Kamu hizmetlerinin tedviren ya da vekaleten yürütülmesini sürekli hale getirecek şekildeki uygulamalar, kariyer ve liyakat ilkelerine aykırıdır.
5. Daire 2003/868 E. , 2003/3533 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y BEŞİNCİ DAİRE Esas No: 2003/868 Karar No: 2003/3533 Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı): … Karşı Taraf: Milli Eğitim Bakanlığı İsteğin Özeti: … İdare Mahkemesinin … günlü, E:…, K:… sayılı kararının dilekçede yazılı nedenlerle temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir. Cevabın Özeti: Temyizi istenen kararın usul ve kanuna uygun olduğu, ileri sürülen nedenlerin 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesine uymadığı, bu nedenle istemin reddi gerekeceği yolundadır. Danıştay Tetkik Hakimi: … Düşüncesi: İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmüştür. Danıştay Savcısı: … Düşüncesi: Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunun 49. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen nedenlerden hiçbirisine uymayıp İdare Mahkemesince verilen kararın dayandığı hukuki ve yasal nedenler karşısında anılan kararın bozulmasını gerektirir nitelikte görülmemektedir. Açıklanan nedenlerle temyiz isteminin reddiyle İdare Mahkemesi kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince dosyanın tekemmül ettiği görülerek yürütmenin durdurulması istemi hakkında karar verilmeksizin işin gereği düşünüldü: Davacı … İl Milli Eğitim Müdür Yardımcılığı görevinden … İl Milli Eğitim Müdür Yardımcılığı görevine atanmasına ilişkin 12.10.2001 tarihli 62609 sayılı işlemin iptali istemiyle dava açmıştır.. … İdare Mahkemesinin, … tarihli E:…, K:… sayılı kararıyla Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Atama, Değerlendirme, Görevde Yükselme ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 11. ve 24. maddeleri gereğince, davacının aynı yerde en fazla çalışma süresini doldurmuş ve l. ve 2. hizmet bölgelerinde zorunlu asgari çalışma süresini tamamlamamış olması nedeniyle kurulan işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Davacı, işlemde kamu yararı bulunmadığını, olayda takdir hakkının keyfi olarak kullanıldığını ileri sürmekte ve İdare Mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir. 30.4.1999 tarihli ve 23681 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren ve işlem tarihinde yürürlükte olan Milli Eğitim BakanlığI Yönetici Atama, Değerlendirme, Görevde Yükselme ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 30.11.2000 tarih ve 24246 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmelikle değişik 6. maddesinde yönetim kademeleri belirlenmiş, 7. maddesinde ve Eş Değer Görev Çizelgesinde yönetim görevleri gruplara ayrılmış ve eşdeğer görevler belirlenmiş, 9. maddesinde yöneticilerin atama ve yer değiştirmelerine esas olmak üzere Türkiye üç hizmet bölgesine ayrılmış ve taşra teşkilatı yöneticilerinin birinci veya ikinci hizmet bölgesinde en az dört yıl görev yapmak zorunda oldukları kurala bağlanmış, 11. maddesinde bulunan grup hizmetinde, beşinci grup hizmeti hariç, aynı grup hizmetine dahil yönetim görevlerinde, aynı yerde geçirilecek en az başarılı düzeydeki toplam hizmet...