet gösterdiğinin anlaşıldığını, şirket tanıtımı için "www. ... .com" adıyla bir internet sitesi açıldığını, internet sitesinde ise ... Reklamcılığın şirket adresini kendi şirket adresi olarak göster...