Mahkememizde görülmekte olan alacak davasının yapılan açık yargılaması sonunda, G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: TALEP : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı ile davalı şirket arasında hizmet alımı sözleşmesi imzalandığını, davalının işçisi dava dışı işçi ... ' ün emeklilik sebebiyle işten ayrıldığını, işçiye 17.447,93 TL kıdem tazminatı ödemesinin yapıldığını, toplam çalışma süresinin 427 gününün davalı şirkette geçtiğini , kıdem tazminatının bir kısmının diğer şirketler tarafından ödendiğin bakiye 3.929,47 TL kıdem tazminatının davalıdan ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte tahsilini talep etmiştir. CEVAP: Davalı davaya cevap vermemiştir. H U K U K İ N İ T E L E N D İ R M E - G E R E K Ç E : Dava, rücuen alacak davasıdır. SGK kayıtları ve dava dilekçesi ekindeki belgeler üzerinden yapılan incelemede Dava dışı işçi ... ün, 2019 - 2020 yılları...
T.C. ANKARA 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/16 Esas - 2023/183 T.C. ANKARA 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/16 Esas KARAR NO : 2023/183
T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A K A R A R
HAKİM : ... KATİP : ....
DAVACI ....... VEKİLİ : ....
DAVA : Alacak (Rücuen) DAVA TARİHİ : 05/01/2023 KARAR TARİHİ : 29/03/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 30/03/2023
Mahkememizde görülmekte olan alacak davasının yapılan açık yargılaması sonunda, G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: TALEP : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı ile davalı şirket arasında hizmet alımı sözleşmesi imzalandığını, davalının işçisi dava dışı işçi ... ' ün emeklilik sebebiyle işten ayrıldığını, işçiye 17.447,93 TL kıdem tazminatı ödemesinin yapıldığını, toplam çalışma süresinin 427 gününün davalı şirkette geçtiğini , kıdem tazminatının bir kısmının diğer şirketler tarafından ödendiğin bakiye 3.929,47 TL kıdem tazminatının davalıdan ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte tahsilini talep etmiştir. CEVAP: Davalı davaya cevap vermemiştir. H U K U K İ N İ T E L E N D İ R M E - G E R E K Ç E : Dava, rücuen alacak davasıdır. SGK kayıtları ve dava dilekçesi ekindeki belgeler üzerinden yapılan incelemede Dava dışı işçi ... ün, 2019 - 2020 yılları arasında 427 gün ... Yapı İnşaat Taahhüt Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi nezdinde geçen hizmet süresine karşılık gelen bakiye 3.929,47 TL kıdem tazminatı hesabı yapılmış ve dava dışı işçiye asıl işveren tarafından ödenmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu, 4/34 Sayılı Kamu ihnale Kanunu, 554 Sayılı kanun, Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik hükümleri ile birlikte taraflar arasındaki sözleşme ve eki teknik idari ve genel şartnameler delil olarak incelenmiştir. Dava konusu olayda da, davacı ile davalı arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi mevcut olup, davacı asıl (üst) işveren, davalı (alt) işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak İş Kanunu'ndan kaynaklanan yükümlülükler nedeniyle, davalı (alt) işverenle birlikte müteselsilen sorumlu olacağı, burada Kanundan kaynaklanan bir teselsül hali söz konusu olup, asıl ve alt işverenler, dış ilişki itibariyle (dava dışı işçiye karşı) müseselsilen sorumlu olacakları anlaşılmıştır. İç ilişkide (alacaklıya karşı müteselsilen sorumlu olan borçlular arasındaki ilişkide ise, bu husustaki nihai sorumluluğun hangi tarafa ait olduğu konusunda taraflar kendi aralarında sözleşme yapabilirler. Borcun mahiyetinden hilafı istidlal olunmadıkça, müteselsil borçlulardan her biri alacaklıya yapılan tediyeden birbirine müsavi birer hisseyi üzerlerine almaya mecburdur. Hissesinden fazla tediyede bulunan, fazla ödeme ile diğerlerine rücu hakkını kazanır. Müteselsilen sorumlu olan borçlular arasındaki iç ilişkide, bu konudaki sorumluluğun tamamen borçlulardan birine ait olacağı yönünde bir sözleşme yapılmış ise, tarafların s...