Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;Asıl işveren sıfatı ile ---- (TCKN:---- işçilik alacaklarına istinaden müvekkili banka tarafından ödenmiş olan brüt kıdem tazminatı tutarının, ödeme tarihinden itibaren tahsiline kadar işleyecek kanuni faizi ile birlikte, ayrıntıları verilen sorumluluk tutarları çerçevesinde; Brüt Kıdem Tazminatı Açısından Firma Bazında Çalıştığı Gün Sayısı Dikkate Alınarak Yapılan Hesaplama Çerçevesinde Sorumluluk Tutarları Yönünden 3.811,48 TL' nin ------ödeme tarihinden itibaren tahsiline kadar işleyecek kanuni faizi ile birlikte alt-işveren davalılardan tahsiline karar verilmesini, yargılama gideri ve vekalet ücretinin davalılara yükletilmesini talep ve dava etmiştir. RAPOR: Bilirkişi raporunda özetle; "Hukuki durumun ve delillerin...
T.C. İstanbul Anadolu 10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/322 KARAR NO : 2024/513
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 04/05/2023 KARAR TARİHİ : 19/09/2024
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;Asıl işveren sıfatı ile ---- (TCKN:---- işçilik alacaklarına istinaden müvekkili banka tarafından ödenmiş olan brüt kıdem tazminatı tutarının, ödeme tarihinden itibaren tahsiline kadar işleyecek kanuni faizi ile birlikte, ayrıntıları verilen sorumluluk tutarları çerçevesinde; Brüt Kıdem Tazminatı Açısından Firma Bazında Çalıştığı Gün Sayısı Dikkate Alınarak Yapılan Hesaplama Çerçevesinde Sorumluluk Tutarları Yönünden 3.811,48 TL' nin ------ödeme tarihinden itibaren tahsiline kadar işleyecek kanuni faizi ile birlikte alt-işveren davalılardan tahsiline karar verilmesini, yargılama gideri ve vekalet ücretinin davalılara yükletilmesini talep ve dava etmiştir. RAPOR: Bilirkişi raporunda özetle; "Hukuki durumun ve delillerin takdiri Sayın Mahkemeye ait olmak üzere, davacı yanın rücuan talep hakkının bulunduğunun kabulü halinde: SON ALT İŞVERENİN KIDEM - İHBAR İZİN - SORUMLULUĞU : ------+11.536,85 TL, Toplam =106.786,01 TL" şeklinde sonuç ve kanaatine varıldığı beyan edilmiştir.
İNCELEME VE GEREKÇE: Dava asıl işveren davacı kurumun davalı şirketler tarafından çalıştırılan işçiye yapılan ödeme sonrası ödediği miktarın rücuen tahsili istemine ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı tarafından hizmet alımı ihaleleri kapsamından çalıştırılan ----- iş akdini tazminat almayı hak edecek şekilde sonra erdiğini, sigortalı işçiye kıdem tazminatı olarak 13.09.2019 tarihinde brüt 85.596,77 TL., ihbar tazminatı olarak brüt 7.235,35 TL. izin ücreti alacağı olarak brüt 3.359,27 TL. olmak üzere toplam brüt 96.191,39 TL.nin net tutarı olan 93.872,10 TL. ödeme yapıldığını, taraflar arasında imzalanan teknik şartname hükümleri gereği, her bir davalının kendi dönemlerindeki süre sorumluluklarına göre, ödenen tutarın 83.658,73 TL. kısmını ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte, tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davaya konu uyuşmazlıgın sigortalı işçinin kıdem tazminatı, izin ücreti ve ihbar tazminatını hak edecek şekilde iş akdinin sonlandırılması sebebiyle, buna bağlı olarak kendisine ödenen kıdem tazminatı, izin ücreti ve ihbar tazminatından davalı alt işverenlerin sorumluluğu hususunda toplanmaktadır.Dava dosyasında mevcut SGK hizmet döküm cetveline göre sigortalı ---- toplam çalışma süresinin 01/08/1997-31/08/2019 tarihleri arasında 22 yıl 30 gün hizmet süresinin olduğu, en son çalıştığı işyerinin ----- işyeri sicil numaralı -----. Şirketi Bünyesinde 31/08/2019 tarihine kadar çalıştığı anlaşılmıştır. Davacı şirketin dava dışı işçisine yaptığı ödemeyi davalı şirketlerden alt işveren sıfatlarından kaynaklı tahsil hakkının bulunup bulunmadığı, davalı şirketlerin sorumlu olacağı mikt...