Tüzel kişiler namına kendilerine tebliğ yapılacak kimselerin herhangi bir sebeple mutad iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde oldukları takdirde tebliğin orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılacağı hakkında.
9. Daire 2000/3412 E. , 2002/1231 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y DOKUZUNCU DAİRE Esas No : 2000/3412 Karar No: 2002/1231 Temyiz İsteminde Bulunan : … Vekili : … Karşı Taraf : Kordon Vergi Dairesi Başkanlığı - İZMİR İstemin Özeti : Yükümlü şirket adına vergi inceleme raporuna dayanılarak 1995/Ocak, Mart, Mayıs,Haziran,Ağustos ve Aralık dönemleri için salınan kaçakçılık cezalı katma değer vergisinin terkini istemiyle açılan davayı; dosyanın incelenmesinden, yükümlü şirket yetkilisinin kaçakçılık cezalı katma değer vergisi ile ağır kusur cezalı kurumlar vergisi ve kaçakçılık cezalı kurum (stopaj) vergisi ve fon payına karşı tek dilekçe ile dava açtığı, dilekçenin İdari Yargılama Usulü Kanununun 5. maddesine aykırı olduğunun görülmesi üzerine 8.3.2000 tarih ve 2000/192 sayılı kararla dilekçe ret kararı verildiği, bu kararın yükümlü şirketin bildirdiği adreste, tebliğ alındısında şirket ortağı olarak görünen ... adındaki şahsa 24.3.2000 tarihinde tebliğ edildiği, dilekçenin anılan Kanunun 15/1-d maddesi uyarınca en geç 30 gün içinde yenilenmesi gerekirken bu süreyi iki gün geçirdikten sonra 26.4.2000 tarihinde yenilendiğinin anlaşıldığı, bu durumda davanın süresinde olmadığı gerekçesiyle süre aşımı yönünden reddeden … Vergi Mahkemesinin … tarih ve … sayılı kararının; 24.3.2000 tarihinde ... adındaki şahsa yapılan tebligatın usulüne uygun olmadığı ileri sürülerek bozulması isteminden ibarettir. Savunmanın Özeti : Cevap verilmemiştir. Savcı …'nın Düşüncesi : Uyuşmazlık, yükümlü şirketin 1995 yılına ait hesaplarının incelenmesi sonucunda düzenlenen inceleme raporuna istinaden anılan yılın 6 ayı için tarh edilen kaçakçılık cezalı katma değer vergisinin terkini istemiyle açılan davayı süreaşımı nedeniyle reddeden Vergi Mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulması istemine ilişkin bulunmaktadır. 7201 sayılı Tebligat Kanununun 12. maddesinin birinci fıkrasında, tüzel kişilere tebliğin, yetkili temsilcilerine, bunlar birden fazla ise, yalnız birine yapılacağı belirtilmiş, Tebligat Tüzüğünün 17. maddesinde de, şirketlerin yetkili temsilcisinin, tabi oldukları kanunlara ve satatülere göre tayin edileceği açıklanmıştır. Tebligat Kanununun 13. maddesinde, tüzel kişiler namına kendilerine tebliğ yapılacak kimselerin herhangi bir sebeple mutad iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrak bizzat alamayacak bir halde oldukları takdirde tebliğin orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılacağı hükme bağlanmış, Tebligat Tüzüğünün 18. maddesinde de Kanunun 13. maddesindeki ifade tekrarlanıp, devamında; kendisine tebliğ yapılacak memur veya müstahdemin, hükmi şahsın o yerdeki teşkilatı veya personeli içinde vazife itibarıyla tebligatın muhatabı olan hükmi şahsın mümessilinden sonra gelen kimse veya evrak müdürü gibi esasen bu kabil işlerle tavzif edilmiş bir şahıs olması gerektiği, bunlar da bulunamadığı tadirde tebligatın o yerdeki diğer bir memur ve müstahdeme yapılacağı, bu son halde durumun tebliğ mazbatasına şerh edil...