Mahkememizde görülmekte olan İflas (Sıra Cetveline Kayıt-Kabul) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı müvekkilinin ..., davalı işverenin Torbalı Şantiyesine bağlı olarak Torbalı İlçesinde (işyeri sicil no : 1753443) 29.05.2018 tarihinden 01.03.2022 tarihine kadar beden işçisi olarak çalıştığını, davacı müvekkilinin almış olduğu en son ücretin aylık 5.500,00-TL net ücret olduğunu, davacı müvekkilin iş akdi davalı işveren tarafından davalı işveren tarafından haksız ve usule aykırı olarak feshedilip, müvekkilin çıkışı SGK' ya 18 kodu ile işin sone ermesi nedenine dayalı olarak feshin gerçekleştiği bildirildiğini, müvekkilinin davalı işverenin resmi ihale ile elektrik hatlarının yenilenmesi, yeni elektrik hattı kurulması, tamir ve bakım ihalesi olarak devletten almış olduğu ihalelerde çalıştığını, yapılan işlerin resmi...
T.C. ... 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/318 Esas - 2023/267 T. C. A N K A R A 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YETKİSİNİ KULLANAN MAHKEMEMİZCE VERİLEN KARAR
ESAS NO : 2023/318 KARAR NO : 2023/267
HAKİM : ... KATİP : ....
DAVACI :.... DAVALI :....
DAVA : İflas (Sıra Cetveline Kayıt-Kabul) DAVA TARİHİ : 13/07/2022 KARAR TARİHİ : 08/05/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZIM TARİHİ : 08/05/2023 Mahkememizde görülmekte olan İflas (Sıra Cetveline Kayıt-Kabul) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı müvekkilinin ..., davalı işverenin Torbalı Şantiyesine bağlı olarak Torbalı İlçesinde (işyeri sicil no : 1753443) 29.05.2018 tarihinden 01.03.2022 tarihine kadar beden işçisi olarak çalıştığını, davacı müvekkilinin almış olduğu en son ücretin aylık 5.500,00-TL net ücret olduğunu, davacı müvekkilin iş akdi davalı işveren tarafından davalı işveren tarafından haksız ve usule aykırı olarak feshedilip, müvekkilin çıkışı SGK' ya 18 kodu ile işin sone ermesi nedenine dayalı olarak feshin gerçekleştiği bildirildiğini, müvekkilinin davalı işverenin resmi ihale ile elektrik hatlarının yenilenmesi, yeni elektrik hattı kurulması, tamir ve bakım ihalesi olarak devletten almış olduğu ihalelerde çalıştığını, yapılan işlerin resmi iş ve çoğu zaman süreli olması nedeniyle haftanın yedi günü çalıştığını, çalışma saatlerinin sabah saat.08.00 da başlamakta akşam saat.20.00 da sona erdiğini, işyerinde sürekli olarak fazla mesai yapıldığı için işten çıkış saatleri çoğu zaman saat.22.00' a kadar uzadığını, davalı işveren tarafından davacı müvekkile hafta sonları çalışması ve fazla mesaileri nedeniyle hiçbir zaman ücret ödenmediğini, dava şartı olması nedeniyle işçi alacaklarının tahsili için arabulucuya başvurulmuş, 2022/43763 sayılı dosya üzerinden yürütülen görüşmeler sonucunda 03.03.2022 tarihli anlaşmama tutanağı düzenlenerek anlaşma sağlanamadığını, bu nedenlerle davalı işverenin arabuluculuk görüşmeleri sırasında yapmış olduğu kısmi ödemenin mahsubu ile bilirkişi incelemesi sonucu ortaya çıkacak fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla, 1.000,00-TL kıdem tazminatı alacağı, 1.000,00-TL ihbar tazminatı, 250,00-TL yıllık izin ücreti alacağı, 250,00-TL fazla mesai ücretlerinden doğan alacak, 250,00-TL ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmadan doğan alacak ve 250,00-TL hafta sonucu çalışmadan doğan olmak üzere toplam 1.750,00 -TL alacağın iş akdinin feshi tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi birlikte davalıdan alınarak davacı müvekkile verilmesine karar verilmesi için işbu davaya açma zorunluluğu doğduğunu, 1.000,00-TL kıdem tazminatı alacağının iş akdinin feshi tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanmak suretiyle faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacı müvekkile verilmesine,
1.000,00-TL ihbar tazminatı alacağının iş akdinin feshi tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek...