Türk Milleti Adına Yargılama Yapmaya ve Hüküm Vermeye Yetkili ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2021/832 Esas KARAR NO : 2022/301 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 22/05/2019 KARAR TARİHİ : 12/04/2022 YAZIM TARİHİ : 29/04/2022 Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı 3. şahsın, müvekkili kurumun son işveren sıfatına istinaden sürekli işçi kadrosunda 05.09.2018 tarihinde emekli olmuş olduğunu, müvekkili kurumun 11.09.2018 tarihli yazısıyla dava dışı 3. şahsın hizmet dökümü Sosyal Güvenlik Kurumundan talep edildiğini, talep üzerine Bartın Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünün 09.10.2018 tarihli yazısıyla dava dışı 3. şahsın 05.01.2005-31.03.2018 tarihleri arasında taşeron firmalarda geçen hizmet süreleri ve prim gün...
T.C. ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Türk Milleti Adına Yargılama Yapmaya ve Hüküm Vermeye Yetkili ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2021/832 Esas KARAR NO : 2022/301
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 22/05/2019 KARAR TARİHİ : 12/04/2022 YAZIM TARİHİ : 29/04/2022 Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı 3. şahsın, müvekkili kurumun son işveren sıfatına istinaden sürekli işçi kadrosunda 05.09.2018 tarihinde emekli olmuş olduğunu, müvekkili kurumun 11.09.2018 tarihli yazısıyla dava dışı 3. şahsın hizmet dökümü Sosyal Güvenlik Kurumundan talep edildiğini, talep üzerine Bartın Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünün 09.10.2018 tarihli yazısıyla dava dışı 3. şahsın 05.01.2005-31.03.2018 tarihleri arasında taşeron firmalarda geçen hizmet süreleri ve prim gün sayısına ilişkin bilgiler müvekkili kuruma gönderilmiş olduğunu, Bartın Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünün bu bilgi yazısından sonra müvekkili kurumun 05.10.2018 tarihli yazılarıyla dava dışı 3. şahsın çalıştığı davalı taşeron şirketlere gerekli bilgilendirme yapılarak kıdem tazminatı kapsamında dava dışı 3. şahsa herhangi bir ödemenin yapılıp yapılmadığının ilgililere sorulmuş olduğunu, müvekkili kurum tarafından gerekli inceleme ve değerlendirmeler yapıldıktan sonra dava dışı 3. şahsa, davalılar nezdindeki çalışmaları dahil olmak üzere 05.01.2005-05.09.2018 tarihleri arasında 13 yıl 8 aya tekabül eden kıdem tazminatı tutarı olan 41.754,86 TL son işveren sıfatıyla müvekkili kurum tarafından dava dışı 3 .şahsın giydirilmiş son brüt ücreti üzerinden 26.10.2018 tarihinde kendisine ödenmiş olduğunu, Yükseköğretim Kurumları Teşkilâtı Kanununda Ve Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanlarının Kadroları Hakkında Kanun Hükmünde Kararname İle Genel Kadro Ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye Ekli Cetvellerde Değişiklik Yapılmasına Dair 22/05/2008 tarihli 5765 sayılı Kanunun ek 96. Maddesine istinaden müvekkili kurum 22.05.2008 tarihinde tüzel kişilik hakkı kazanmış olduğunu, müvekkili kurum tüzel kişilik kazandıktan sonra 2009 yılı için geçerli olacak şekilde hizmet alım sözleşmesiyle işçi çalıştırmak için idari şartnameyi hazırladıktan sonra davalı ... Güvenlik ve Sosyal Hizm. Ltd. Şti. ile hizmet alım sözleşmesi imzalamış olduğunu, sözleşmede ve eki olan şartnamede işçi haklarının ödenmesinde tüm sorumluluğun yükleniciye ait olduğunun açıkça belirtilmiş olduğunu, müvekkili kurum 2010 yılı için geçerli olacak şekilde hizmet alım sözleşmesiyle işçi çalıştırmak için idari şartnameyi hazırladıktan sonra davalı ... Gıda Paz.Sos. Hiz. Ve Temizlik Tic. Ltd. Şti. ile hizmet alım sözleşmesi imzaladığını, bu sözleşmede ve eki olan şartnamede işçi haklarının ödenmesinde tüm sorumluluğun yükleniciye ait olduğu açıkça belirtilmiş olduğunu, müvekkili kurum 2011, 2013 ve 2014 yılı için geçerli olacak şekilde hizmet alım sözleşmesiyle işçi ça...