Türk Milleti Adına Yargılama Yapmaya ve Hüküm Vermeye Yetkili ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2022/386 Esas KARAR NO : 2023/120 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 31/05/2022 KARAR TARİHİ : 06/03/2023 YAZIM TARİHİ : 24/03/2023 Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı şirketler ile müvekkili arasında imzalanan muhtelif tarihli hizmet alım sözleşmeleri kapsamında Dalaman Tarım İşletmesi Müdürlüğünde yüklenici firmalar nezdinde çalışmakta iken işten ayrılan dava dışı işçi Yahya Yorulmaz tarafından müvekkili Kurum aleyhine Ortaca 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinin 2017/310 Esas Sayılı dosyası ile işçilik hak ve alacakları talebiyle açılan davada yargılama sonucunda davanın kısmen kabulüne karar verildiğini, karar...
T.C. ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/386 Esas - 2023/120 Türk Milleti Adına Yargılama Yapmaya ve Hüküm Vermeye Yetkili ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2022/386 Esas KARAR NO : 2023/120
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 31/05/2022 KARAR TARİHİ : 06/03/2023 YAZIM TARİHİ : 24/03/2023
Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı şirketler ile müvekkili arasında imzalanan muhtelif tarihli hizmet alım sözleşmeleri kapsamında Dalaman Tarım İşletmesi Müdürlüğünde yüklenici firmalar nezdinde çalışmakta iken işten ayrılan dava dışı işçi Yahya Yorulmaz tarafından müvekkili Kurum aleyhine Ortaca 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinin 2017/310 Esas Sayılı dosyası ile işçilik hak ve alacakları talebiyle açılan davada yargılama sonucunda davanın kısmen kabulüne karar verildiğini, karar aleyhine yapılan istinaf kanun yolu başvurusu neticesinde İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 15. Hukuk Dairesinin 2019/1102 E. Ve 2021/1752 K. Sayılı ilamı ile kararın kaldırılmasına ve davanın kısmen kabulüne karar verildiğini, karar gereğince davacının işçilik hak ve alacaklarının Ortaca İcra Müdürlüğünün 2019/1101 Esas sayılı dosyasına müvekkil İdare tarafından toplam 44.637,59 TL ödeme yaptığını, taraflar arasında akdedilen sözleşmeler gereği söz konusu ödemenin davalı yüklenici firmalardan rücuen tahsilinin gerektiğini ileri sürerek ve fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 100 TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte bilirkişi incelemesi ile ortaya çıkacak sorumlulukları oranında davalılardan rücuen tahsiline karar verilmesini talep etmiş; 31/01/2023 tarihli dilekçesi ile dava değerini ıslah etmiş ve eksik harcı ikmal etmiştir. Davalılara usulüne uygun çıkarılan tebligata rağmen davaya cevap vermemişlerdir. DELİLLER -Hizmet alım sözleşmelerinin Genel Hükümler başlığı altında; İşin yürütülmesi esnasında işlerin yapılma şekli-yeri ve çalışma şartları, İş Kanunu, SSK ve diğer kanunlar ve yönetmelikler ile ilgili hükümler cezai şartlar ve sözleşmenin fesh vs hususların ekli idari ve teknik şartnamelerde mevcut olup aynen geçerli olacağının düzenlenmiş olduğu, İdari Şartnamelerin, İş kanunu, SSK ve Diğer Kanunlar İle Yönetmeliklerle İlgili Hükümler ve çalışanların Özlük hakları başlıklı maddelerinde; işçilerin fiili işçilik hakları, özlük hakları, meydana gelecek iş kazaları, İş sağlığı ve İş Güvenliğ vs hususlarda sorumluluğun yükleniciye ait olacağına dair düzenlemelere yer verilmiş olduğu, 2008 Yılı Tarla İşçiliklerine Ait Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi'nin Genel Hükümler başlığının 12. maddesinde yer alan; Sosyal Sigortalar Mevzuatı ile ilgili her türlü işçi işveren hakları mevzuata göre işçi alınması, işçi haklarının ödenmesi, işçi çıkarılması vb konularda tüm sorumluluk Yükleniciye ait olup idare bu konularda sorumlu sayılmayacaktır düzenlemes...