DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki İnanç Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 27/12/2022 KARAR TARİHİ : 02/01/2023 Mahkememizde açılan davanın açık muhakemesi sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: müvekkilinin 4 aydır (Nisan-Mayıs-Haziran-Temmuz) haketmiş olduğu ücretlerinin ödenmemesi sebebiyle 4857 sayılı Kanunun 24/II-e maddesine dayanarak iş akdini haklı nedenle feshettiğini, müvekkilinin 21.04.2016-31.12.2017 tarihleri arasında davalı Suar A.Ş.de, 06.01.2018-23.07.2018 tarihleri arasında ise davalılar ....... A.Ş. iş ortaklığı bünyesinde çalıştığını, sigortalı gözüktüğü şirketler farklı olsa da müvekkilinin 21.04.2016-23.07.2018 tarihleri arasında aynı işyerinde ve aynı işkolunda aralıksız şekilde çalışmaya devam ettiğini, müvekkilinin çalışma süresi boyunca davalı şirketlerin yapımını üstlendiği Bursa Yüksek İhtisas Eğitim ve...
T.C. BURSA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/1319 Esas - 2023/5 T.C. BURSA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA KARAR
ESAS NO : 2022/1319 KARAR NO : 2023/5 HAKİM : KATİP :
DAVACI : VEKİLİ : Av. İ DAVALI : (İFLAS NEDENİYLE) TASFİYE HALİNDE ... .... .... İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ - DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki İnanç Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 27/12/2022 KARAR TARİHİ : 02/01/2023 Mahkememizde açılan davanın açık muhakemesi sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: müvekkilinin 4 aydır (Nisan-Mayıs-Haziran-Temmuz) haketmiş olduğu ücretlerinin ödenmemesi sebebiyle 4857 sayılı Kanunun 24/II-e maddesine dayanarak iş akdini haklı nedenle feshettiğini, müvekkilinin 21.04.2016-31.12.2017 tarihleri arasında davalı Suar A.Ş.de, 06.01.2018-23.07.2018 tarihleri arasında ise davalılar ....... A.Ş. iş ortaklığı bünyesinde çalıştığını, sigortalı gözüktüğü şirketler farklı olsa da müvekkilinin 21.04.2016-23.07.2018 tarihleri arasında aynı işyerinde ve aynı işkolunda aralıksız şekilde çalışmaya devam ettiğini, müvekkilinin çalışma süresi boyunca davalı şirketlerin yapımını üstlendiği Bursa Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi inşaatında çalıştığını inşaat sonrasında ise hastanede hastane yönetiminin denetimi altında emir ve talimatlarına uygun olarak elektrikçi olarak çalışmaya devam ettiğini, davalı şirketler arasında organik bağ bulunduğunu, müvekkilinin davalı işyerinde haftada 6 gün 08:00-17:00 saatleri arasında çalıştığını, 2018 yılı Şubat-Mart-Nisan-Mayıs-Haziran-Temmuz aylarına ilişkin ücretlerinin ödenmediğini, müvekkilinin iki hafta da bir Pazar günleri de çalıştığını, hafta tatili izni kullandırılmadığı gibi ücretinin de ödenmediğini, günde yalnızca 1 saat ara dinlenme kullandığını, işyerinde yemek sosyal hakkı olduğunu, işyerinde ulusal bayram ve genel tatil günlerine işçilerin mesailerinin denk gelmesi halinde çalışıldığını, müvekkilinin en son 3.000,00 TL net ücretle çalıştığını, maaş ödemelerinin bir kısmının bankadan bir kısmının ise elden yapıldığını belirterek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ve ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. GEREKÇE: Dava taraflar arasında düzenlenen iş sözleşmesine istinaden ödenmediği iddia olunan işçilik alacakları sebebiyle kayıt kabul davasıdır. İ.İ.K.'nın 235. Maddesi "(Değişik: 9/11/1988-3494/49 md.) Sıra cetveline itiraz edenler, cetvelin ilanından itibaren onbeş gün içinde iflasa karar verilen yerdeki ticaret mahkemesine dava açmaya mecburdurlar. 223 üncü maddenin üçüncü fıkrası hükmü mahfuzdur. Bu davaya bakan mahkeme, davacının isteği halinde ikinci alacaklılar toplantısına katılıp katılmaması ve ne nisbette katılması gerektiği konusunda 302 nci maddenin altıncı fıkrasına kıyasen onbeş gün zarfında karar verir." şeklinde olup, davacı kayıt kabul davasını iflasın...