Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili ... Teknik Hırdavat Mak. San. Ltd. Şti'nin Bilimum Teknik Hırdavat Malzeme Satışı Talaşlı İmalat yapan firmaların torna freze ve CNC kesivi Takım ve Tutucu malzemelerin satışı ve kalıp üretim atölye, fabrika ve firmalara standart kalıp sarf malzemeleri satışı yaptığını, müvekkili ile davalı ... arasında 26/02/2013 tarihli belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalanmış olup; bu sözleşme uyarınca davalının müvekkiline ait iş yerinde satış ve müşteri temsilcisi olarak çaışmaya başladığını, akabinde davalının Adapazarı İlinde mobilyacılık faaliyeti ya da eski işi olan kalıp üretim faaliyeti gerçekleştireceği beyanı ile 20/03/2017 tarihinde taraflar arasındaki iş sözleşmesinin sona erdiğini, ne var ki işten...
T.C. BURSA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ T.C. BURSA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2018/264 Esas KARAR NO : 2019/233
HAKİM : ... ... KATİP : ... ...
DAVACI : ... - ... ... VEKİLİ : Av. H......... - DAVALI : ... - ... ... VEKİLİ : Av. ... - DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 22/02/2018 KARAR TARİHİ : 07/03/2019 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 22/03/2019
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili ... Teknik Hırdavat Mak. San. Ltd. Şti'nin Bilimum Teknik Hırdavat Malzeme Satışı Talaşlı İmalat yapan firmaların torna freze ve CNC kesivi Takım ve Tutucu malzemelerin satışı ve kalıp üretim atölye, fabrika ve firmalara standart kalıp sarf malzemeleri satışı yaptığını, müvekkili ile davalı ... arasında 26/02/2013 tarihli belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalanmış olup; bu sözleşme uyarınca davalının müvekkiline ait iş yerinde satış ve müşteri temsilcisi olarak çaışmaya başladığını, akabinde davalının Adapazarı İlinde mobilyacılık faaliyeti ya da eski işi olan kalıp üretim faaliyeti gerçekleştireceği beyanı ile 20/03/2017 tarihinde taraflar arasındaki iş sözleşmesinin sona erdiğini, ne var ki işten ayrılmasından kısa bir süre sonra davalının yerleşim yeri Bursa / Nilüfer İlçesi olan ve müvekkili şirket ile aynı iş kolunda kesici takım satışı yapan On Altı Teknik Makina San ve Tic. Ltd. Şti ünvanlı firmada çalışmaya başladığını tespit ettiklerini, davalı ... ile imzalanan sözleşmenin Rekabet Yasağı Başlıklı 8/a.maddesinde; '' ... İş Sözleşmesi hangi sebeple sona ererse ersin personel ayrıca hizmet akdinin sona ermesini izleyen 2 yıl boyunca Bursa ili dahilinde iş vereninin faaliyet sahasında çalışan iş veren ile doğrudan ya da dolaylı olarak rekabet etmekte olan rakip bir firma ya da şirkette doğrudan ya da dolaylı olarak görev almamayı ve hiçbir şekilde ilişki içinde bulunmamayı kabul ve taahhüt etmiştir....'' hükmünü içerdiği, devamında ise; ''.... Çalışan hizmet akdi sona erdikten sonra vuku bulacak, taahhüde aykırılık halleri içinde geçerli olmak üzere hizmet akdinin sona erdiği tarihteki son brüt aylık ücretinin Usd olarak karşılığının 12 katını ihlal tazminatı olarak ödemeyi kabul ve taahhüt eder. ....'' hükmü ile iş bu rekabet yasağının ihlali halinde cezai şart öngörüldüğü, keza iş sözleşmesinin 8c.maddesi ile; '' ... Her ne sebeple olursa olsun işten ayrıldığı tarihten itibaren 2 yıl boyunca davalının, davacı şirketin müşteri portföyü ile çalışmaması...'' düzenlemesinin getirildiği, davalının ise işten ayrıldıktan sonra Bursa ilinde aynı nitelikte işlerle uğraşan ... Teknik Mak. San ve Tic. Ltd. Şti ile çalışmaya başlayarak rekabet yasağına açıkça aykırılıkta bulunduğu, müvekkili şirkete ait müşteri portföyü ile irtibata geçerek ticari faaliyete başladığı, anılan eylemi ile taraflar arasında düzenlenen iş sözleşmesi içerisinde düzenleme bulan Rekab...