Bölge Adliye Mahkemesiİzmir 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/1124 K. 2022/830

E. 2019/1124K. 2022/83028 Kasım 2022
tazminathizmet alımıbilirkişi raporuadi ortaklıkhizmet sözleşmesiicra takibimüteselsil sorumlulukitirazın iptaliistinaf yoluödeme emriiş sözleşmesi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili idarenin temizlik işinin, 5393 sayılı Belediye Kanunun ve 4857 sayılı İş kanunun verdiği yetki ile 4734 sayılı Kanun uyarınca hizmet satın alınması yoluyla yapılmakta olduğunu ve bu kapsamda davalı ile hizmet alımı sözleşmesi imzalandığını, söz konusu ihaleler ve hizmet alım sözleşmeleri uyarınca, dava dışı 28 işçinin davalı şirketi olarak 05.05.2009-30.06.2009 ve 01.07 2009-31.12.2009 tarihleri arasında çalıştıklarını, daha sonrada diğer alt işverenlerde çalışmalarının devam ettiği ve iş sözleşmelerinin son bulması ile idare tarafından ödenen kıdem tazminatından sorumlu olacağını, davalı firma ile imzalanan hizmet alımı sözleşmeleri ve eki idari şartnameler gereğince kıdem tazminatı ile ilgili her türlü...

Karar Metni

T.C. İZMİR 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2019/1124 Esas KARAR NO : 2022/830

DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 20/08/2019 KARAR TARİHİ : 28/11/2022 KARAR YAZIM TARİHİ : 28/11/2022 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili idarenin temizlik işinin, 5393 sayılı Belediye Kanunun ve 4857 sayılı İş kanunun verdiği yetki ile 4734 sayılı Kanun uyarınca hizmet satın alınması yoluyla yapılmakta olduğunu ve bu kapsamda davalı ile hizmet alımı sözleşmesi imzalandığını, söz konusu ihaleler ve hizmet alım sözleşmeleri uyarınca, dava dışı 28 işçinin davalı şirketi olarak 05.05.2009-30.06.2009 ve 01.07 2009-31.12.2009 tarihleri arasında çalıştıklarını, daha sonrada diğer alt işverenlerde çalışmalarının devam ettiği ve iş sözleşmelerinin son bulması ile idare tarafından ödenen kıdem tazminatından sorumlu olacağını, davalı firma ile imzalanan hizmet alımı sözleşmeleri ve eki idari şartnameler gereğince kıdem tazminatı ile ilgili her türlü sorumluluğun davalılara ait olduğu, iddia ve ifadelerine yer verilmiş, ödeme tarihinden itibaren hesaplanacak ticari avans faizi ile birlikte, davalıdan müştereken tahsiline, yargılama ve vekalet ücretinin davalılar üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalıya usulüne uygun dava dilekçesi tebliğine rağmen cevap vermediği anlaşılmıştır. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE & NETİCE VE KANAAT: İzmir 4. Asliye Ticaret Mahkemesinin ... esas sayılı dosyası UYAP üzerinden ve mahkememizce incelendiği, mahkememizce incelenmiş, ... esas sayılı dosyanın yeni esas alarak ... esas sayılı dosya olduğu anlaşılmıştır. İzmir 1. Asliye Hukuk Mahkemesi'nin ... Esas sayılı dosyasının Uyap üzerinden mahkememize gönderildiği ve mahkememizce incelenmiştir. Davacı vekili tarafından dosyaya sunulan dava dışı 28 işçiye ait ödeme emri belgeleri, kidem tazminatı tahakkuk bordroları, hizmet cetvelleri, harcama talimatları, kıdem tazminatı talep dilekçeleri, SGK Hizmet dökümleri, taraflar arasında düzenlenen hizmet alımı sözlesmesi ve eki teknik şartname mahkememizce incelenmiştir. Dosyanın dosya kapsamı, uyuşmazlık noktaları ve tarafların iddia ve savunmaları nazara alınarak rapor düzenlenmesi için Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bilim Uzmanı İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı-İş Güvenliği Uzmanı Emekli İş Basmüfettişi Bilirkişi ... 'ya tevdi edildiği, alınan 17/11/2020 tarihli bilirkişi raporunda özetle; Dava ve uyuşmazlık, asıl işveren davacının, davalı şirketler tarafından çalıştırılan dava dışı işçilere hizmet akitlerinin kıdem tazminatını hak edecek şekilde sona ermesinden sonra, ödemek zorunda kaldığı kıdem tazminatı alacağının rücuen tahsili istemine ilişkin olduğu, Dava dışı işçilerin alt işverenlerdeki çalışma süreleri, asıl işverence yapılan ödeme tarihleri, davalı alt işverenin sorumlu olacağı tutarlar aşağıda yer alan tabloda ...