Teiaş genel müdürlüğü personeli görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliği'nin 7. maddesinin ( d ) bendinde yer alan işletme grup müdür yardımcılığı için sınav ve alt görevlerde belirli süre ile çalışma koşullarını kaldıran düzenlemenin iptali ve yürütülmesinin durdurulması istemi hakkında.
Danıştay 5. Daire E. 2008/1229 K. 2008/000 T. 2.7.2008 TEİAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÜRÜTMENİN DURDURULMASI TEİAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ'NİN 7. MADDESİNİN ( D ) BENDİNDE YER ALAN İŞLETME GRUP MÜDÜR YARDIMCILIĞI İÇİN SINAV VE ALT GÖREVLERDE BELİRLİ SÜRE İLE ÇALIŞMA KOŞULLARINI KALDIRAN DÜZENLEMENİN İPTALİ VE YÜRÜTÜLMESİNİN DURDURULMASI İSTEMİ HAKKINDA. İstemin Özeti: Davacı Sendika vekili, Genel Müdürlükte şef kadrosunda çalışmakta olan ?.'in 9. İletim Tesis ve İşletme Grup Müdür Yardımcılığı'na atanmasına ilişkin 2.2.2007 günlü, 820 sayılı işlem ile bu işlemin dayanağı olan ve 15.9.2005 günlü, 25937 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan TEİAŞ Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nin 7. maddesinin ( d ) bendinde yer alan İşletme Grup Müdür Yardımcılığı için sınav ve alt görevlerde belirli süre ile çalışma koşullarını kaldıran düzenlemenin iptalini ve yürütülmesinin durdurulmasını istemektedir. Danıştay Tetkik Hakimi : ... Düşüncesi: Dava konusu Yönetmeliği'nin 7. maddesinin ( d ) bendinin Dairemizin 21.11.2007 günlü, E:2007/4934 sayılı kararıyla yürütülmesi durdurulduğundan, bu maddeye yönelik olarak yürütmenin durdurulması istemi hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmesi; hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle Dairemizin kararı ile yürütülmesi durdurulan Yönetmelik hükmüne dayalı olarak kurulan işlemde hukuka uyarlık bulunmadığından, yürütmenin durdurulması isteminin kabulü ile dava konusu bireysel işlemin yürütülmesinin durdurulması gerektiği düşünülmüştür. Danıştay Savcısı: ... Düşüncesi: Davacı sendika, şef kadrosunda çalışan A. B.'in 9.İletim Tesis ve İşletme Grup Müdür Yardımcılığına atanmasına ilişkin 2.2.2007 tarihli, 820 sayılı işlem ile bu işlemin dayanağı TEİAŞ Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 7.maddesinin ( d ) bendi ile İşletme Grup Müdür Yardımcılığı için sınav ve alt görevlerde belirli süreyle çalışma koşullarını kaldıran düzenlemenin iptali, öncelikle yürütmenin durdurulmasına karar verilmesini istemektedir. Danıştay 5.Dairesinin 21.11.2007 tarihli, E:2007/4934 sayılı kararıyla, dava konusu Yönetmeliğin 7.maddesinin ( d ) bendinin hukuka aykırı bulunması nedeniyle yürütmenin durdurulmasına karar verilmiş bulunduğundan davanın bu kısmına yönelik yeniden bir karar verilmesine gerek bulunmamaktadır. Dava konusu Yönetmeliğin 7/d bendinin yürürlüğünün durdurulması nedeniyle, bu düzenlemeye dayanılarak Şef A. B.'in 9. İletim Tesis ve Grup Müdür Yardımcılığı görevine atanmasına dair işlemde de hukuka uyarlık görülmemiştir. Açıklanan nedenlerle, dava konusu Yönetmeliğin 7/d. bendinin yürütülmesinin durdurulması isteği hakkında karar verilmesine yer olmadığına, atama işleminin ise yürütülmesinin durdurulması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesi'nce işin gereği düşünüldü: Dava, Türkiye Elektrik İletim A.Ş. Genel M...