Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili 08/12/2022 tevzi tarihli dava dilekçesinde özetle; müvekkili bankanın 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 62.maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi uyarınca yapılan ihaleler kapsamında banka bünyesinde temizlik ve yardımcı hizmetler ile güvenlik ve yönlendirme hizmetlerinin ifası için alt işverene bağlı istihdam edilen personelden iş sözleşmeleri tazminat almaya hak edecek şekilde sona erenlere ödemeleri. 4857 savılı İsş Kanunu 112.ve ilgili diğer maddeleri ile iliskili yönetmelikler çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşlarına yüklenen hukuki sorumluluk gereği müvekkili banka tarafından gerçekleştirildiğini, davalıların müvekkili bankanın taşeronu olarak yürüttükleri hizmetlerde çalışmakta olan işçilerden --- iş akdini tazminat almaya hak kazanacak...
T.C. İstanbul Anadolu 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2022/971 KARAR NO : 2023/627
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 08/12/2022 KARAR TARİHİ : 19/07/2023
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda;
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili 08/12/2022 tevzi tarihli dava dilekçesinde özetle; müvekkili bankanın 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 62.maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi uyarınca yapılan ihaleler kapsamında banka bünyesinde temizlik ve yardımcı hizmetler ile güvenlik ve yönlendirme hizmetlerinin ifası için alt işverene bağlı istihdam edilen personelden iş sözleşmeleri tazminat almaya hak edecek şekilde sona erenlere ödemeleri. 4857 savılı İsş Kanunu 112.ve ilgili diğer maddeleri ile iliskili yönetmelikler çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşlarına yüklenen hukuki sorumluluk gereği müvekkili banka tarafından gerçekleştirildiğini, davalıların müvekkili bankanın taşeronu olarak yürüttükleri hizmetlerde çalışmakta olan işçilerden --- iş akdini tazminat almaya hak kazanacak şekilde sona erdiğini, müvekkili bankada taşeron işçi olarak çalışmış olduğu 15.04.2004 - 31.12.2020 arası döneme ilişkin 16 yıl 8 ay ve 17 günlük karşılığı olarak hesaplanan brüt 85.764,65 TL kıdem tazminatı ile brüt 9.578,50 TL ihbar tazminatı ve brüt 5.302,38 TL olmak üzere toplam brüt 100.645,53 TL'nin net tutarı olarak toplam 97.649,49 TL kamu kurum ve kuruluşlarına yüklenen hukuki sorumluluk gereği 28.06.2019 tarihinde müvekkili banka tarafından asıl işveren sıfatıyla işçi hesabına yatırılmak suretiyle ödendiğini, TBK ile İş Kanunu hükümleri ve ayrıca asıl işveren olan müvekkili banka ile alt işveren davalılar arasında akdedilen Hizmet Alım Sözleşmeleri ile Teknik Şartname, İdari Şartnamelerin Yüklenici Yükümlülükleri maddeleri uyarınca tüm işçi ödemelerinden alt işverenin sorumlu olduğunu, işçi alacaklarından alt işverenin sorumlu olduğuna dair hükümler de gözetilerek iç ilişkide rücu hükümlerinin uygulanması gerektiğini, Yargıtay içtihatları göz önüne alındığında müvekkili banka tarafından ödenen tutarların tamamının sorumlu oldukları dönemler çerçevesinde yüklenici firmalardan talep olunması önünde yasal hiçbir engel bulunmadığını iddia ederek, asıl işveren sıfatı ile ---işçilik alacaklarına istinaden müvekkili banka tarafından ödenmiş olan tazminat tutarının ödeme tarihinden itibaren tahsiline kadar işleyecek kanuni faizi ile birlikte; Brüt Kıdem Tazminatı açısından fi çerçevesinde sorumluluk tutarları bazında çalıştığı gün sayısı dikkate alınarak yapılan hesaplama yönünden; 5.758,50 TL'nin --- 6.670,74 TL'nin --- 5.131,34 TL'nin --- 15.237,23 TL'nin ---, 4.090,82 TL'nin ---10.262,68 TL'nin--- adına müteselsilen sorumlu ---, 2.465,89 TL'nin --- 10.248,43 TL'nin ---17.959,69 TL'nin---, 5.373,65 TL'nin ---- ödeme tarihinden itibaren tahsiline kadar işleyecek faizi karar verilmesini, yargılama gideri ve vekalet ücretinin davalılara yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....