DAVA : Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli) DAVA TARİHİ : 05/08/2022 KARAR TARİHİ : 11/01/2023 Mahkememizde görülen Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli) davasının yapılan incelemesi sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ DAVA / Davacı vekili dava dilekçesinde ve 15/12/2022 tarihli dilekçesinde özetle; Davalı ...nde müvekkilinin %15 , ... ... %70, ... %15 hisseye sahibi olduğunu , ... ...'in 28.09.2005 tarihli ortaklar kurulu/genel kurul kararı ile şirketin tek müdürü olarak tayin edilmiş ve münferit imza ile temsil ve ilzama yetkili kılınarak tek müdür olarak görevlendirilmiş olduğunu ... ...'in tek müdür olarak yetkili kılındığı 2005 tarihinden bu yana Şirketin herhangi bir genel kurulu toplantısı yapılmadığını,müvekkiili ..., hem şirketin ortağı hem de sigortalı çalışanı olarak, yıllardır ... Ltd. Şti. için çalıştığını, müvekkilinin 15.03.2006 tarihinden itibaren ... Ltd....
T.C. İSTANBUL 15. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2022/554 Esas KARAR NO : 2023/22 DAVA : Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli) DAVA TARİHİ : 05/08/2022 KARAR TARİHİ : 11/01/2023
Mahkememizde görülen Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli) davasının yapılan incelemesi sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ DAVA / Davacı vekili dava dilekçesinde ve 15/12/2022 tarihli dilekçesinde özetle; Davalı ...nde müvekkilinin %15 , ... ... %70, ... %15 hisseye sahibi olduğunu , ... ...'in 28.09.2005 tarihli ortaklar kurulu/genel kurul kararı ile şirketin tek müdürü olarak tayin edilmiş ve münferit imza ile temsil ve ilzama yetkili kılınarak tek müdür olarak görevlendirilmiş olduğunu ... ...'in tek müdür olarak yetkili kılındığı 2005 tarihinden bu yana Şirketin herhangi bir genel kurulu toplantısı yapılmadığını,müvekkiili ..., hem şirketin ortağı hem de sigortalı çalışanı olarak, yıllardır ... Ltd. Şti. için çalıştığını, müvekkilinin 15.03.2006 tarihinden itibaren ... Ltd. Şti.de SSKlı (4alı) olarak çalışmaya başladığını Yıllardır bu şekilde çalışmanın bedeli olarak yakın zaman emekli olmayı beklediğini, Müvekkilinin emeklilik durumunu öğrenmek için, 2022 yılının başında, Sosyal Güvenlik Kurumuna yaptığı başvuruda, yıllardır yatırılan SSK primlerinin geçersiz olduğunu, Şirket ortağı olduğu 18.06.2009 tarihinden itibaren Bağ-Kurlu (4bli) olması gerektiğinden, bu tarihten itibaren Bağ-Kur borcu çıkacağını Müvekkilinin SSKdan/4alı olarak emekli olmayı beklerken, Bağ-Kurdan emekli olacağını öğrendiğini, kendisinin alacağı emeklilik maaşının %10-%15 civarında daha az almasına, emeklilik süresinin bir yıl uzamasına sebebiyet verdiğini ve son olarak işveren payının SSKdan Bağ-Kura devri için Şirket yetkilisi ... ... tarafından onay verilmemesi halinde sadece işçi payı ile emeklilik maaşı bağlanarak ömür boyu 3.000-TL ile 4.0000-TL aylık daha az maaş almak zorunda kalacağını, 16.03.2022 tarihinde şirket ortakları ve muhasebeci ile toplantı yapılan toplantı üzerine, ... ... tarafından 31.03.2022 tarihinde müvekkilimin SSK/4a çıkışı yapıldığını, bunun üzerine müvekkili tarafından 20.04.2022 tarihinde ise Bağ-kur/4b girişi yapıldığını, Müvekkili SSKdan çıkışı yapıldığı için, SSK primlerinin Bağ-Kura devri için dilekçe verildiğini, Devri yapılacak sigorta primleri için işveren onayı gerektiğini, ... Ltd. Şti.nin yetkili temsilcisi ... ..., bu onayı vereceğini ifade etmesine rağmen, son olarak bu onayı vermeyeceğini belirttiğini, Müvekkilinin yıllardır hiçbir genel kurul toplantısı yapılmayan Şirketin iş ve işlemleri hakkında herhangi bir bilgi sahibi olmadığını, Bu hususla ilgili ... Noterliğinin ... yevmiye numaralı ve 26.06.2022 tarihli ihtarnamesi ile şirketin bir kısım iş ve işlemleri hakkında TK m. 614 gereği bilgi alma ve inceleme hakkı çerçevesinde talepte bulunuşmuş ise, herhangi bir cevap verilmediğini, ... Ltd. Şti. ticari faaliyetine devam etmekte ve müvekkilinin bu devamlılığın sağlanması için uğraş verdiğini, ancak ... ...'in müvekkili Şirket i...