Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA Davacı vekilinin Mahkememize vermiş olduğu dava dilekçesinden özetle, Müvekkilim ... 08.10.2014 tarihinden itibaren MS SAĞLIK HİZMETLERİ TİCARET A.Ş ait ... ... Hospital Hastanesinde Radyoloji Bölümünde hekim olarak iş sözleşmesi ile çalışmaya başladığını, daha sonra davalı tarafın talebi ile iş akti ile çalıştıktan sonra, iş akti koşulları değişmeden Tıbbi Danışmanlık, sonra fatura karşılığında ödemesi yapılacak hak ediş usulü sağlık hizmet alım sözleşmesi yapılmış, müvekkilim ilgili şirkette hem iş akdine bağlı sözleşme, hem de tıbbi danışmanlık sözleşmesi altında aynı işi yapmaya devam etmiştir. 10.01.2017 Tarihinde ve 01.05.2019 fatura karşılığında ödemesi yapılacak hak ediş usulü sağlık hizmet alım sözleşmesi olarak sözleşme yenilenmiş , isim...
T.C. ... 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/4 Esas - 2023/199 T.C. ... TÜRK MİLLETİ ADINA 6.ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2023/4 Esas KARAR NO : 2023/199
HAKİM : ... KATİP : ....
DAVACI :.... DAVALI :....
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 02/01/2023 KARAR TARİHİ : 15/03/2023 KARAR YAZIM TARİHİ : 15/03/2023 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA Davacı vekilinin Mahkememize vermiş olduğu dava dilekçesinden özetle, Müvekkilim ... 08.10.2014 tarihinden itibaren MS SAĞLIK HİZMETLERİ TİCARET A.Ş ait ... ... Hospital Hastanesinde Radyoloji Bölümünde hekim olarak iş sözleşmesi ile çalışmaya başladığını, daha sonra davalı tarafın talebi ile iş akti ile çalıştıktan sonra, iş akti koşulları değişmeden Tıbbi Danışmanlık, sonra fatura karşılığında ödemesi yapılacak hak ediş usulü sağlık hizmet alım sözleşmesi yapılmış, müvekkilim ilgili şirkette hem iş akdine bağlı sözleşme, hem de tıbbi danışmanlık sözleşmesi altında aynı işi yapmaya devam etmiştir. 10.01.2017 Tarihinde ve 01.05.2019 fatura karşılığında ödemesi yapılacak hak ediş usulü sağlık hizmet alım sözleşmesi olarak sözleşme yenilenmiş , isim değiştirmiş, 01.05.2019 tarihinde , fatura karşılığında ödemesi yapılacak hak ediş usulü sağlık hizmet alım sözleşmesi yenilenmediğini, her Yenilenen sözleşmede ; İş Kanunu hizmet Sözleşmesinin eki niteliğinde bir ek protokol yapılmış olup; saklı tutulan haklara ilişkin bir protokol taraflarca düzenlenerek imzalandığını, bu sözleşmelerin tamamında müvekkilimin davalı işverenin amir ve talimatı altında bağımlı olarak çalışacağı , ve başka bir iş yapma yasağı bulunmadığını, müvekkilim işe başladığı tarihten bu yana müvekkilim ... ... Hospitalda kesintisiz çalışmış, ancak davalı taraf müvekkilim organik bağ içinde olduğu İstinye Üniversitesi ve Yüksek İhtisas Üniversitesinde sigortalı gösterdiği dönemler olmuş, SSK giriş çıkışlarında da müvekkilimin imzasını almamışlardır. Özellikle Yüksek İhtisas Üniversitesinde görev yapması için de psikolojik baskı yapmışlardır. Müvekkilim çalıştığı süre boyunca davalı tarafın mobbing uygulamasına maruz kalmıştır. Bu durun dahi işverenin emir ve talimatı ile çalışıldığını ispat etmekte , müvekkil ücretsiz ders vermeye mecbur bırakılmaktadır. Müvekkilimi işten çıkarma baskısı altında , şirket kurdurarak şirket üzerinden tıbbi hizmet almaya zorlamışlar, eksik ücret ödemişler , kendi grup şirketlerinde çalıştırmışlar maddi karşılığını da ödememişlerdir. Müvekkilime zorla şirket kurdurularak, bağımlı iş akdini muvazaa ile gizlendiği tarafları ve konusu aynı ... 15 İŞ MAHKEMESİ 2020/841Esas sayılı dosya ile işçi işveren ilişkisi olduğu karara bağlandığını, Davacı işçi tarafından iş akdinin; hak edilen ücretin ödenmemesi nedeni ile feshedildiğinin beyan edildiği, davalı işveren tarafından ise; davacının şirket sahibi olduğu, hak ediş sözleşmesi kapsamında çalıştığı,...