E. 2022/65 K. 2022/715

T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/65 Esas - 2022/715 TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ

T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2022/65 Esas KARAR NO : 2022/715

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 26/01/2022 KARAR TARİHİ : 12/10/2022 KARARYAZTRH : 14/10/2022 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, İDDİA: Davacı vekilinin dava dilekçesi ile "... davacı kuruluş ile davalı yüklenici firmalar arasında imzalanan sözleşmeler gereğince davalı firmalar nezdinde çalışmış olan dava dışı işçi ...ya davacı kuruluşça 16.09.2021 tarihinde kıdem tazminatı ödendiğini, davalı firmalara dava dışı işçiyi çalıştıkları süre ile orantılı olarak sorumlu oldukları kıdem tazminatının ödenmesi için ihtarname gönderildiğini ancak ödeme yapılmadığını beyanla fazlaya ve faize ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik davalı ... Sosyal Hizm. Tic. Ltd. Şti.den 20.212,09 TL, ... Grup Taah. A.Ş.den 12.236,51 TLnin davacı kasasından çıktığı tarihten işleyecek avans faizi ile birlikte tahsiline..., " karar verilmesini istediği görülmüştür. SAVUNMA: Davalı ... Grup Taah. A.Ş. vekilinin cevap dilekçesinde özetle ".. davacı ile davalı şirket arasındaki hizmet alım işlerinin bir kısmının muvazaaya dayalı olduğunu, icra baskısı altında olmaksızın dava konusu dahi edilmeden üst işverene iradi olarak yapılan kıdem tazminatı ödemesinin alt işverene rücu edilmesinin mümkün olmadığını beyanla davanın reddine karar verilmesini ..., " talep ettiği görülmüştür. Diğer davalı tarafından cevap dilekçesi verilmediği görülmüştür. DELİLLER: Davacı tarafça ibraz edilen dekontlardan , davalılar nezdinde çalışan dava dışı işçi ... için davacı tarafça 18.12.2015-21.06.2021 tarihleri arasındaki çalışmasının karşılığı olarak 16.09.2021 tarihinde 36.376,69 TL kıdem tazminatı ödendiği görülmüştür.

Dava dışı işçinin emekliliğe esas SGK hizmet döküm çekvelinin getirtildiği görülmüştür. Davacı ile davalılar arasında imzalanan Hizmet Alımları Tip Sözleşmelerinin tetkikinde 22. maddesinde; yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları, ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve Genel Şartnamenin Altıncı Bölümünde belirlenmiş olup, yüklenici bunları aynen uygulamakla yükümlü olacağının düzenlendiği, Hizmet alımlarına dair genel şartnamenin 6. bölümü 38. maddesinde çalışanların özlük hakları başlığı altında Yüklenici çalıştırdığı işçilerin, işin yapılmakta olduğu bir işkolu veya meslekte aynı tipteki bu iş için mevzuatla kabul edilenlerden daha az elverişli olmayan şartlarda çalışmalarını ve ücret almalarını sağlayacaktır. Ücret, yan ödeme ve çalışma şartlarının toplu sözleşme veya mevzuatla tespit edilmemiş olması halinde yüklenici, en yakın ve uygun bir bölgedeki işkolu veya meslekteki aynı tip bir iş için mevzuatla tespit edilenlerden daha az elverişli olmaya...