İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin yönetmeliğin 13. maddesindeki düzenlemeye göre; ruhsatın verilmesinden sonra yapılacak denetimlerde, işyerinde noksanlıkların tespit edilmesi durumunda; bu noksanlıkların giderilmesi için 15 günlük sürenin verilmesi ve bu süre sonunda noksanlığın giderilip giderilmediğinin kontrol edilmesi gerektiği; bu prosedüre uyulmaksızın ruhsatın iptal edilerek, faaliyetten men edilemeyeceği hakkında.
Danıştay 8. Daire E. 2008/4441 K. 2011/1641 T. 16.3.2011 İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATLARI İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİĞİN 13. MADDESİNDEKİ DÜZENLEMEYE GÖRE; RUHSATIN VERİLMESİNDEN SONRA YAPILACAK DENETİMLERDE, İŞYERİNDE NOKSANLIKLARIN TESPİT EDİLMESİ DURUMUNDA; BU NOKSANLIKLARIN GİDERİLMESİ İÇİN 15 GÜNLÜK SÜRENİN VERİLMESİ VE BU SÜRE SONUNDA NOKSANLIĞIN GİDERİLİP GİDERİLMEDİĞİNİN KONTROL EDİLMESİ GEREKTİĞİ; BU PROSEDÜRE UYULMAKSIZIN RUHSATIN İPTAL EDİLEREK, FAALİYETTEN MEN EDİLEMEYECEĞİ HAKKINDA. 2559/md. 6 , 8 Temyiz İsteminde Bulunan : Keçiören Belediye Başkanlığı Vekili: Av. ... Karşı Taraf :... İstemin Özeti : Davacı tarafından işletilen Ankara İli Keçiören İlçesi Tepebaşı Mahallesi Sakızadası Sokak No:23/B adresindeki internet cafe faaliyet konulu işyerinin noksanlıklar giderilinceye kadar kapatılmasına ve her bir noksanlık için 1608 sayılı Yasanın 1. maddesi uyarınca 109,00 TL para cezası verilmesine ilişkin 25.5.2007 gün ve 321 sayılı Keçiören Belediye Encümeni kararının iptali istemiyle açılan davada; 2559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanununun 6. ve 8. maddeleri ile İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 39. ve 42. maddelerinden söz edilerek; anılan maddelerde belirtilen müeyyidelerden para cezaları ve ruhsat iptallerinin belediye ya da İl Encümenince, geçici olarak faaliyetten men kararının ise mülki amirlerce verilebileceği, davacının işyerinde tespit edilen eksiklik ve aykırılıkların (yangın tüpü bulundurmama ve hafta tatil ruhsatı olmayışı) 2559 sayılı Yasanın 6 (d) maddesine göre mevzuata aykırı olarak işletilen işletme kapsamında değerlendirileceği ve giderilmesi mümkün olan bu aykırılıklar sebebiyle belediyece ancak 2559 sayılı Yasanın 6. maddesi uyarınca işyerinin işletmecisine idari para cezası verilebileceğinden, dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemi iptal eden Ankara 3. İdare Mahkemesinin 06.11.2007 gün ve E:2007/638, K:2007/2425 sayılı kararının; hukuka aykırı olduğu öne sürülerek, 2577 sayılı Yasanın 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istemidir. Savunmanın Özeti: Savunma verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hakimi ''''''''.. Düşüncesi : İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 5. maddesinde, işyerlerinde aranacak genel şartlar belirlenmiş; 13. maddesinde de; bu şartları taşımadığı ruhsatın verilmesinin sonrasında yapılan denetimde anlaşılan işyerlerine noksanlıkları gidermesi için 15 günlük süre verileceği; giderilmediğinin tespiti halinde ruhsatın iptal edilerek işyerinin kapatılacağı düzenlenmiştir. Olayda; belediyece söz konusu noksanlığın giderilmesi için süre verilmediği; noksanlığın giderilip giderilmediği tespit edilmeden doğrudan faaliyetten men kararının verildiği görülmekle işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır. Bu sebeple; sonucu itibariyle yerinde olan Mahkeme kararının yukarıdaki gerekçe ile onanması gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı '''''''.. Düşüncesi : İdare ve vergi mahkemeler...