Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2022/728 · K. 2023/369
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/728 K. 2023/369

E. 2022/728K. 2023/3694 Mayıs 2023
anonim şirketbilirkişi raporudeğerlemeiadeiş sözleşmesikâr payıtazminattazminat davasıyasal süre
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan ticari şirketin fesih ve tasfiyesi davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesi ile; davalı şirketin ilk olarak 2013 yılında ... Reklam Medya Hizmetleri Anonim Şirketi adıyla kurulduğunu, 2019 yılında şu anki adıyla hizmet veren, sermayesi birden fazla paya bölünmüş bir anonim şirket olduğunu, şirketin üç ortağının ..., ... ve ...olup, yönetim kurulu üyesi ve müşterek imza ile yetkili olduklarını, 2020 yılından itibaren, şirket ortaklarından ... ile ... ve ... arasında sorunlar yaşanmaya başlandığını, şirketin devamlılığının sağlanabilmesi adına söz konusu ortaklar karar almaya ve fiiliyatta harekete geçmeye çalışmış olsalar da, anlaşmazlıkların uzun bir dönem boyunca sürmesi ve birtakım şahsi başka durumların gündeme gelmesiyle şirketin devamlılığının imkansız hale geldiğini, olumsuz durumlar üzerine ...'in,...

Karar Metni

T.C. İSTANBUL 8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2022/728 KARAR NO : 2023/369

DAVA : Ticari Şirketin Fesih ve Tasfiyesi DAVA TARİHİ : 04/11/2022 KARAR TARİHİ : 04/05/2023

Mahkememizde görülmekte olan ticari şirketin fesih ve tasfiyesi davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesi ile; davalı şirketin ilk olarak 2013 yılında ... Reklam Medya Hizmetleri Anonim Şirketi adıyla kurulduğunu, 2019 yılında şu anki adıyla hizmet veren, sermayesi birden fazla paya bölünmüş bir anonim şirket olduğunu, şirketin üç ortağının ..., ... ve ...olup, yönetim kurulu üyesi ve müşterek imza ile yetkili olduklarını, 2020 yılından itibaren, şirket ortaklarından ... ile ... ve ... arasında sorunlar yaşanmaya başlandığını, şirketin devamlılığının sağlanabilmesi adına söz konusu ortaklar karar almaya ve fiiliyatta harekete geçmeye çalışmış olsalar da, anlaşmazlıkların uzun bir dönem boyunca sürmesi ve birtakım şahsi başka durumların gündeme gelmesiyle şirketin devamlılığının imkansız hale geldiğini, olumsuz durumlar üzerine ...'in, 28/09/2020 tarihinde kendi isteğiyle şirket ortaklığından ayrılma talebini diğer ortaklara bildirdiğini, 01/03/2019 tarihinde imzalanmış olan ortaklar arası protokol olarak ortakların kendi arasında yaptıkları centilmenlik sözleşmesi kapsamında şirketin gerçek mali değeri üzerinden ayrılmak isteyen ...e payı ölçüsünde değer ödeneceğinin bildirildiğini, ancak ...in, ortaklıktan ayrılmak için ilk seferde talep ettiği şirket sermayesinin %33lük kısmına denk gelen hisse değeri devir bedelinin 300.000,00-TL olduğunu, bu rakamın ticari veya başkaca değerleme yapılmaksızın rastgele kendisi tarafından belirlendiğini, dolayısıyla 11/12/2020 tarihi itibarıyla pay devrinin hakkaniyet, iyi niyet ve dürüstlük ilkeleri çerçevesinde gerçekleştirilebilmesi maksadıyla sevk ve idare edilmeye çalışılan müzakere süreçlerinden ortakların kendi aralarında anlaşamaması nedeniyle sağlıklı bir sonuç alınamadığını, ...'e pay devri için ... ve...tarafından şirkete sermaye olarak katkısı ve diğer katkıları için 50.000,00-TL teklif edildiğini, ancak teklifin kabul edilmediğini, sulh yoluyla çözülmeye çalışılan pay devri müzakere süreci devam ederken ...in, 09/12/2020 tarihinde ... Bankasında yer alan şirket kurumsal hesabından 4.000,00-USD ve 14.500,00-TLyi diğer ortaklardan habersiz ve yetkisini aşar şekilde çektiğinin tespit edildiğini, şirketin mevcut ekonomik durumunun geçmiş yıl zararlarını karşılayacak kâra sahip olmaması sebebiyle ...in yapmış olduğu bu işlemin mevzuata aykırılık teşkil etmekte olduğunu ve durumun içinden çıkılmaz bir hal aldığını, ...in, henüz ortak ve yönetim kurulu üyesi sıfatı devam ederken takınmış olduğu ve ihtarnamelerde bahsi geçen diğer davranışlarının yanında ayrıca, şirket ortaklığından ayrılma sürecinin en başında şirket çalışanlarına çalışma teklifi yapması, muhtelif iş sözleşmesi ve evrakların alıkonulması ve hatta şirket müşterilerinin bizzat aranmasının rekabet yasağı hükmünü de i...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 15. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/636 · K. 2023/882

16 Kasım 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 15. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/527 · K. 2024/437

11 Temmuz 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 14. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/78 · K. 2023/405

18 Mayıs 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 5. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/655 · K. 2025/90

6 Şubat 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/797 · K. 2025/153

28 Şubat 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 15. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/646 · K. 2023/984

21 Aralık 2023